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子育てを便利で豊かにするアプリの新規企画・開発を牽引するプロダクトマネージャー募集

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子育てを便利で豊かにするアプリの新規企画・開発を牽引するプロダクトマネージャー募集

株式会社カラダノート - 本気で社会課題解決に取り組む、家族を起点にした事業開発ベンチャー

株式会社カラダノート 求人画像1
アプリ企画/プロダクトマネージャー
450万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。

仕事内容

当社は現在妊娠・育児期のママ向けのアプリや、 服薬管理や血圧管理など健康管理ツールアプリを提供しています。 あなたにお任せしたいのは、プロダクトマネージャーとして、 既存アプリのリブランディング、機能改善、改修などのディレクションをはじめ、 新規アプリの企画立案、開発ディレクションなどもご担当頂き、 アプリ事業全体をグロースさせていただきたいと思っています。 具体的には、 ・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見、サービスへの落とし込み ・エンジニア、関係各所との調整、連携 ・数値分析 ・UI、UX改善 など アプリの企画立ち上げから運用まで全てのフェーズに携わっていただきます。

募集背景

当社ビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」をより体現し、事業をスケールさせるために、 既存のアプリを継続利用していただくための施策整理~実行はもちろん、 新規アプリの企画立案~サービス提供にも力を入れて取り組みたいと考えております。 またブランディングやプロジェクト管理の視点からも 全体を俯瞰してアプリ企画から開発まで統括する必要性を感じています。 ベンチャーだからこその企画、開発スピードで事業とメンバーを牽引してくださる力を期待しています。

配属部署

コネクトプランニング部

概要

カラダノートは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しているベンチャー企業です。 健康ポータルサイト「カラダノート」や、多数のシリーズアプリを企画・開発・運営まで全て自社で行っています。 ビジョンを実現すべく、ウェブ・アプリ問わず幅広くサービスを提供しております。 現在は広告を中心としたメディア事業ではなく、ライフスタイルのデータを元にしたユーザーへのレコメンド事業が主力となっております。 ▼生活支援事業 自社メディア利用者(妊娠中のプレママ~未就学児のお子さんをお持ちのママ)の属性や趣味嗜好に合わせて様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。 ▼アプリ 妊娠中から育児中に使用できるママ向けアプリ、服薬管理・血圧管理など健康系ツールアプリの企画・開発・運営をしています。 ▼WEB・メルマガ ”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママびより」を企画運営しています。妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。 【弊社サービスの主なユーザー】 ・身体の変化が多い妊婦さん   ・子どものお世話の記録をつけている育児中のママさん  ・健康や美容に関心が高い20代女性 ・血圧や血糖値が気になる方 ・定期的に通院したり、お薬を飲んでいる方 など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階 【アクセス】 JR浜松町駅 徒歩8分 都営三田線芝公園駅 徒歩3分 都営浅草線大門駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3万円を上限に支給 【その他制度】 ・在宅制度あり ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有

休日・休暇

年間120日(土日祝日、年末年始5日) 産休/育休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり

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