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第二新卒・未経験歓迎!難関国家資格受験のためのオンライン学習サービスにおけるWebマーケティングディレクター

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Webマーケティングディレクター(広告運用)

第二新卒・未経験歓迎!難関国家資格受験のためのオンライン学習サービスにおけるWebマーケティングディレクター

株式会社 サイトビジット - リーガルは堅くない!レガシーの壁に新しい仕掛けを生み出そう

  • 300万円〜480万円
  • 東京都

事業内容

・資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営
・資格試験の対面式個別指導塾「資格スクエア・リアル」の運営
・士業特化型の人材サービス「Legal Engine(リーガル・エンジン)」の運営
・電子契約締結クラウドシステム「NINJA SIGN」 の開発・運営
・次世代学習システムの研究開発
・リーガルテック事業の新規開発

仕事内容

難関国家資格のオンライン学習サービス「資格スクエア」のWebマーケティングディレクター(広告運用)をお任せします。

・具体的な業務
資格スクエアでの取り扱いをしている講座のうち、司法試験受験を目指す方向けの「予備試験」講座の集客をご担当いただきます。(Web広告運用)

・ユーザーの集客はWeb経由がメインとなり、マーケの獲得したリードはインサイドセールスへ接続。業績達成においてWeb集客は大きな役割を担っています。

・広告運用を業務の中心に置きながらもWebマーケティング観点で認知、集客につながる戦略、施策全般に関わることができます。

【育成を前提とした採用です】
・Webマーケティングにおける興味関心が高く、日ごろからインプットをしており、これから実務スキルをつけたい方の応募を歓迎します。
現在のMGR(20代後半)は資格スクエア事業拡大期に入社しており、プロダクト、サービスに詳しいことはもとより、未経験からマーケティングを学び実務経験とメンバー育成も担っています。
・月次の業績目標に対する集客目標に対し、市場・競合・広告予算を見ながら多角的な視点で数値とロジックを用いて実務を行うことができるよう育成します。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大による増員です。
概要 ■LegalTechのリーディングカンパニーへ
近年、法律分野を巡る環境、大きな変化を遂げています。
企業内弁護士の増加や今まで紙を主体としていた訴状や書面の電子化の動きなど、新たな局面を迎えて います。

資格スクエアで得た知識・サービス・システムを土台に「リーガルエンジン」で自由な働き方を選びたい 人材と、高度知識を高いコストパフォーマンスで得たい企業をマッチングさせることが可能になりました。
法律分野をテクノロジーで支え、よりよい環境を構築するためにサイトビジットこれからも努力し続けます。

■《キーワードは「リーガル×テクノロジー」》上場を視野に事業を拡大
おかげさまで創業以来、着実に業績を伸ばし続けてきました。
今後は、企業の法務部門の効率化やSaaSを使ったサービスなど多方面への事業拡大を構想中。
誇りを持って仕事をする人を増やす様々なビジネスを展開していきたいと考えています。

■ビジネス環境
新型コロナウィルス感染症流行の影響から、場所の制限がなく、時間の面で効率的な学習ツールとしてオンライン学習への期待が大きく変化しています。当社は以前よりオンラインを活動の中心とし施策を行ってきました。今後「資格学習はオンラインが当たり前」を前提にWebマーケティングにおいても新しい施策へ積極的にトライしていきます。
この仕事で得られるもの ・WEBサイトの企画・運用のスキル
・SEM、SEO、SNSなどの広告運用のスキル
・データ統計・分析力

成長ステージのベンチャー企業でキャリアを積むことは、"事業開発"の力だけでなく、会社や組織も一緒に大きくしていく"組織開発"の経験やスキルも身につきます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F 

【アクセス】
竹橋駅徒歩4分
神保町徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【試用期間】6ヶ月あり(待遇面に変更はございません。)
【勤務】フレックス制度
【保険】各種社会保険完備
【交通費】給与規程に基づき支給(上限3万円/月)

【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須(事業部毎の曜日固定制)
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制

【福利厚生その他】
※別項目「充実した福利厚生!サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社を目指しています」をご参照ください。
休日/休暇 ■休日:土日いずれか+平日1日。祝日は振替出勤扱いで輪番で担当。
※To Cビジネスのため土日も稼働しているため

■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日127日
《LegalTechのリーディングカンパニーへ》「リーガル×テクノロジー」をキーワードに、上場を視野に事業を拡大 当社は祖業であるオンライン資格学習「資格スクエア」で得た知識・サービス・システムを土台に、
法律系業務(弁護士、弁理士、企業法務)の方が自由な働き方を選べる人材紹介事業「リーガルエンジン」の2軸で事業展開をしてきました。

今後、Legal領域での価値提供の幅を広げるべく、この度、NinjaSignをリリースしました。

Legal領域は堅苦しく、大衆サービスとして普及していないものですが、
法律は、みなさんが日本が安心で安全に生きていくためのルールであり、
知らないうちに守られているものです。

Legalはもっと身近なものであることを、プロダクトを通して伝えていくとともに、
大衆に幅広く利用されるLegalサービスを提供することで、
Legal=サイトビジットとして認知される会社を目指していきます。

上述の通り、今後もリーガル×テクノロジーで新しいサービスを展開していきます。
目指す目標は、まずは、時価総額で日本1のリーガルカンパニー。
規模拡大、サービス開発にむけ将来的な上場も目指しており、ここ数年で急成長する組織です。
充実した福利厚生!サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社にを目指しています ①自由に且つ快適に働く環境の整備
・服装規定なし
・フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
・在宅勤務制度あり
・損害保険加入
・各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
・月1回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
②家族を大事にできる制度整備
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇(当社独自)
└二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
(有給 通年で5日ほど付与)
・弔慰金・見舞金制度
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
③自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり
④その他
・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。
「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインしました! GPTW社が実施している「働きがいのある会社ランキング」にて
小規模部門におけるベストカンパニーにランクインしました!

当社で働く人がMisiion「ともに成長し未来をつくる」を掲げ、
ただ仕事をするのではなくサイトビジットで働くことで
「事業と個人の成長」と「チーム」で成し遂げることを大事にしています。

フレックスや在宅勤務といった「働きやすさ」というソフト面の充実だけではなく、
頑張りを称賛する仕組み、気持ちよく働ける仲間、
新しい仲間を気持ちよく受け入れるための施策など、
サイトビジットで働くことに誇りを持てる環境・施策を行うことで
「働きがい」のある会社作りを目指しています。
2020年6月1日よりサイトビジットのオフィスは「メンバーが集まり創発する場」と位置付けます。 日本における働き方改革はコロナウイルスにより大きなうねりを引き起こし、
新しい価値観が生まれました。
サイトビジットではこの変化をポジティブに捉え、事業環境・社会情勢に応じ、
会社・メンバーにとって最適な組織のあり方・仕組みづくりに取り組んでいきます。

オフィスの位置付け変更に伴い、以下の施策を行います。
1.柔軟かつ自律的な働き方の推進
▼出社は週1回必須(事業部毎の曜日固定制)
▼出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
2.現在のカルチャー維持・向上を目的とした組織開発の強化
オンライン交流施策、Mission,Vision,Valuesの浸透施策、新規入社者のオンボーディング強化
3.働き方の幅が広がることから、更に「成果」に重きを置いた人事評価制度への移行

ーサイトビジットにおける「ビジョンを体現するオフィスのあり方」は、PRページをご覧ください。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 服装自由
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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331813

株式会社 サイトビジット資本金132,420,000円(資本準備金含む)設立年月日2013年04月従業員数82人

2013年創業の当社は、国家資格・難関資格取得を目指す
オンライン学習サービス「資格スクエア」を土台に事業を伸ばしてきました。
国家資格という特性上、大幅に受講者数が増えないマーケットの中、
「合格を最短で目指す効率的な学習方法」をユーザーにご支持いただき、
マーケットにおける存在感を出すプロダクトへと成長。

同時に、法律系以外の資格講座の取り扱いも増えていきましたが、
一つ...

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