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~≪情報システム部向け≫開発プロセス・組織の両面の品質向上を牽引~【社内SE経験者歓迎】5年連続年間売上150%成長企業

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株式会社SHIFT - ★毎年高い売上高を継続中★プライム市場上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結!

株式会社SHIFT 求人画像1
情報システム部向けプロセス改善コンサルタント(候補)※社内SE経験者歓迎
350万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業 【関連会社】 株式会社SHIFT SECURITY 株式会社メソドロジック ALH株式会社 Airitech株式会社 株式会社アッション 株式会社さうなし 株式会社SHIFT PLUS 株式会社システムアイ 株式会社分析屋 株式会社ナディア 株式会社xbs 株式会社エスエヌシー 株式会社CLUTCH 株式会社ホープス VISH株式会社 株式会社A-STAR 株式会社マスラボ SHIFT ASIA CO., LTD. 株式会社クラフ 株式会社サーベイジシステム ほか 計36社 (2023年6月時点)

仕事内容

本ポジションでは、事業会社の情報システム部において、プロセス改善を目的としたコンサルティング業務を担当いただきます。 ▼採用の背景 事業会社の情報システム部(社内SE)における以下の課題を解決するためのコンサルティングサービスを推進していただく方を募集いたします。 高品質なソフトウェアを世の中に届けるため、開発の上流工程から品質保証サービスをおこなうSHIFTが当業務を担うことで、お客様情報システム部内の業務効率化やあらゆる課題解決に貢献します。 【課題】 情報システム部における、主に運用/保守業務に携わる組織および人材の課題 ・業務が属人化し、社内にスキルが蓄積されない ・ルーチン業務が多く、メンバーのスキルアップが図りづらい ・新規の企画や大規模の戦略的業務に対してリソースが不足している ※例えばこのようなケース 数年に一度発生する大規模プロジェクトに向けたドキュメントの準備やメンバー育成の必要性を理解しつつも、通常業務を優先せざるを得ない状況 ▼具体的な仕事内容 以上の課題を解決するために、お客様である事業会社の情報システム部(社内SE)メンバーと共に業務を行っていただきます。 ・第三者の視点から、業務上の課題抽出と解決策の検討、実行  -現場ヒアリング~課題抽出   -解決策の策定~実行  -対策結果の評価、及び、定着化  ・大規模プロジェクトにおける事業会社側でのPMO業務    -社内関係者との調整  -要件策定支援  -システム移行支援    -教育支援 ・保守/運用業務支援 ※経験に応じて、開発業務の支援やSHIFTのテスト・品質管理手法を習得するため  テスト業務をご経験いただく可能性があります。

配属部署

ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング部

概要

SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなくしては成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

この仕事で得られるもの

・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価(昇給率10.4% ※2019年8月期実績) ・社外折衝能力 ・お客様の課題ヒアリング能力、解決能力 ・圧倒的な組織の成長体験 ・組織、会社を創っていく経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 【アクセス】 ■本社: 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:15

待遇・福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策:あり 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

休日・休暇

■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】

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