インターノウス株式会社 - 年率30%超で成長を続けるIT×HRカンパニー
ITエンジニアの人材紹介/ 派遣 ITアウトソーシング/ コンサルティング 採用代行 教育 メディア運営
IT企業/インターネット企業/非IT企業のIT部門に対し、「エンジニアの紹介・派遣」「CTO/VPoE(ハイクラスエンジニア)の紹介」「新人研修の請け負い」「システム受託開発」等の提案営業を行って頂きます。 クライアント先としては、楽天、サイバーエージェントのような大手インターネット企業、Fintech、IOT、AI、ブロックチェーン、EC、ヘルスケアtech、MaaSなどのスタートアップ、富士通や日立などのシステムインテグレーター大手、また、非IT企業(アパレル、小売り、飲食、製造業)の情報システム部門まで幅広い顧客がおります。 【具体的な業務内容】 ●テレアポ 配属後は新規顧客開拓のためのテレアポから行って頂きます。 最初は1日100~200件ほどとなりますが、その後、担当顧客が増えればそのフォローの時間が増えるため、数ヶ月後には、テレアポは1日30件ほどとなり、このペースを維持して頂くこととなります。 ●顧客訪問&エンジニアの提案 ご自身が獲得した顧客に対してエンジニアを提案します。 ●採用方法の提案 現在、多くのIT企業でエンジニアが不足しております。 そこで、マーケット状況・競合状況を伝えつつ 採用スペック/ターゲット、年収や月額金額、採用手法、選考プロセスなどの見直しや提案も行います。 ●協力会社との関係構築、関係維持 顧客へエンジニアを提案する際には 、協力会社からエンジニアを調達することもあります。そのため、常に協力会社の営業との関係構築・維持も行って頂きます。 具体的には、定期的な連絡や、自身が請け負っているプロジェクトの情報交換などになります。 ●提携企業の開拓 大学や地方企業、その他可能性がある企業など、当社の人材紹介事業における集客パートナー(提携企業)の開拓も同時に行って頂きます。 ※入社後の研修※ 営業職でも基本的なIT知識を備えるために、以下の研修を受講して頂きます。 ・IT業界の基礎知識:1週間程度 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング:1~2日程度 ・プログラミング等のIT基礎技術:1カ月程度 ・ロープレ・営業同行:2週間程度 【 事例 】 - 某製造系向け スタートアップのCTO採用 20億円を調達した製造系向けスタートアップ企業のエンジニアチームのトップであるCTO採用を行いました。業務内容、ミッション、年収、ターゲットの設定から顧客と共同で作成し、ご依頼から2カ月で年収1000万円のCTOの採用を実現しています。 - 某ウェディング系企業のIT顧問派遣 国内20店舗でウェディングプランニングを行う企業が、上場を目指しIT部門を新設することになり、エンジニア採用のご依頼を頂きました。ゼロからの立ち上げだった為に、採用よりも当社のIT顧問派遣のほうがマッチすると判断。顧問を派遣し、週2で定例MTGと、初期システムの構築を担当しています。 - 某地方財閥系企業との提携業務 創業200年の、四国の某地方財閥企業(グループ企業/40社、社員/2000人)と、現地でプログラミング教育、アウトソーシングセンターの開設に向けて協業を行っております。 【当社の強み・競合優位性】 ●多様な運営メディアとエンジニア人材の集客力 当社では求人・案件情報サイト「プロエンジニア」を始め、無料オンライン学習サイトや無料の研修&就職支援サービスなど、7つのメディアやサービスを運営しています。その為、エンジニア人材の集客力が強く人数も常に安定している点が、営業の強みにもなっています。 ●独自のセミナー開催やCTO育成スクール開講などで、トップアプローチを実現 「採用担当者向けのスタートアップ&中小企業のエンジニア採用事例セミナー」や、「CTO育成ビジネススクール」など、独自の切り口でIT関連企業とのリレーションを築いています。このようなリアルな場を通して、各CTOやVPoE、PM、テックリードなどと直接お会いすることで、その後の営業にもつながっています。
募集背景
事業拡大に伴い、業界未経験の新メンバーを募集しています! 経験者の方も、もちろん歓迎いたします!!
配属部署
・人材紹介事業部 ・ITアウトソーシング事業部 ※適性を見て配置を決めます
概要
【 社会的意義 】 これまで、「IT技術はIT業界だけ」のモノでした。 しかし、ここ数年で非IT企業も社運をかけて DX(デジタルトランスフォメーション)化を推進しています。 今後10年で、ITを利用した企業の大変革時代が訪れます。 例えば、自動車メーカー。 単に、車を作って売る時代は終わりました。 これからは、様々なデータを活用しながら、移動、小売り、金融・決済、住宅、様々な体験などを 複合的に提供するMaaS(Mobility As A Service)時代になります。 このような大変革時代において、注目されるのがIT技術・ITエンジニアなのです。 自動車メーカーをはじめとするDXを推進する企業の生命線はITエンジニア。 我々は、次の大変革の中心となるITエンジニアの不足に困る企業を支援しています。 【 何をやるのか 】 IT企業/インターネット企業/非IT企業のIT部門に対し、「エンジニアの紹介・派遣」「CTO/VPoE(ハイクラスエンジニア)の紹介」「新人研修の請け負い」「システム受託開発」等の提案営業を行って頂きます。
この仕事で得られるもの
■事業を”創り出す”おもしろさ 「人材紹介」「受託開発」「教育・研修」など、紹介以外の事業展開を行っている為、クライアントからの様々な要望にも臨機応変に対応できます。 また、提携企業と当社とのサービスを掛け合わせ、新しいサービスを生み出すこともあります。各関係会社とコラボすることで、まだ世の中にない新たなサービスをどんどん創り出しています。 ■ITのトレンドやIT技術、開発手法について学べる IT技術やトレンドに関して知識が得られます。また、最低限のプログラミングやサーバー技術なども身に着きますし、プログラミングの種類、サーバーの種類、分析ツールの種類、各技術の互換性などに関する知識もエンジニアと同等レベルまで身に着ける事が可能です。 更には、プロジェクトマネジメント理論、設計理論、プロダクト開発理論などについても学ぶことが出来ます。 ■経営について学べる(財務、マーケティング、組織論等) ビジネスパーソンとして、財務諸表が読める事、株価や時価総額に関する理解、最低限のマーケティング知識(4P、3C、STP、その他webマーケティングのトレンド)、組織論等の理解が必要です。毎日の朝会や、勉強会でこのような知識が身に着きます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ⾨4-3-1 城⼭トラストタワー31F 【アクセス】 「神谷町」駅(日比谷線)徒歩2分 「六本木一丁目」駅(南北線)徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・住居手当一部支給(会社から3駅までに居住の方に家賃2万円支給) ・各種研修制度あり (社外リーダー研修、プログラミング研修、コーチング研修、新規事業創出ロジカルシンキング、デザイン思考、グロービス等) ・書籍の購入代負担 ・毎月の打ち上げ代や飲み代会社負担 ・誕生日プレゼント支給あり ※オフィス内禁煙
休日・休暇
年間休日120日以上 ・年間休日数 120日 ・完全週休2日制(土・日)※カレンダー通り ・有給休暇 10日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(現在も育休取得のメンバーと、育児中時短勤務メンバーがおります) ・介護休暇 等
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