株式会社JDSC - 最先端技術を駆使したソリューションで、「UPGRADE JAPAN」を目指す
◆ディープラーニング等を活用したアルゴリズムモジュールの開発と、ライセンス提供事業 ◆ITシステムの開発と運用事業 ◆データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業
◆プロジェクト - データサイエンティストチーム、コンサルチームと連携しながら、クライアントにとって付加価値の高いAIソリューションを提供する ◆具体的な業務内容 - 主にデータ面のスペシャリストとして、DBやデータ処理の設計から実装までをリードする - システム開発の上流から下流(要件定義、設計、実装、運用)までの全てのフェーズ ◆開発環境 言語:Python, SQL(BigQuery), JavaScript(BQ udf, Nuxt.js, 他), Go フレームワーク:gin, flask(API) データベース:bigquery, mysql, 他 ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:zube 情報共有ツール:slack, Confluence インフラ:GCP ◆開発メンバー (1)組織体制 - マネージャー :1名 - シニアメンバー:4名 - メンバー :6名 (2)エンジニア分類 - マネージャー:1名 - データエンジニア:7名 - アプリエンジニア:3名 ※現状はエンジニア全員がほぼフルスタック。 ※シニアクラスはDS,フロントエンド経験あり。 (3)出身企業 Google、SONY、ソフトバンク、KDDI、リクルート、NTT、楽天、PKSHAなど (4)メンバーの多様性 - 外国籍の開発メンバー在籍 - 育児中の開発メンバーが在籍 - 新卒採用/学生インターンを受け入れている ◆開発体制/環境について (1)エンジニアの裁量 - OS やエディタなど開発環境はslackで申請をしたら好きなものを使うことができる - プロジェクト実装前から、開発メンバーが参画しており、ただ開発をするだけ、という環境ではない - タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う - スケジュール管理は、途中経過を確認しながら、柔軟に調整する形で行う(顧客都合はあり) - プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしないようにしている - 希望する方は企画から関われます (2)コード力向上の取り組み - 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している - 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している - 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている (3)アジャイル状況 - 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している - デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている - イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている (4)ワークフローについて - 全てのコードをGitHubで管理している - 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる - コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている (5)情報共有について - 開発に必要な資料やデータは、プロジェクト内では全て見ることができます。 - slackを導入しており、チームのためのチャットルームがある - Confluence、docks、またナレッジシェア系のツールを使って共有をしている (6)技術カルチャー - 現在CTOは不在ですが、標準化委員会がある。プロジェクト横断で管理をしている - 人事評価にエンジニアが関わっている - 毎週エンジニア勉強会を実施している - UI/UXや、バックエンド・AIなどの知識も学べます
募集背景
既存の社員の中で、アプリケーションエンジニアの数に対して、データエンジニアの数が相対的に不足してきたため。
配属部署
エンジニアリング部門
概要
株式会社JDSCは日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。今私たちが生きているのは、かつての高度成長時代ではありません。労働人口が減る中で、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AIを通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。 わたしたちのミッションに共感できる方のご応募をお待ちしております。 ◆メンバー 優秀な経営陣と経験豊富で頭の回転が速いメンバーが揃う少数精鋭のチームです。多種多様なアイデアと地に足ついた実現方法の提案、また高い技術力によるその具現化が可能であり、アイデアとロジックの両立ができる非常に優秀なチームだと自負しています。 それぞれの分野でのプロフェッショナルがチームを作り、切磋琢磨しながら迅速に業務を行うことで、高度なソリューション提供のみならず、自身の成長をも可能な環境を作り出しています。 ◆カルチャー メンバーが能力を発揮することに非常にポジティブで、社外社内ともにパフォーマンスのためならそのための環境を用意する文化があります。 企業の成長と個人の成長をリンクさせる制度のほか、外部トレーニング出席や書籍購入等、必要だと認められるものは、かなり幅広い分野で会社から提供しています。 ◆働く環境 事業内容や東大発ベンチャーということで堅く見られがちですが、上下関係のない雰囲気のなかで楽しく働いています!月2回のフライデーナイトなど、オフィス内外の関係者と広くカジュアルに交流する時間も設けています。 またフレックスやリモート勤務の導入もしており、個人の成果を最大限にするための制度にも意欲的に取り組んでいます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区本郷2-38-16 JEI本郷ビル8F 【アクセス】 「本郷三丁目駅」より徒歩1分です。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
(1)労働環境 ・フレックスタイム制 ・リモート勤務可 ・副業OK (2)待遇・福利厚生 ・交通費全額支給(上限35,000円/月) ・スポーツジム補助(上限5000円/月) ・近距離手当(25,000円/月) ・結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 ・産休/育休復帰お祝い金支給 ・ストックオプションあり ・各自希望の PC やディスプレイ支給、周辺機器の購入可能 ・ハイスペックオフィスチェア ・お菓子、ドリンク、お弁当無料 ・部活支援制度 ・セミナー参加費・書籍購入補助(全額) ・隔週で丸1日 研究開発・勉強デー
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月3日)及びその他会社が指定する日 年次有給休暇(採用時3日、3ヶ月勤務後は7日付与)、慶弔休暇
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