ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【5Gサービス拡大に貢献し、日常生活を劇的に変えるデバイス開発エンジニア】 ソフトバンクでは2020年より次世代通信技術「5G」サービスの提供を開始し、さらなる通信事業の拡大を目指しています。 今回は、5Gサービスの提供に向けたプロダクト開発を担うデバイス開発エンジニアを募集します。スマホやWi-Fiサービスの企画から開発まで携わり、世の中を変えうる5Gサービス拡大にダイレクトに貢献できるポジションです。 【業務内容】 通信事業の収益拡大に向け、競争力のあるプロダクトの企画/開発/検証をミッションに、アプリの要件定義と技術仕様策定を実施しAndroid上に実装するアプリの共同開発をマネジメントして頂きます。 ①5GスマホやBBルーター、Wi-Fiアクセスポイント等の開発/検証/品質管理 ・5Gベアラ/コアの標準仕様や当社採用のRAN/Core機器仕様、各種端末チップベンダの技術仕様などを元に最適な5G端末の技術仕様を策定し、端末に実装する技術開発業務。 ・上記の各通信端末について、OEMベンダーとともに開発計画を策定。共同開発プロジェクトを発足し、プロジェクトリーダーとして進捗管理と開発品質の向上を図り、市場にリリースする開発マネジメント業務。 ・上記の開発プロジェクトにおける端末機能の検証計画や検証項目を策定して端末検証を実施、あるいはハードウェアの確認や検査を行い、ソフト・ハードともに端末品質を向上させる開発品質向上業務。 ②Android/iOS向けのサービスアプリケーション開発 ・当社の新サービスを実現するアプリケーションの要件定義と技術仕様策定を実施し、アプリケーションベンダーと共に当社のAndroid/iOS上に実装するアプリケーションを共同開発するアプリ開発業務。 ・AndroidOSもしくはiOSの最新の技術動向や新機能の調査分析、あるいは提供中のアプリケーションの問題点や課題を抽出し、当社のアプリケーションの改善・実装をするアプリ開発業務。 ③スマホやBBルーター等の開発管理システムの開発、機能拡張 ・各通信端末の開発プロジェクトにおける管理業務の効率化を目指したシステムの要件定義、基本設計、開発を行うシステム開発業務。 ・上記のプロジェクト管理システムの改善、あるいは新規の開発プロジェクトの必要要件に応じた機能追加を行うなどのシステム管理運用業務。 【各業務の流れ】 ◆商品開発・運用 ・チップメーカーとディスカッション(弊社における仕様協議、策定) ・海外メーカー本社拠点(中国)でPJキックオフ。その後週次で状況確認・課題協議 ・5G端末検証のため、シミュレーターの選定やAndroidアプリ開発などを実施 ・メーカーのエンジニアとの協議に向けて、スマホを分解して構造解析 ・発売後は自分の開発したスマホを確認。状況確認や品質検証などを実施 ◆Wi-Fiサービス提供 ・サービス企画や事業目標を策定 ・お客様へWi-Fiスポット提案を行い、コンペ後に受注 ・現地を訪問してアクセスポイントの設置場所確認、エリア設計を行い、設置 ・通信品質を確認。問題あるエリアはパラメーター調整を実施
募集背景
当社では、2020年3月より第5世代移動通信システム「5G」サービスの提供を開始しました。さらなる通信事業の拡大を見据え、5Gサービスの提供に向けたプロダクト開発を担うデバイスエンジニアを募集いたします。
配属部署
テクノロジーユニット モバイル技術統括 デバイス技術本部 プロダクト企画統括部
この仕事で得られるもの
・モバイルインターネット世界No.1を目指し、精鋭が揃うソフトバンクのモノづくり部隊において、商品開発に携われます。 ・5Gという未踏の領域で勝負でき、社会的インパクトが大きな仕事に挑戦できるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1-9-1 【アクセス】 ・ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分) ・都営大江戸線「汐留駅」(徒歩3分) ・JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩13分) ・都営浅草線「新橋駅」(徒歩10分)
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・スーパーフレックス制(コアタイム無し) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社員食堂 ・ソフトバンクホークス野球観戦 ・ウェルネスセンター ・ピアサポーター制度 ・定時退社Day ・福利厚生サービス ・各種育児支援制度 ※厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定されております。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)
休日・休暇
・週休2日制(年間休日122日/2018年度) ・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇 ・介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇 ・ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
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