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品質保証コンサルタント(SAP領域/大阪拠点)
株式会社 SHIFT - ★毎年約150%の売上高成長率を継続中★東証一部上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結!
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
【関連会社】
株式会社SHIFT SECURITY
株式会社メソドロジック
ALH株式会社
Airitech株式会社
株式会社アッション
株式会社さうなし
株式会社SHIFT PLUS
株式会社システムアイ
株式会社CLUTCH
株式会社分析屋
株式会社ナディア
株式会社xbs
株式会社エスエヌシー
株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
SHIFT ASIA CO., LTD.
株式会社クラフ
株式会社サーベイジシステム
ほか、計28社(2020年12月末現在)
仕事内容
当社は、エンタープライズ領域の事業拡大に伴い、関西・中国地域のお客様に対するタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年12月に大阪第1オフィスを開設いたしました。関西エリアにおける主要なお客様となるのは、日本有数の大企業を見込んでおり、今後は大阪第1オフィスを拠点とし、SAPシステムをはじめとしたERP・パッケージ領域でご活躍いただける方を募集しています。
お客様のCIOや事業責任者など、エグゼクティブクラスの方々との折衝も多く、裁量権をもって業務を行えます。
今後、業界的にもさらなる需要拡大を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
部門内におけるリーダーやマネージャー職など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
■具体的な仕事内容
・SAP導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務
-現状分析、課題ヒアリング
-品質改善提案
-案件特性に応じたテスト計画、テスト観点の策定
-見積、スケジュール策定
-プロジェクト推進(顧客折衝、品質評価など)
・社内標準の策定
企業・求人概要
募集背景 | 当社は、無駄をなくしたスマートな社会の実現に向け、常に自己変革に挑戦し続けながら、創業から13年、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、優秀な人材、優れたツール、高いサービス品質で毎年約150%の売上高成長率を継続してきた【品質保証のプロ集団】です。 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠ですが、同時に、現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。 当社では、これらの市場背景と課題に応え、開発の上流工程からプロジェクトに参画することで、コスト削減、品質向上などをはじめ、お客様の開発プロセスやビジネスそのものを抜本的に変革しています。 |
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配属部署 | ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 |
概要 | 株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業です。 同業他社はわずか数社というブルーオーシャンであり、拡大し続けるソフトウェアテスト市場において、金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業としています。 また、事業運営において培ったノウハウを惜しみなく提供する教育サービス「ヒンシツ大学」の提供や、ソフトウェア開発における円滑なテスト業務の運営や不具合の発生を予防する開発工程の仕組化、構築援助など、ソフトウェア開発の上流から下流までを視野に入れたコンサルティングをはじめとする開発プロジェクト支援サービスも各種実施しています。 |
この仕事で得られるもの | ・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価(2019年8月期実績 昇給率10.4%) ・社外折衝能力 ・クライアントの課題ヒアリング能力、解決能力 ・圧倒的な組織の成長体験 ・組織、会社を創っていく経験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル3F 【アクセス】 JR「大阪駅」下車 御堂筋南口より徒歩約9分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 阪急・阪神・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 |
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勤務時間 | 9:00~18:15 |
待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度「SHIFT_career」 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策:あり 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
休日/休暇 | ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 |
その他 | 詳細は面接時にお伝えします |
求人の特徴 |
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- 平日
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