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【東京/コンテンツ企画担当】『配配メール』自社サイトの企画・運営/業界No.1サービスを目指すための情報発信を行っていただきます!

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【東京/コンテンツ企画担当】『配配メール』自社サイトの企画・運営/業界No.1サービスを目指すための情報発信を行っていただきます!

株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~

株式会社ラクス 求人画像1
東京/企画/C2-3/配配(コンテンツ)
471万円〜630万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

仕事内容

メール配信システム「配配メール」に関するコンテンツマーケティングをはじめとして、各種プロモーション、及び販売促進施策の企画業務をお任せします。 【業務内容】 ・自社サービスサイトおよびオウンドメディアのコンテンツマーケティング業務  -サイトに掲載するコンテンツ(記事)やテキストの収集・制作  (※制作は簡易なもののです。CMSで更新を行います。)  -サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画  (※リスティング広告の運用は別担当が行います。)  -制作会社・ライターのディレクション業務 ・社内外へのブランディング、情報発信 ・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 【配配メールとは】 メールマーケティングに特化したメルマガ配信システムです。メール配信~効果測定、改善までを網羅するシステムであり、見込み顧客をカンタンに見える化できる点や、一般的なMAツールと比べて低予算、短時間で運用が可能な点が特徴です。2019年にスタートした配配メールBridgeプランでは、メールを開封した人やクリックした人を自動でリスト化したり、顧客行動からステータスを自動変更し、また属性に合わせたメール配信ができるなど、さらなる機能が搭載されました。継続利用率は98%、利用満足度95%の高水準を維持しており、ラクスの成長を支える事業の1つとなっています。 【ポジションの魅力】 ラクスではBtoBマーケティング施策はほぼ網羅しているため(広告運用、コンテンツマーケ、SEO、展示会etc)、ご志向に合わせてマーケターとしてキャリアアップいただける環境です。また成長期で少人数の組織でもあるため、施策について裁量を持ち幅広く携わることが可能です。

募集背景

昨年新たなサービス(配配メールBridge)をスタートしたこともあり、市場に対してさらなる情報発信が必要であることから、この度コンテンツ作成に長けた方を採用し、コンテンツマーケティングを強化したい考えです。

配属部署

BO事業統括部 MC事業部 現在の組織は事業部長+メンバー4名(20代~30代)で構成されております。

概要

株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。 新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。 日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが すでに53,000社を超えるお客様にご利用いただいています。 現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され 近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。 事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。 「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。 今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。 中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と 11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%! 経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が5,500社を超え 国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです。 (※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値) (※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア(2018年度予測)

この仕事で得られるもの

・サービスを育てていく醍醐味 └担当する『配配メール』は現在サービスの過渡期を迎えています。特に今期は商材の『品質向上』が1番のミッションです。 当社はエンジニアの数が比較的多く『市場の要望→機能への搭載(バージョンアップ)』が早いサイクルで行えることが強みです。 そのため、スピーディーにプロダクトの情報発信をしていく必要があるため、日々サービスの成長を感じることができます。 ・ワークライフバランス └当社の平均残業時間は20時間ほど。「業務効率をITで実現する」ためのサービスを提供していることもあり、残業規制に関しては全社的に非常に意識しています。 プライベートも充実しながらスキルアップを図ってください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京第2オフィス】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階 【アクセス】 JR・東京メトロ大江戸線 代々木駅東口 徒歩2分 JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩11分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩6分 東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給:上限10万円/月 ■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■その他就労支援: 子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇 ■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

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