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【コンサルティング営業】データフィードを軸に事業支援を行う広告代理店。単なる広告運用だけでない課題解決に向き合える提案をします。

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【コンサルティング営業】データフィードを軸に事業支援を行う広告代理店。単なる広告運用だけでない課題解決に向き合える提案をします。

株式会社フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

株式会社フィードフォース 求人画像1
運用型広告 セールス
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社フィードフォースのプレミアムインタビュー

事業内容

フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションに B2B 領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。 ●データフィード管理ツール「dfplus.io」 「dfplus.io」は、EC の商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。Google ショッピング広告、Criteo、Facebook、Indeed などのデータフィード広告はもちろん、レコメンド、定型サイトとのデータ連携、ソーシャルコマースまで、少人数チームでも無理なく成果を出しやすい運用環境を実現します。 ●オムニチャネル会員連携アプリ「Omni Hub」 「Omni Hub」は、「店舗とECをつなぎ、購買体験をアップデートする」をミッションに掲げる、オムニチャネルでの顧客体験向上に貢献するアプリです。初期費用なし、開発不要でShopifyで構築したオンラインストアとスマレジで管理する店舗の間で顧客情報を一元化することで、共通でのポイント施策実施やメッセージ配信など、顧客体験の向上による売上増加をご支援しています。 ●広告運用自動化サービス「EC Booster」 「EC Booster」は、フィードフォースが提供する、自社 EC 向け Google 広告を自動で運用できるサービスです。広告運用の自動化により、自社 EC サイトの業務効率化・集客力向上を同時に実現し、全国のEC商材と生活者の出会いに貢献します。

仕事内容

広告運用事業部 Feedmatic での新規案件獲得の中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・マーケティングチームと施策進行 ・電話やメールでの新規商談の作成 ・新規商談を通しての、Feedmaticの紹介やヒアリング ・データフィードを中心とした改善点のチェック ・データフィード広告を中心とした提案業務 ・契約締結周りの業務 ・契約後の広告運用コンサルタントへの引継ぎ業務 ・自社オウンドメディアへの記事執筆 など 【取り扱い媒体】 ・Facebook、Criteo、Google、LINE、Yahoo!、Indeed、RTBHOUSEなど

募集背景

データフィードマネジメントツールを自社開発しており、エンジニア組織を自社に抱える強みを活かし、フィードとタグの構築・API活用を駆使したダイナミック広告の運用を得意としています。 2020年1月からはアナグラム株式会社にフィードフォースグループにジョイン頂き、両社のシナジーを活かして今までにない新しい広告代理店の価値を出していきたいと考えております。 フィードフォースでも広告運用事業をますます発展させていくため、新たなクライアント様へ課題解決をご提案できるセールスの方を募集いたします。

配属部署

Feedmaticチーム セールスグループへの配属です。 クライアント様に対しデータフィードを中心としたデジタルマーケティングの課題解決に向けプランニング・コンサルティングを行うチームです。 マーケティングチームと協力し、自社セミナーの開催なども行います。 マーケティングからクライアント様との目標の設計、コンサルタントへの案件引き継ぎまでを担当いただきます。

概要

【サービス概要】 「Feedmatic」は世界で初めてFacebookタイムラインにダイナミックリターゲティング広告の配信を実現するプロダクトとして2014年に開始しました。 現在はクライアント様が持つデジタルアセットをマーケティングに用いることで事業支援をおこなっております。 【なぜデータフィード広告に取り組むのか】 私たちがデータフィードに注力している理由は、「デジタルアセット」×「プラットフォーム最適化」という考えが非常に重要な時代になっていると考えている為です。 デジタルアセットとは商品データやコンテンツ、顧客データなどの、顧客との接点をデジタル上で生み出すことのできるデジタル資産のことです。 デジタルアセットは、インターネットおよび広告プラットフォーム上で顧客との接点を生み出す重要な資産であるにも関わらず、戦略的に管理、活用できているクライアント様が未だ多くない状況です。 デジタルアセットの戦略的な活用において、データフィードの最適化が重要な役割を担っています。 これらのデジタルアセットは、プラットフォームの仕様に合わせると共に、顧客の求める情報に合わせて変換、流通させることによって初めて、クライアント様と顧客との接点を生み出すことができるようになります。 これが「プラットフォーム最適化」です。 クライアント様が保有するデジタルアセットをデータフィードで最適な形で流通させ、顧客との接点を創出する。つまり、デジタルアセットの戦略的な活用とプラットフォーム最適化を実行することでクライアント様のビジネスを拡大できると考えています。 創業から一貫しておこなってきた「情報流通のハブになる事業」の経験や知見を活かし、「デジタルアセット」×「プラットフォーム最適化」に向けたクライアント様のビジネス支援をおこなって参ります。

この仕事で得られるもの

・データフィードやタグ、各媒体特性など覚える事は多いですが、改善点を発見して改善提案を行うコンサルティング型の営業ができます ・もちろん、社内にフィードや広告関連のテクノロジー、各広告媒体に詳しい人が多く、相談相手がたくさんいます ・情報共有の文化が根づいており、最新情報やノウハウをとりにいけば欲しい情報があります ・これまでの実績から媒体からの信頼が厚く、β版の提案など新しいチャレンジがしやすい環境です ・大手企業、有名企業に対して営業できる機会が多くあります ・やりたいという意思が尊重される環境です。セミナー登壇、チーム内外のプロジェクトなど意欲があればどんどんお任せします ・別のサービス、プロダクトへキャリアチェンジすることも可能です。社内公募制度で2名がマーケターにキャリアチェンジしています ・サービス全体での売上目標はありますが、お客様のビジネスが成功することが第一と考えており、無理な提案や広告予算の運用は行いません ・セールスから広告運用コンサルタントへのジョブチェンジも可能です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 【アクセス】 地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分 地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分 JR「秋葉原」駅より徒歩10分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00) ・リモートワーク可能(~週一回) ・社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・家賃補助  ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円) ・健康増進手当 ・英語学習支援制度 ・自己学習支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 有給消化率:82%

広告運用ポリシー

・日々のレポート作成や送付など、自動化できる部分はツールなどを使い自動化し、本来リソースを集中させるべき運用・施策立案にフォーカスする体制を整えております。 ・チームにエンジニアが所属しているメリットを活かして、広告APIの活用・仕組み化など、テクノロジーを駆使して運用します。 ・データフィード・タグ・機械学習のシナジーを活かせる案件に集中して事業支援を行います。 ・広告運用のプロフェッショナルとして高くスキルを維持するため、効率性を優先した分業化はせず、コンサルタントが責任をもってデータフィードのチューニングからプランニング、運用まで行います。

落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業です

長時間労働を非推奨としており、「業務の仕組み化」を心がけることで下記のような労働環境を実現しています。 ・月平均残業時間:15h(ビジネス職:20h、エンジニア/デザイナー:6h) ・有給消化率:82% ・男女共に、子育てしながら働く社員多数 ・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化 最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、落ち着いて長く働ける環境を実現しています。

その他(細かいけれど気になるポイント)

・ノートPC+デュアルモニタを支給 ・17時以降は留守電に切り替わり電話が鳴らない ・宅配物を会社で受け取っていい ・全社員が同じチャットツール(Slack)を使っている ・Slack で雑談してもいい ・飲み会を断っても変な空気にならない ・社名出しで SNS やブログ書いてもいい ・仕事中のイヤホン OK ・社員旅行がない / ハロウィン特に何もしない ・社員が使える冷蔵庫がある ・電子レンジ・電気ケトルがある ・自席以外で仕事するスペースがある ・肉のハナマサが徒歩5分以内 ・オフィスグリコでアイスが買える

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