ウォーゲーミングジャパン株式会社 - 全世界2億人以上の会員数を誇るグローバルオンラインゲーム企業!
ウォーゲーミングジャパン株式会社はオンラインゲームの運営会社として、またミリタリーエンタテインメントに関するリーディングカンパニーです。 全世界2億以上の会員数を誇るオンラインタンクバトル『World of Tanks』をメインに、他7タイトルのゲームを開発・運営しています。
新規プロジェクトのソーシャルメディアマネージャー(スペシャリスト)として、ソーシャルメディア戦略、ファンとのコミュニケーション業務をご担当いただきます。ソーシャルメディアチャンネルとウェブサイトコンテンツの管理、ソーシャルメディアキャンペーンを企画し、ファンの関心とトレンドの分析に取り組むポジションです。キプロスの本社、日本のマーケティング・パブリッシングチーム、また外部パートナーとの連携を密に業務を行っていただきます。 東京オフィスでの勤務となります。 • コミュニケーション戦略に従い、ファンの認知度を高めるための企画、またコンテンツ作成 • Twitter、Facebook、YouTube、LINEなどのソーシャルメディアコミュニケーション管理 • CMSツールを使用。ウェブサイト管理や、注目を集める事のできるコンテンツと記事の作成 • ビデオなど話題性をもつマルチメディアコンテンツの作成、プラットフォームによっては外部パートナーとのお仕事発生 • ソーシャルメディア上で影響力のあるメディアやインフルエンサーの獲得や関係構築 • 無料もしくは有料の分析ツールを使用し、ソーシャルメディア上のパフォーマンス管理、報告 • 必要に応じて代理店、エージェンシーとのやり取り発生 The Social Media Manager (Specialist) will be responsible for social media strategy and communication to fans for an exciting new media product. This role will be involved in managing social media channels and website content, producing social media campaigns, and analyzing viewer trends to generate interest and hype. The role will be heavily involved with the Marketing and Publishing teams in Japan and the Head office , as well as external partners in Japan. As a Social Media Manager, you'll need to: • Develop and content plans according to communication strategy to increase fan awareness and engagement. • Manage communications on all social media channels (such as Twitter, Facebook, YouTube, LINE). • Manage a product website and produce engaging content and articles using CMS tools. • Produce content with engaging multimedia contents such as videos, and/or outsource this effectively based on executional platforms. • Explore and manage relationships with key influencers and media across social media platforms. • Monitor and report performance on social media platforms both non-paid and paid using appropriate analytical tools. • Explore and manage external agencies when necessary.
配属部署
Product team
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル9階 【アクセス】 ・有楽町線 麹町駅 徒歩3分 ・半蔵門線 半蔵門駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックス制 ※ライフワークバランスを重視しています ・交通手当あり ・保険制度あり
休日・休暇
・年間休暇は16日〜20日あり、日本企業の平均よりも多いと思います。 ・追加休暇は6日分、いつでも取得できます(家族イベントやペットのケアなど何かイレギュラーが発生シたときに取得できるものです)
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