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- 株式会社 三恵クリエス
- ◆テックリーダー◆ 技術力でプロジェクトを成功へ導く！！の採用/求人/転職情報
【テックリーダー】Android・iOS/kotlin・swift/アーキテクチャ選定/アジャイル・スクラム/受託案件
株式会社 三恵クリエス - 【OKR/CFR/スクラムがベース文化！3つの事業領域でぐんぐん成長中！！】 ★希望のキャリアに合わせてスライド可能な３つ開発グループ
事業内容
業務用Webシステムの開発
スマートフォンアプリ（Android/iOS）の開発
自社サービスの企画開発及び販売
仕事内容
★「スマホ・IoT・XRリーディングカンパニー100」選出！！★
★三恵クリエス初のポジション！！★
培ってきたスキル、経験を活かしてプロジェクトの成功へ導いてください。
作業者として開発に従事するのではなく、テックリードとして以下の仕事をお任せします！！
【期待する仕事内容】
◆iOS、Android開発におけるアーキテクチャの検討・選定
新規開発では、MVP、MVVM、Flux等、お客様の要望にあわせてアーキテクチャの検討、設計を行います。
既存開発においては、アーキテクチャのリファクタリング方針の検討を行っていただきます。
開発チームがプロダクトの開発スピードを維持・向上できる品質の高いコードを作れることを考慮し、更に品質向上のため、テストのしやすいコードになるよう、要件毎に適切なアーキテクチャの検討を行います。
【その他の仕事内容】
・設計、レビュー等のテック支援
・CI/CXの推進
・アジャイル、スクラム開発の推進
・コンテナをベースにしたテストやデプロイの推進
・自動化やツール化を用いた生産性の向上
興味があればメンバーに対して、スキル向上のための教育・研修も実施していただきます。
【新技術を強みに】
弊社では黎明期より手掛けていた、スマホアプリ開発に強みを持っています。
しかし、移り変わりの激しいIT業界の中で、さらに発展・成長していくためには、スマホアプリに代わる新たな強みを見つけることが重要です。
テックリードとして、将来的に私たちの強みとなる領域を共に模索し、見つけていきましょう。
今回所属を想定している受託・新技術グループは、グループ名にあるように受託案件を中心としながら会社の新たな強みを見つけることがミッションです。
【開発環境】 ※）プロジェクトにより異なる
開発言語：Swift、Kotlin
フレームワーク：Android SDK、iOS SDK
プロジェクト管理：Git、GitHub
開発手法：スクラム
企業・求人概要
| 募集背景 | お客様の期待に応え、品質の高いプロダクトを作成するため、技術面でプロジェクトの成功をサポートするエンジニアが必要となりました。 現在まで培ってきた、三恵クリエスのノウハウ、あなたのスキル、経験で、今まで以上にお客様の期待に応えていける体制の構築を目指しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ビジネスソリューション 受託・新技術グループ |
| 概要 | テックリードポジションは三恵クリエスで初めてのポジションとなります。 iOS、Androidスマホアプリ開発において、スキル、経験を活かして、プロジェクトを技術面でサポートし、成功へと導いてください。 小規模案件が多く、一つのプロジェクトに縛られず、複数の案件に携わることが出来ます。 タスクオーバーにならないようグループリーダーがサポートや稼働調整をしていきます。 所属する受託新技術グループはスマホ、Webアプリ開発の受託案件を中心に行っています。 受託案件が中心であることからアーキテクチャの選定等、お客様の要望に応える最適な形を検討してアプリ開発を行っていくことが可能です。 |
| この仕事で得られるもの | 【キャリアパス】 ・入社後はテックリードとして活躍をして、経験を積み、将来的にはCTOを目指せる。 ・将来的に三恵クリエス強みとなる技術を見つけ、ビジネスとして展開していく際にはグループリーダーとして活躍していくことも可能です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社：東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階 【アクセス】 本社は田園都市線池尻大橋駅東口から徒歩0分です。 雨でも濡れません！ |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 賞与：年２回 昇給：年２回 ・フレックス制度（コアタイム10：00～15：00） ・時間単位有休 ・通勤手当 ・役職手当有り ・社員旅行 ・帰社日 ・誕生日プレゼント制度 ・ハッピースイーツ制度 |
| 休日/休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続5年毎に休暇と報奨金を支給） ◆産前産後育児休暇 ◆教育研究休暇制度（勉強会などに参加の際は有給とは別に休暇を付与） ※）申請に対して取得率100%！ |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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