株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!
うるるのビジョン:『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ■歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。 更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し 複数のSaaS型自社サービスを派生させCGS事業という当社ならではの事業展開をしています。 ※CGSとは‥ Croud Generated Serviceの略。 クラウドワーカーの力と、うるるのIT技術をかけ合わせて生成されるサービスのこと。 ======================== 現在は以下のようなサービスを展開しています。 ■入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス) 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス ■えんフォト 幼稚園・保育園向け写真販売システム ■fondesk(フォンデスク) クラウドワーカーを活用した受電代行サービス ■eas(イース/Entry Automation System) 企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ■シュフティ 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス ■BPOサービス アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援 ■OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社 「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、 自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」の 無料お試し版をお使い頂いているお客様に対して、新規有料契約をご提案して頂きます。 電話・メール・オンライン商談による未訪問営業スタイル「インサイドセールス」になります。 (未接触企業への新規の飛び込みは一切ございません。) 具体的にお任せしたい業務は、以下の通りです。 ・NJSS(エヌジェス)無料お試し中の顧客に対して、利用サポートと活用方法の提案 ・未契約顧客を対象とした、自主開催セミナーや展示会におけるセミナー講師 ・未契約及び検討中の顧客を対象とした、サービスへの理解と導入促進のためのコール業務など ※NJSS事業部の体制は、営業活動が分業化されており、今回の募集では新規開拓を行うインサイドセールス課の募集となります。ただし、インサイドセールス課での勤務を経て、適性や実績をもとに他の課や事業部へ異動する場合もございます。
募集背景
業績拡大に伴い、インサイドセールス課強化のため。
配属部署
株式会社うるる NJSS事業部 インサイドセールス課
概要
『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。 ■うるるは、「楽しく働けること」を最も大切にしています! 働くことにおいて最も重要なのは「納得して働く」ことだと考えています。「もっとこうした方がいいのに…」「なんでこうしないのだろう…」「もっとこうならないかな…」などの疑問や要望は、気軽に経営陣や上長に言えるようにする環境作りに努めています。 納得して働けているからこそ、やりがいを感じ、楽しく仕事ができると思っています。1日のほとんどの時間を過ごすのが会社ですので、従業員全員が楽しく仕事ができることを何よりも大切にしています。 「納得して働ける」環境で、これまで世の中になかった価値をもったWebサービス(CGS)を一緒に創りませんか?
この仕事で得られるもの
【このような志向性の方はやりがいを感じていただけます!】 ◆新しい営業スタイルを、自らも率先して創り出したいと考えている方 営業として基礎的なスキルやご経験をお持ちであるものの、現状に満足せず、非効率な営業手法から新たな営業手法に挑戦し、未契約顧客へより良いアプローチがしたいと考えている方。 インサイドセールス課は新設のチームです。新しいことをゼロから始めるだけでなく、 これまでの成功方法との融合も並行する難しいミッションです。その難しい状況自体に楽しみを見出し、チームで新しい営業スタイルを創り出すことを楽しめる方を求めています。 ◆スピード感を持って、新しい取り組みやチャレンジを続けていきたい方 インサイドセールスは電話でのアプローチが中心となります。 コール業務自体もスピードが求められますし、新設チームの「仕組み化」を進めるとなると、 「じっくり/ゆっくり」より全体的にスピード感を志向して行動できるタイプの方を求めています。 業務スピードの向上や自己革新、仕組み化に向けたPDCAを素早く回せる方を求めています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社) 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・制度等】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(4月、10月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限3万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度(上長/人事承認必須) ・在宅勤務制度(上長/人事承認必須) ※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の者を対象とする 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年度 年間休日130日 ・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可) ・その他休日休暇:育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、 こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、介護休業、 慶弔休暇、ストック休暇
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