この仕事で得られるもの

【クラスメソッドの働きやすさ】 ◇フレックスタイム勤務 勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています。（コアタイム：11時～15時） 日々の労働時間は、その日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。 ◇リモートワーク 社員の自由で効率的な働き方を支援するため、リモートワークを制度化しています。 自宅やカフェや旅先など、オフィス以外で勤務することが可能です。 ◇休暇・休業制度 「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日125日、うち冬期休暇2週間（いずれも今期）が設定されています。 このほか、年次有休はご入社時5日、6カ月後10日付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得も可能で、なんと！男性の育休取得率は100%です。 社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。 ◇ワークライフバランス認定 短時間正社員制度導入支援事業（厚生労働省支援） ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業（新宿区支援） 平成23年度男性の育児・介護サポート企業認定（新宿区支援） 平成23年度ワーク・ライフ・“ベスト”バランス賞受賞（新宿区） 平成24年度東京ワークライフバランス認定企業（東京都）

勤務地

【勤務地詳細】 ◆開催場所◆ リモート開催 【アクセス】 Google Meetにて実施予定です。

待遇・福利厚生

【勤務体系】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※標準労働時間1日8時間 【諸手当・諸制度】 ・役職手当、家族手当、保育手当（※条件あり）、通勤・自転車通勤手当、近隣居住手当、各種慶弔見舞金 【保険等】 ・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険 【教育制度】 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・社外セミナーの参加支援（費用会社負担） 【その他】 ・定期健康診断（年1回） ・社内懇親会（随時開催） ・部活動（フットサル部など）

休日・休暇

・休日：土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日 　※年末年始休暇は10～16日程度（前年度/今年度実績16日) ・休暇：有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇