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【医療IT企業/株式会社メドレー】SEOを駆使してメディアをグロースさせるコンテンツマーケターを募集!

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介護のほんね コンテンツマーケター

【医療IT企業/株式会社メドレー】SEOを駆使してメディアをグロースさせるコンテンツマーケターを募集!

株式会社 メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー。

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」

仕事内容

弊社は「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことをミッションとしています。 現在4つのサービスを展開していますが、医療と密接な関係にある介護領域でも、事業を展開しています。

一言で「介護施設」と言ってもその種類はさまざまで、要介護者の性質や重度によっても入れる施設が異なるなど、実際に選ぶとなると情報が著しく不足しています。そこで私たちは、サービス上で適切なわかりやすい情報提供を行うとともに、オンラインでのカスタマーサポートの体制を充実させることによって、後悔しない施設選びができるようなマッチングサービスを提供運営しています。

このサービスをSEOを駆使してグロースさせるコンテンツマーケターを募集しています。
このような業務を中心に、ご経験やご志向を踏まえてお任せしたいと考えています。
・SEO施策の戦略立案・実務全般
 - コンテンツのディレクション
 - サイト構成の改善企画
 - キーワードの可視化や競合リサーチの実施
・WEBマーケティング全般(予算配分、運用、改善など)
・各種アクセス解析、分析、仮説立案、検証、アクションプランの策定

企業・求人概要

募集背景 「介護のほんね」は2015年から事業をスタートさせ、介護サービスを必要とする方や、そのご家族が施設を選択する際に判断材料とするための具体的な情報を提供するサービスです。

このサービスは、ゼロからイチのフェーズを経てプロダクトの基礎が固まり、マーケティング投資を含むグロースを目指していくフェーズとなりました。そこでSEOの知識等を用いて戦略立案からコンテンツ制作まで一貫して担っていただける、コンテンツマーケター/WEBマーケターを募集するに至りました。
概要 弊社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システム「CLINICS」や、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システム「ジョブメドレー」など5つの事業を展開しています。

情報や制度が複雑な医療介護業界において、インターネット上で必要な情報を適切に探し出すことは難しいのが現状です。メドレーでは病院選びや介護施設選びなど、重要なライフイベントにおいて適切な選択を行うための架け橋となるメディアを提供することで「納得のできる医療・介護」の実現を目指しています。
会社のフェーズとしては昨年10周年を迎え、社員数は400名を超えました。2019年12月末に東証マザーズへ上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業開発やM&Aの展開も計画しています。
この仕事で得られるもの コンテンツマーケティングについては戦略策定から実行まで一気通貫して自ら主導いただきつつ、ウェブマーケティングについては社内の執行役員レイヤーのサポートを受け、覚えながら実行を担っていただきます。 SEOの見識を元にしたコンテンツマーケティングやウェブマーケティングでしっかりと成果を出していただきつつ、将来的にはプロダクトマネージャーや複数の事業のマーケティング全般の領域にも挑戦していただくことも可能です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当
その他
※社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。
※家族手当(正社員のみ)
休日/休暇 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 メドレー資本金設立年月日2009年06月従業員数300人

日本はこれまで、世界にも類を見ない充実した医療システムを誇ってきましたが、近年では人材不足や労働環境の悪化、医療訴訟の増加など様々な問題が噴出しています。このままでは、これまで当たり前であった高い医療水準を維持することは難しいと言わざるを得ません。

2009年11月、代表の瀧口は、医療介護業界の人材不足を少しでも解決したいという想いから医療介護業界の人材採用システム「ジョブメドレー」を...

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