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人事部長候補

人事のプロ求む!!【超大手企業に採用実績多数|会計業務支援AIクラウドサービスを自社開発】特許多数取得の高い技術力で急成長中のAIスタートアップを加速させる採用人事部長候補!

ファーストアカウンティング 株式会社 - 会計分野特化型AIクラウドサービスで急成長中のITテクノロジースタートアップ

  • 700万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

「会計を変える。世界が変わる。」
私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。

■技術優位性を発揮
私たちは、会計ソフト自体を開発する企業ではありません。会計ソフトの情報入力を中心に、まだ自動化が進んでいない領域の課題を深層学習を用いたソリューションで解決しています。

例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で、力を発揮できることが私たちの強みです。

■「AI会計」分野での特許取得(※「AI会計」は当社の登録商標です)
2019年5月現在、すでに7つの特許を取得した私たちは、さらに複数の特許申請を出願中です。また、国際特許も取得してグローバルな事業展開も視野に入れています。

もちろん、証憑の画像解析技術にとどまらず、今もノウハウを蓄積し続けている深層学習技術を駆使しながら、会計分野にさらなる革新的なソリューションを提供できるよう、日々研究・開発を重ねています。

私たちが掲げる「会計を変える。世界が変わる。」というビジョンに共感し、一緒に実現していきたい思いのある方をお待ちしております。

仕事内容

急拡大中の事業を強化していくため営業や技術などの採用が急務となっており、安定した組織をつくるための人材を確保の核となる人事採用担当(部長候補)を募集しております。

<具体的には…>
① 人事総務業務の統括
 具体的には以下の領域を主に行います。
 ・人事戦略(要員計画・人件費管理等)
 ・組織設計、組織風土・文化づくり
 ・採用、育成、配置・異動
 ・労務(評価・報酬、勤怠~給与計算)
 ・コンプライアンス管理
② 直近のミッションとして、下記の取組みを実施。
 1) 採用計画の達成
 2) 人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度等)の構築
 3) 上場に向けた人事組織諸課題の解決

◇◆サービスの強み◆◇大手企業に採用されたAIソリューション
【1】最先端の会計分野AIソリューションは高く評価されており、すでに国内大手のSIer、会計ソフトメーカー、大手ERPベンダー、BPOや大手企業などに続々採用されています。
クラウド上のAPIで展開する当社のサービスは、いわゆる通常の会計ソフトとは異なります。主な機能は、領収書や請求書といった会計書類を解析して読み取り文字入力を自動化する機能と、簿記仕訳自動化機能の2つ。領域を特化することで他社サービスと差別化を図っております。

【2】税理士事務所や大手BPOベンダーとの提携などにより、大量のデータを確保。高クオリティのデータを元にAIを学習させ続けることで、AIの処理精度が継続的に向上しており、技術的に強い競争優位を持っています。

【3】収益モデルはストック型のビジネスモデルで経営の安定性を担保。製品のパッケージ販売ではなく、クラウド型APIにてBtoBサービスを提供する月額課金を基本としております。月額課金にすることで経営基盤を安定させ、新たなサービスの開発のために投資するというサイクルで事業拡大を目指しているフェーズです。

企業・求人概要

募集背景 当社は、会計分野に特化したAIで経理業務や会計ソフトの運用課題を解決するAIテクノロジーベンチャーです。「AIで人々を残業から解放する」というビジョンのもと、順調に業績を伸ばしています。
このため現在では大手企業との取引実績が増加したことによる急激な事業拡大に伴い、弊社サービス導入のスピードアップと会社全体のパワーアップを図るため急拡大中の事業を強化していくため営業や技術などの採用が急務となっております。

そこで、安定した組織をつくるための人材を確保の核となる人事部長候補を募集しております。
配属部署 管理部:人事部長
概要 ■ソフトではなくAIそのものを研究・開発
当社が手掛ける領収書やレシートの画像解析技術と仕訳の自動化等の技術は、単に画像解析をするだけでなく、AIを用いた画像解析技術によって仕訳まで行う技術を有しており、これにより手入力の必要が無くなり、会計書類の自動データ化と自動仕訳が可能になります。

「会計情報の入力」と「仕訳」などの、まだ自動化が進んでいない領域でAI技術を用いたソリューションを開発しており、どんな企業が使用している会計系のソフトにおいても稼働できるAIの開発に特化しています。

■弊社のAIの未来とは?
特許取得数も随時増加している当社独自の技術は、大きなビジネスチャンスがあるのは明白ですが、世の中の人材不足が取り沙汰されている昨今、単純作業をAIがカバーしていくことで、より人が人にしかできないことに注力してもらう、というような未来の創造も現実的に捉えています。

急ピッチで深層学習の技術が進む中、AIのエンジンをユーザーに提供するためのシステムインターフェース部分も同時に重要な部分であり、当社のコアなサービスとなっており現在力をいれて強化を図っている部分です。

■安定した経営基盤
自社開発・運用のサービスであり、SaaS形態を利用した唯一無二のサービスです。月額課金にすることで経営基盤を安定させ、その基盤が新たな製品を生み出すSaaSモデルで事業拡大を図っております。
この仕事で得られるもの ■裁量をもった自由な考えで採用活動を行うことができます。
■人事制度や福利厚生など、いろいろな制度設計提案や企画ができ、楽みながら仕事をすることができます。
■役員は人事制度や働きやすい会社作りに協力的で理解があります。働きがいのある会社ナンバーワンを目指します。
■今、最も注目されている分野とも言える最先端の深層学習(Deep Learning)の知識について業務を通じて得ることができます。
■年齢や所属部門に関係なく、業務内容やサービス内容にご自身のアイディアや意見を反映できる会社です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区浜松町一丁目6番15号 VORT浜松町I3F
◎転勤なし
◎2019年6月に移転したばかりの新オフィスです! 

【アクセス】
JR「浜松町駅」から徒歩約5分
都営大江戸線 「大門駅」から徒歩約7分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費 実費支給(上限あり)
■ストックオプション制度

【福利厚生】
■MVP賞(半期)
■社員総会
■ストックオプション制度あり

【その他】
■フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒー)
休日/休暇 ◎年間休日121日
■完全週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(3日:毎年会社が定める日数のため変動あり)
■年末年始休暇(基本:12/29~1/3:毎年会社が定める日数のため変動あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前特別休暇 など
技術&ビジネススキルの向上をサポートする制度あり! ITスキルをはじめとした業務知識など専門性を磨いて頂くことはもちろん、マネジメントスキルなど高いビジネススキルを持った人材の育成を重視しています。

◇◆資格取得支援&手当制度・書籍購入費補助あり!◆◇
業務に活かせる資格取得やスキル向上につながる書籍購入については、資格取得支援・資格手当制度・書籍購入補助をそれぞれ利用できます。資格取得については難易度に応じて「手当を支給するもの」「受験料のみを会社が負担するもの」など、幅広く対応いたします。また、技術系資格だけではなく、業務上必要となる資格取得についても受験料支給の対象です。
メッセージ 機会があって一緒になったメンバーにはできる限りのことをしてあげたい。仲間として大切にするのは当然として、各個人が経済的にも豊かになるように、一緒に事業を成功させたいと思っています。

手前味噌ですが、弊社の価値観として「人を大切にする」というものがあります。
一緒に働く仲間は、単に業務・職務をお願いする、という相手ではなく、一緒に事業の成功に向けて歩み、そして個人の豊かさを向上させていただけるよう、仲間として応援したい。そういった想いが、弊社の代表取締役社長 森の想いであり、会社としての在り方となっています。

また、弊社のAIの技術によって、創業後に倒産する原因になっている会計のスピードを上げる有意義なサービスを開発できるため、やり甲斐を感じながら社会にも貢献します。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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ファーストアカウンティング 株式会社資本金6000万円設立年月日2016年06月従業員数51人

■「シンギュラリティ」の到来を間近に控えて
近年、本格的に様々な分野に導入されているAI。かつて、インターネットが登場した時のように、社会の価値観を大きく変える先進的な技術として注目を集めている。

「シンギュラリティ」をご存知だろうか。「人類の知能をAIが超えていく。」それを意味するこの言葉は、向こう10年を待たずして現実のものとなる。シンギュラリティの到来を控え、世界中の企業や事業...

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Bnr sp354 4

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