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【新規事業責任者】自社メディアで広告マネタイズを経験された方向け:広告事業責任者として、マーケティングをもっと追求しませんか?

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【新規事業責任者】自社メディアで広告マネタイズを経験された方向け:広告事業責任者として、マーケティングをもっと追求しませんか?

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
広告事業責任者[メディアテクノロジー事業本部]
700万円〜1000万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」というビジョンを掲げ、事業開発を行うベンチャー企業です。 SEOの領域に特化したデジタルマーケティング事業(コンサルティング)と自社メディア運営を行い、事業を拡大してきました。 一方で、ここ数年で立ち上げたアプリディベロッパー向けの広告運用代理事業(ピタッとROAS)の業績が好調で、2020年においてはこれを事業部として独立させる予定です。 (これまではソリューションという部署の商材のひとつで、別のゲーム情報メディアの責任者が責任者を兼任しております) そこで、新設される広告代理事業部を率い、運用広告に関する新規商材開発や営業・アライアンスを実施する事業責任者を募集します。 「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」という事業ミッションの達成を牽引していただける方、自社メディアの広告商品の企画やマネタイズを担当されてきた方、広告事業の運営に携わって来られた方からの応募をお待ちしております。 【仕事概要】 広告代理事業の事業責任者として、事業部の成長にコミットしていただきます。 事業開発とメンバーマネジメントの両面を担い、クライアントへの提供価値の最大化をお願いいたします。 【具体的な業務の一例】 ・運用広告の商材企画・開発 ・アドシステムの企画・監修 ・営業/アライアンス ・事業部メンバーのマネジメント ほか 【関わるメンバー】 メディアテクノロジー事業本部長 兼 取締役 広告運用・営業メンバー5名 【裁量】 原則、広告代理事業部の戦略立案~実行までを一任いたします。

募集背景

これまで10年、デジタルマーケティング(特にSEO)のノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 ここ数年で立ち上げたアプリディベロッパー向けの広告運用代理事業(ピタッとROAS)の業績が好調で、2020年においてはこれを事業部として独立させる予定です。 そこで、新設される広告代理事業部を率い、運用広告に関する新規商材開発や営業・アライアンスを実施する事業責任者を募集します。

配属部署

メディアテクノロジー事業本部 広告事業部

概要

当社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、様々な領域で新たな事業開発を続ける企業です。 「インターネット利用者の情報体験をより良いものにしたい」という想いで、 ・デジタルマーケティング事業 ・メディアテクノロジー事業 ・モビリティサービス事業 の3つの事業を展開しております。

この仕事で得られるもの

・広告代理事業の企画・開発にゼロから関わる機会 (全くのゼロではなく、すでに数字を作れている商材がある状態からのスタート)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)  *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■在宅手当 ■通勤交通費支給 ■営業交通費支給 ■資格手当 【福利厚生】 ■社内制度You Are The One ! ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など) ■スキルアップ応援制度 ■プレミアムフレックスタイム制度(月2回、半休=4時間勤務日を任意に設定できる制度です)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など

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