NX情報システム株式会社 - NXグループのIT戦略担当!全社のインフラ整備やIT化促進を手掛ける企業
情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用
【概要】 日本通運株式会社の従業員約3万人が利用する人事・給与システム(COMPANY)に関するお仕事になります。 ・機能改修の要件定義 ・ユーザ要望に対してCOMPANY (人事・給与)の既存設定の機能調査・把握、 最適な提案、及び設定 ・要件定義書などの各種資料作成およびレビュー 【具体的な仕事内容】 ・給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化 ・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応 ・各種申請・給与明細のスマートデバイス導入 【仕事の魅力】 ◎日通グループの安定感の中で、人事給与のスペシャリストとして業務効率の改善提案が可能、またミッション完遂後には、新たな分野へのスペシャリストを目指したチャレンジも可能です。 【職場の雰囲気】 20代~30代の社員が中心となって活躍しており、社員の約3割は女性です。 結婚・出産といったライフスタイルの変化にも対応できる、働きやすい環境づくりを 推進しています。女性管理職の登用も積極的に取り組んでおります。 また、仕事とプライベートにメリハリをつけるため、全社的に残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、月の平均残業時間は20時間程度です。決められた時間の中で、いかに効率的に仕事を 分配し、遂行していくかを課題に残業を前提としないスケジューリングを行っています。 今後もさらに環境改善に力を入れ、働きやすい環境づくりに尽力します!
募集背景
当社では日本通運(株)及び日本通運グループ各社で使われているシステムの統合・保守・運用から次期システムの構築まで幅広く手がけております。 さらなるシステムの安定稼働化・効率化、また技術力の強化を図るため、新しいメンバーを増員募集することにいたしました。日本最大級の物流ネットワークである日本通運グループの一員として、働いてみませんか?
配属部署
システム開発部(人事給与チーム)
概要
世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運およびグループ各社のITソリューションカンパニーとして、2004年に設立された日通情報システム株式会社(NIS)。Web・アプリケーション、ITインフラ、ユーザーサポートの3軸でサービスを展開し、日通グループのITの中核を担っている。 大規模なプロジェクトに携わるチャンスが多く、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境のなかで、日本最大級の物流インフラを支えるグループの一員として、ともに切磋琢磨できる新たな仲間の参画を求めている。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区東新橋1‐9‐3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務地となります。 ※転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 ■都営大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 ■JR、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤費支給(上限189,730円/6カ月) ■育児・介護休業制度 ■育児休業者職場復帰祝金制度 ■再雇用制度 ■保健師による健康相談 ■資格取得支援制度 ■社内研修、外部講習受講などの教育制度 ■関東ITソフトウェア保険組合の福利厚生施設利用 ■社員持ち株会(日本通運(株)) ※その他日本通運(株)の社員食堂、カフェテリア、社員割引が利用可
休日・休暇
年間休日122日(2020年度予定) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(最高23日、初年度13日) ■結婚休暇 ■出産・育児休暇 など
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