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【プランナー】顧客の課題解決だけでなく事業の企画・機能開発の要件定義等まで幅広く携われます

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【プランナー】顧客の課題解決だけでなく事業の企画・機能開発の要件定義等まで幅広く携われます

株式会社DONUTS - 人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。私たちDONUTSは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としています。

株式会社DONUTS 求人画像1
【医療】クラウド型電子カルテ「CLIUS」のプランナー職(プロダクト企画)
350万円〜800万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業

仕事内容

【ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ】 現在の医療業界は「IT化が10年遅れている」と言われています。 これまで医療の現場では、汎用性の低いクローズドなシステムが当たり前に使われていました。 DONUTSは、外部資本に頼らない会社環境だからこそ、 現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、 クラウド型電子カルテ「CLIUS(クリアス)」の開発に踏み込みました。 「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。 ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、 医療の中核を担うことを目指しています。 【医療業界全体の課題解決を考えるプランナーを募集】 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、 ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 その中でも当社の電子カルテ「CLIUS」は、 誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテのサービスチームは、顧客に対して本当に良いサービスを提供するために、 ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 チームの一員として良いサービスを作り、 世の中に広めていける方をお待ちしています。 【業務内容】 ・顧客ニーズの収集 / 要件定義 / 基本設計 ・新サービスの検討 ・開発および運用業務のプロセス管理(進捗管理 / 課題管理 / 品質管理) ・テスト計画・実施などの品質管理 【業務内容補足】 弊社が開発する電子カルテ「CLIUS」の事業企画・開発プランナーとして、 現場でのニーズを調査した上での機能開発の要件定義、 新たなサービスの検討や販売計画の検討など、 事業の企画・機能開発の要件定義等まで幅広く担当頂きます。 【DONUTSに入社する魅力】 ◎成長著しいメガベンチャー ゲーム、メディア、SaaS、医療と多角的経営を展開し、 コロナ禍でも成長し続けている景気の波に強いテック企業で活躍できます。 ◎整った就業環境、福利厚生 外部カンファレンス・勉強会参加費も補助があり、 長く働く上で嬉しい制度が豊富に用意されています。 ◎働きやすい環境 残業は全社平均月16h程。プライベートの時間をしっかり確保していただけます。

配属部署

医療事業部

概要

今後医療事業部では、電子カルテや予約システム事業のほかに、 問診システム、再来受付、順番管理、決済等、etc... 医療機関のオペレーションを改善する、 様々な周辺サービスの開発も予定しております。 医療チームでは、営業、エンジニア、カスタマーサポート、 ディレクター、デザイナーが一つのチームになっており、 「医療業界全体のIT化を促進する」 という現在世間でも注目されている、DXという大きな目的に向かって、 全員が邁進することができる体制を目指しています。

この仕事で得られるもの

◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、  成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます ◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、  パフォーマンスを出しやすい制度や環境で働けます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 【アクセス】 JR線・小田急線・京王線他 新宿駅「南口」より徒歩3分 JR線 新宿駅「サザンテラス口」または「新南口」より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 新宿駅「A1」出口より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 【諸手当】 通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、 引越し補助(住宅補助対象地域への引越し、入社に伴う転居の場合、上限10万円)、 社員寮完備、各種見舞金、慶弔休暇、社員紹介手当 【福利厚生】 新卒研修制度、資格手当、技術勉強会開催サポート、 社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、 定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用可 【制度】 企画コンテスト、表彰制度、 ピアボーナス制度(社員が同僚に褒賞を贈る)、飲み会補助、部活動

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年以降、初年度10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇

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