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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリード（幹部候補）大募集中！
アバナード 株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供！
事業内容
テクノロジーサービス（ITコンサルティング、システム・インテグレーション）
仕事内容
【業務概要】
当社では、上流工程である企画・コンサルティングから技術力を要す要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理までのすべてのフェーズで経験を積み、スキルを発揮することができます。
【業務詳細】
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各種プロジェクト、ご参画いただきます。
以下のいずれかの案件をお任せします。
・クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境（IaaS、PaaS）上でのWEBアプリ、IoTアプリ、AIアプリの開発
・Microsoft 365の（SharePoint、Teams、Power Platformなど）カスタマイズ案件
・BI（SQL ServerやPower BI）案件
・Dynamics 365 （ERP/CRM）案件
・Digital Marketing（SiteCoreなど）案件
・RPA（BluePrizmやUiPath）案件
・新規、または既存顧客に対する提案活動
・開発全般における品質／スケジュール／コスト管理、
およびマネジメント業務
・要件定義、基本設計等の上流工程
企業・求人概要
| 募集背景 | 会社に着実に成長から、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー（幹部候補）として活躍できる優秀な方を募集しております。 |
|---|---|
| 配属部署 | ソフトウェアエンジニアリング |
| 概要 | アバナードは、お客様の課題を様々なテクノロジーを駆使して解決し、お客様自身またはお客様のビジネスに変革を起こすサポートをする会社です。マイクロソフトとアクセンチュアの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド＆デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模開発プロジェクトにおいては、弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。グローバル化も企業課題の一つですが、当社のネットワークを活かすことで、国内にとどまらず国境を超えたプロジェクトまでも得意としています。 ■今、アバナードで働く理由■ ◆世界27カ国80拠点にも及ぶグローバルなネットワークあり ◆450以上の研修プログラムでスキルアップ ◆キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人をサポート ◆大手企業との取引多数！上流工程から携われる |
| この仕事で得られるもの | 【やりがい】 ・最新のマイクロソフト技術やクラウド環境を使ったプロジェクトに参画できます ・プライム案件に関わり、若手であっても顧客と直接接して、顧客の声に触れる機会が多くあります。 ・アバナード独自の手法や方法論を用いることで、確実なプロジェクト運営を行い、高品質な成果物を作成することが出来ます。 ・オフショア開発や、海外のクライアントと仕事をする英語を使ったプロジェクトがあります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都 ( 港区 ) 大阪府 ( 大阪市 ) 【アクセス】 本社（東京本社） 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結、 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩8分 関西オフィス 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線淀屋橋駅 徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅 徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生：各種社会保険完備、企業年金基金、確定拠出年金（401K)、定期健康診断、 カフェテリアプラン、Extended Benfit プラン テレワーク制度あり 時短勤務制度あり 資格補助制度あり |
| 休日/休暇 | 休日： 土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇 |
| ◎世界最先端の技術や知識、ノウハウ | 世界各国で提供されたソリューションノウハウ・情報をいつでも参照でき、 担当者自身が行うプロジェクトに関するセッション受講できたり、と 情報はいつでも手に入れることができます。 ◎あなたの志向に合わせて、キャリアを決められます マネジメントに挑戦したい。 技術のスペシャリストに成長していきたい。など あなたの理想のキャリアを実現できる環境が整っています。 ◎自主的に行われる社内勉強会 例えば、「オンプレミス環境からAzureへの移行」 というテーマで勉強会が行われたりしています。 |
| 入社後の成長サポート | ■450以上の研修プログラム■ 弊社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。 プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート■ 全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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