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【脱、単純流れ作業】心理学を応用した画期的な制作技術を習得して、オリジナリティとクリエイティブ磨く! 最先端のデジタルマーケティング業界で今以上に自分自身の市場価値を上げたいWebデザイナー/コンサルタント募集

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Webデザイナー/アドクリエイティブデザイナー(経験者)

【脱、単純流れ作業】心理学を応用した画期的な制作技術を習得して、オリジナリティとクリエイティブ磨く! 最先端のデジタルマーケティング業界で今以上に自分自身の市場価値を上げたいWebデザイナー/コンサルタント募集

株式会社 プレシジョンマーケティング - デジタルマーケティングで未来を創る

  • 360万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

デジタルマーケティングのコンサルティング事業

仕事内容

私たちプレシジョンマーケティングは、創業から13年続くインターネット専業のマーケティングコンサルタント企業です。
今回、事業拡大とプロフェッショナル育成、またデジタルマーケティング業界におけるデザイナーの地位向上と生涯価値創出、Webデザイナーが活躍できる市場開拓を目的とした『デジタルマーケティングWebデザイナー職(アドクリエイティブ)』を募集しています。

◆プレシジョンマーケティングの成長と実績

当社は、自信とやる気にあふれる業界未経験の若者を採用し、業界のプロフェッショナルに育成してきました。

また業界経験者であっても、最新のマーケティングノウハウやクリエイティブ制作技術を習得することで、各個人が独立開業できるほどの知識と経験を得られるまで惜しみなく教育します。

◆当社における、デジタルマーケティングWebデザイナーの魅力

デジタルマーケティングWebデザイナーとは、デジタルマーケティングコンサルタントと一緒にお客様の経営視点に立ち、最先端のIT技術とインターネットプロモーション手法とクリエイティブの力を駆使してマーケティング目標を達成させる専門職です。

また当社では、クリエイティブチーム責任者:城下勇一が心理学・デジタル色彩理論・視覚心理学・行動経済学などの科学的な根拠をもとに考案した数多くのクリエイティブ制作メソッドを有しており、このメソッドとクリエイティブPDCAサイクルセオリーを駆使すれば、多くのデザイナーが“自分のクリエイティブの良し悪しを論理的に説明できる”ようになります。

そのため、スキルアップを目指したい方、市場価値を高めたい方、デザイナーとしてWebマーケティングの上流で活躍したい方はぜひとも一度、お声がけください。

◆プレシジョンマーケティングの独自性

当社は、運用型広告に強みを持っており、創業以来、営業マンなしの独自戦略で安定成長し続けています。
また、業界人なら誰もが知るバイブル「リスティング広告プロの思考回路」と 「運用型広告プロの思考回路」の著書でもあり、WEB広告の初期から時代を牽引する先進的な企業です。

そして当社は、どんな企業にも負けない3つの特徴があります。

①メンバーの独立起業続出!?
当社代表と経営陣の実力と実績が書籍出版等で証明されており、数多くのお客様から絶対的な信頼を得ている為、独立可能レベルの”実践力”を目の当たりにできます。

②お客様と共に成長できる‼
お客様は、デジタルマーケティングに積極的な成長企業ばかりである為、マーケティング戦略に深く入り込むことができ、お客様と共に成長できます。

③昇給チャンスは毎月!?
合理的な評価基準と、個々の特性にあったキャリアパスで常に成長を実感できるユニークな評価制度があります。

◆プレシジョンマーケティングの価値観

当社では「価値観」を大事にしています。
我々は、売上を上げるためではなく、目の前のお客様に誠実に対応するという信念を貫いています。
また我々は「価値観」を、以下の「信条」と「行動規範」にまとめ日々意識しています。

<信条>
私たちは、いかなる時も誠実であり続けます
・私たちは、全ての意思決定において誠実であることを優先します
・私たちは、義理と礼節を重んじ日々誠実に行動します
・私たちは、誠実でない物事に対しては勇気を持って立ち向かいます

<行動規範>
私たちは、下記の行動規範に則り、日々業務に取り組みます
①感動を与えるような質の高い仕事をする
②生産性を高める工夫をして時間を創出する
③自分の頭で考え正しく行動し責任を持つ
④自責の念を持ち誠実な行動を心がける
⑤互いに尊重し、協力し、高めあうことで組織力を出す

◆社内の雰囲気
・ 営業がいない為、社内は静かめです
・ 自律した人が多く、人間関係のトラブルはありません
・ 各自の責任は重いですが、その分自由です
・ いい意味で個性的な人が多いです
・ 体育会系なノリは皆無です
・ みんな仕事が好きです

少しでも興味を持って頂けましたら、ご連絡ください!
ご来社いただければ、当社のクリエイティブメソッドをご説明します。

企業・求人概要

募集背景 現在、インターネット広告運用においてAI化・機械化が進む中で、デザイン/クリエイティブ力の強化が最重要課題となっており、当社では独自メソッドとPDCA運用手法を用いて、当社の強みを活かした新たな価値創造を続けております。
しかしながら、当社デザインや制作メソッドが評価され、ご紹介やお問合せ等より数多くのお仕事ご依頼を頂いておりますが、全てのご依頼にお応え出来ておらず、クオリティを維持しながらも、1社でも多くのご依頼に応えられるよう人員強化をしてまいりたいと考えています。
また自社の売上目標に追われるのではなく、お客様の本質的な課題に誠実に向き合って仕事をしたい方を心よりお待ちしております。
配属部署 コンサルティング事業部には25名が在籍しており、クリエイティブチームは現在2名です。
概要 「運用型広告 プロの思考回路」の著者の1人が代表を務める、成長中企業のデジタルマーケティングを支援するコンサルティング会社です。
従業員規模100~300名規模の成長中ベンチャー企業や新規事業のマーケティングKPI設計、運用型広告、マーケティングツール選定に深く入り込み、パートナーとして事業を育てていくマーケティング視点の事業支援を行っております。
弊社自身もベンチャー企業で、従業員は20名強。まだ少数精鋭の企業ですが、顧客に入り込み広告マーケティングを支援する姿勢が評価され、ほぼ紹介のみで多くの事業社からご支援の依頼を頂いております。
この仕事で得られるもの 当社では一般的なインターネット広告代理店とは違い、以下3つの特徴があります。

【1】戦略に沿ったクリエイティブ制作がデキる
   →☓言われた通りにクリエイティブを制作するような業務はしない

【2】クオリティを重視。クライアントの業務課題解決を最優先する
   →☓質より量をこなすだけのクリエイティブ制作業務ではない

【3】PDCAを回してスパイラルアップを目指す
   →☓制作後どのような評価や成果であるかのフィードバックがない

そのため、デザイナーとしての描画力のみならず、当社独自クリエイティブメソッドを活用した『売れるデザイン力』『成果を出すデザイン力』が身につきます。

あわせて、PDCA運用に必要なABテスト・多変量テストの設計手法、デザイン評価を定量化するための理論と手法、個人の判断に偏らないクリエイティブ分析手法など、数多くのデザイナーが知り得ることができない画期的なデザイン理論を習得できます。

さらに、チーム責任者:城下勇一は心理カウンセラー・色彩心理診断士・デジタル色彩士といった専門職資格を有しており、過去に所属していた大手広告代理店でのクリエイティブディレクションで培ったノウハウと技術をチームメンバーを惜しみなく伝授します。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿ビルディング15階 

【アクセス】
「西新宿駅」から徒歩5分
「都庁前駅」から徒歩8分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険完備

【諸手当・制度】
書籍費補助
交通費支給
通信費補助(インターネット、携帯電話)
※携帯電話は職位によって異なります。
MIX在宅制度(正社員対象)
健康手当(マッサージやジム代の補助)
コミュニケーション手当(社員同士の食事等の補助)
子ども手当
業務上必要な研修やセミナー等の補助

【その他】
服装・髪型自由
※清潔感があれば何でも結構です。
※お客様訪問時はスーツでお願いします。
休日/休暇 週休2日(土、日)祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(家族含む)
弊社の評価制度について 広告マーケティングのプロデューサーとして、常に成長実感を感じられるよう、ジョブチェンジの制度やプロフェッショナルを十分に評価する制度を整えております。
当社経営陣は、Google・Yahoo!のWEB広告の初期からWEBマーケティングに関わっており、プロデュース、ディレクション、オペレーション、クリエイティブ、エンジニアリング、マネジメントそれぞれの能力開発を出来るよう評価制度に組み込み、必要な職能を広く身につけながら広告マーケティング領域のプロフェッショナルとなれるよう育成しています。
また、お任せする実案件のプロデュースには社長や経営陣と共に行う案件も多く、マーケティングにおける高い視座と経営視点を身につけられる環境をご用意します。
MIX在宅制度とは? 弊社ではMIX在宅制度というものを導入しています。
社員それぞれのライフバランスや業務にあわせて生産性高く仕事を進められるようにという想いも込めて導入しました。
例えば、午前中に集中して終わらさないと行けない仕事がある場合は、午前中に在宅勤務を行い、午後から出社するなど、仕事内容に応じて最も効率の良い方法を選ぶことができます。

※現在は、新型コロナウイルス対策として全社員に対して在宅勤務OKとしております。
営業のみを担当する社員はいません! 営業職とコンサルタントを分けてしまうと、営業は自分の営業数字を追うために、無理な案件でも、とにかく受注する、という傾向に陥りがちです。
営業が『できる』とお客様に約束したことが、コンサルタントの立場からすると、とても実現不可能である、というようなことも起きてしまうでしょう。こうしたことの積み重ねが大きなひずみとなり、サービスの質の低下につながってしまうのです。

こういった理念が根本にあることから、運用型広告にとどまらない、幅広い提案を可能にしております。

また、社員の広告やマーケティングに対する理解度は非常に高く、
リスティング広告の著名な本などを執筆しているレベルの高い人材も複数在籍しており、
プレイヤーとして切磋琢磨できる環境が整っています。
転職で何を変えたいのか、面談でお話してください! 面談では、役員と現場のトップに会っていただきます。
弊社の役員は広告代理店と事業会社の両方を経験した後、弊社に入社してきました。
そのため、どちらのやりがい、大変な点も分かる者ですので、キャリアについて悩まれている方もお気軽にお越しください。

また、現場のトップはWeb制作、広告代理店などを経験した後、独立、起業し、今期より弊社に入社した経緯のある非常にアグレッシブな者です。

今のキャリアに悩みを抱えている、応募意思は無いけどカジュアルにお話をしてみたいという方も大歓迎です!
ぜひお気軽に面談したい!を押してください!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
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株式会社 プレシジョンマーケティング資本金39,930,000円設立年月日2007年05月従業員数25人

株式会社プレシジョンマーケティングは、Webマーケティングのコンサルティングから集客施策、ランディングページなどの設置、効率化までワンストップで提供するマーケティングソリューション企業だ。2007年の創業以来、着実にクライアントからの評価を集め、案件を増やし続けている。

代表の高崎青史氏は、業界黎明期からWebマーケティング・プロモーションに携わってきた人物。業界の急成長を肌で感じる一...

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