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≪福岡勤務/転勤ナシ≫★モバイル・Web系システムエンジニア/東証プライム市場/プライム9割/AI・アプリ等/健康経営優良法人2023

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≪福岡勤務/転勤ナシ≫★モバイル・Web系システムエンジニア/東証プライム市場/プライム9割/AI・アプリ等/健康経営優良法人2023

株式会社システナ - 「Link People for Happiness」 ~技術は手段、目的はお客様の笑顔です~

株式会社システナ 求人画像1
≪福岡勤務/転勤ナシ≫★モバイル・Web系システムエンジニア/東証プライム市場/プライム9割/AI・アプリ等/健康経営優良法人2023
400万円〜1000万円
福岡県
C, iOS, Android
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

<ITの総合商社> 企業やコンシューマ向けWebシステムやモバイル、運転支援システム、ロボットの通信制御システム等の設計・開発・保守・運用・サポートなど、ITの様々な問題をワンストップで解決するトータルソリューションプロバイダです。 ◆スマートフォンなどのモバイルシステムソフト設計・開発 ◆Webアプリケーションシステム設計・開発 ◆業務系C/Sシステム設計・開発 ◆金融・生保系機関システム設計・開発 ◆ITシステム保守・運用・各種サポート

仕事内容

ビジョン「大好きな九州・福岡で成長を続けるために、自分、チームとしての能力を高めていく」 【業務内容・役割】 Web開発やインターネット向けC/Sシステム開発のオープン系開発を中心とした開発です。 これまでのご経験・得意分野に応じて、また、ご自身の志向性に応じて要件定義、設計、開発まで一貫して携わって頂きます。 【具体的な事例】 ・航空管制システム ・働き方改革システム ・カード会社業務システム ・一般企業業務システム ・自社サービスのデジタルサイネージシステム ・自社サービスの銀行向けセキュリティソリューション ・HEMS(住宅向けエネルギー監理システム) ・BEMS(商用ビル向けエネルギー監理システム) ・ドアホン、白物家電等に付随するスマートフォンやタブレット向けアプリ開発(Android、iOS)

募集背景

プログラミングスキルや専門知識などの『技術力』を身につけ、さらにお客さまや社内メンバーとのコミュニケーションやリーダーシップなどの『人間力』も高めることができるのが当社。 その土台となっているのが、当社の経営理念。『心に残る仕事を通じ、企業や社会により必要とされる存在になり、日本経済の発展に貢献する』そんな当社の考え方に共感してくれる方を募集します。

配属部署

ソリューションデザイン本部 福岡開発センター

概要

東証プライム上場のSIerとして、時代を捉えたITソリューションを提供するシステナ。 お客様のビジネスをIT技術で支え、日本経済全体に貢献し成長を続けています。 自動運転/ロボット/AI/IoT/5G/RPA/自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し2025年には売上高1,010億円を目指しています。 時代を捉えたITソリューションを提供し、多岐にわたるプロジェクトを手がけています。 そのため、プロジェクトの技術分野、開発手法、マネジメント手法、担当フェーズも多種多様。 豊富な選択肢の中から、エンジニア自身の志向やスキルに応じて最適な業務・ポジションをお任せします。 人間力×技術力で、社会から必要とされる人材へ。当社で共に成長していきましょう!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【福岡開発センター】 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 11階 【転勤の可能性】 転勤なし。 ※UIターン希望の方、歓迎致します。 【アクセス】 JR各線 博多駅 徒歩10分 福岡市地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 昇給年1回 / 賞与年2回 / 社員持株会 / 労災 / 健康診断(年1回) / 保養所(軽井沢、熱海、河口湖) / 社員貸付金 / 確定拠出年金(選択制) / 健康相談サービス / 慶弔祝い/見舞金 / 長期収入サポート保険 / 各種団体保険 / 財形貯蓄 / 各種部活動、サークル活動 / 提携割引(スーツ、眼鏡)

休日・休暇

【年間休日128日】 完全週休2日制(土・日)※プロジェクトにより異なる場合あり 祝日 GW 夏季 年末年始 有休※時間単位取得可 慶弔 特別(結婚・産前産後・配偶者出産・育児・未就学児童看護・介護・忌引)等

評価制度

当社は社員が自分自身の成長によって お客様や社会に対して貢献する達成感、 満足感を得ることができる企業を目指しています。 【成長できるフィールド】 月1回、仕事の状況や希望を上長がヒアリング。 「新たなスキルを身につけたい」 「新しいプロジェクトに挑戦したい」など 社員一人ひとりに合わせた目標設定を行っています。 また、対象となる資格を取得した際に「受験料+資格手当金」を支給するなど、 業務に必要なスキル向上を支援しています。 【評価制度】 全ての社員が公平・平等に職域と職責、業務スキルで評価される当社。 文理専攻や入年数など業務に関係の無い要素は一切排除し、 評価結果を本人に公開した上で面談を行うなど、 透明性を高めた人事評価を採用。 実際、入社した多くの未経験者が早いスピードでスキルを向上させ、 リーダーやマネージャーのポストに就き現場の第一線で活躍しています。

システナのキャリアパス

マネジメントを行う役職者の道だけではなく、技術を追求できる道もあり、希望に合わせたキャリアアップが叶います。 ■マネージャー:メンバーのマネジメントを行い、プロジェクト成功に導きます。 ■上級システムエンジニア:プロジェクトの中心となり、技術・品質のマネジメントを行います。 ■スペシャリスト:業務・技術知識を豊富に持ち、卓越した技術スキルでプロジェクトの中核を担います。 ※上記3つから先のキャリアパスもご用意しています。

理念

当社が大切にしているのは 『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』 日本国内だけでなく海外にも展開し、幅広いお客様へITソリューションを提供している《システナ》グループでは、「日本のあしたにエナジーを!」という理念のもと、“お客様のため”を一番に考え、多彩なニーズにお応えできるサービスを提供しています。 『自分自身と組織の心・技・体を鍛え、自分以外の人をどれだけ幸せにできるか』を行動の基準としている当社。その行動基準が、仕事の品質を高め、多くのお客さまからの支持を獲得することにつながっています。現在では、IoT・通信・自動車制御・モバイル・ロボット・Webなど、身近なシステムや先進的なプロジェクトを任せられています。だからこそ、一人ひとりの成長や希望に応えられる環境が充実しているとも言えます。 もっと楽しく、優しく、温かい会社になり、社会から必要とされる企業を目指しています。

キャリアアップ(勉強会・研修制度)

Java/PHPの言語習得研修といった定期研修を、平日に実施。 18時以降に開催された場合はしっかり残業代が支給されるので、 学びの時間も仕事として取り組めます。 また、ドローンなど先端技術に関するレクチャーや、 エキスパート社員として社内で認定された 優秀なマイスターによる研修も受けられます!

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