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【3DCGアニメーター/モーションデザイナー(リードポジション)】手付け特化の3DCGアニメーション会社です!

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【3DCGアニメーター/モーションデザイナー(リードポジション)】手付け特化の3DCGアニメーション会社です!

株式会社アールフォース・エンターテインメント - 開発実績330本超。数々のヒットゲームを手がけた老舗ゲームデベロッパー

株式会社アールフォース・エンターテインメント 求人画像1
3DCGアニメーター/モーションデザイナー(リードポジション)
400万円〜550万円
東京都

事業内容

■ネットワークを活用したゲーム用ソフトウェアの企画、制作、販売、運営

仕事内容

【概要】 3DCGアニメーション専門の事業部門(子会社)にて、主にゲームのカットシーンやモーション制作案件を行っています。 スマホアプリ、アーケードゲームなどの実績がある他、現在はハイエンドのコンシューマー案件(AA~AAAタイトル)での業務を複数受託しています。 【具体的な仕事内容】 ・3DCGアニメーションの手付け制作(カットシーン、モーション、カメラワーク) ・社内アニメーターに対するフィードバックなどの技術的指導 ・クライアントとの作業打ち合わせ ・工数、スケジュール管理 【やりがい】 ■部門の設立年数が浅く、所属人数も少ない為に1人の働きが目に見えて実績となって反映されます。 ■様々なゲーム開発案件に関わり、その中でもアニメーション制作に特化して絵作りに集中できます。 【社内の雰囲気】 平均年齢30歳前後の比較的若い組織で、小規模な事もあって非常にフラットなチームです。 「全員でスキルアップしていく」という事を重視しており、勉強会などを通じた技術向上の機会を大事にしています。

募集背景

「世界で通用する手付け3DCGアニメーション作品を作り上げる」 エモリアでは上記ビジョンを掲げ、いずれは自社制作で3DCGアニメーション映画を作ることを目指しています。 将来的に事業を拡大するべく計画を進めていますが、まずは事業の柱である“3DCGアニメーション制作”を担うメンバーを増やし、更に多くの案件を受託していこうとしています。 設立から様々な案件を受託して実績を積み上げてきた今、弊社事業に対する確かな需要を感じている一方で、ここから一緒に会社を盛り立てていく仲間を求めています。

配属部署

雇用主(社員としての所属)は「株式会社アールフォース・エンターテインメント」となりますが、ご入社後に3DCGアニメーション専門の子会社「株式会社エモリア」への出向という扱いで配属されます。 各種の労働条件、適用される制度、勤務場所などは完全共通となります。

概要

【手付けモーションへのこだわり】 私達は、3Dアニメーションには感覚的な気持ちよさ、丁寧さが重要だと考えています。 一見矛盾するような“感覚”と“丁寧さ”の両立、非現実的な動き、日本のアニメーションが得意とする“タメツメ”により頭の中で補完される錯覚的快感、3Dの良さである実態感。 こういった3Dアニメーションの利点を、モーションキャプチャーの修正では無く、1フレーム毎に向き合う職人的制作志向により実現できると考えています。

この仕事で得られるもの

受託案件中心のまだまだ小さな会社ではありますが、小さい組織ならではの得られるものがあります。 ・様々な案件で、3DCGアニメーション制作に集中して携わることができる ・仕事の進め方などの裁量が大きい ・本人の希望と努力次第で、将来的に希望ポジションを目指すことができる ・これから拡大していく会社の初期メンバーとしてジョインできる 一方、アールフォース・エンターテインメントなどのバックボーンを持っている事から、経営の安定や福利厚生の充実などが叶えられております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー10階 【アクセス】 渋谷駅徒歩約5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 (月上限2万円) ・各種インセンティブ制度 ・給与改定年1回 【福利厚生】 ・住宅手当 (JR渋谷駅から徒歩30分圏内3万円、40分圏内2万円) ・退職金制度有り ・シャショクラブの一部会社負担 ・インフルエンザ予防接種の全額会社負担 ・資格取得の費用補助 ・業務用資料の購入補助 ・外部セミナー参加費の補助 ・懇親会費用の補助制度 【その他】 ・服装自由 ・デュアルモニター&バロンチェア&自動昇降デスクを完備 ・社内設備 (自販機、オフィスコンビニ、コーヒーメーカー、ウォーターサーバー他)

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育児休暇

労働環境について

・平均残業時間:月間30時間以下 (2021年度実績) ・平均有給取得日数:年間9日 (2021年度実績) ・業務時間外での副業許可実績有り ・リモートワーク相談可

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