お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 ニューエラーのインタビュー

株式会社 ニューエラー

70年の歴史、世界の物づくりの現場で信頼を得るグローバル企業

5446

常務取締役 営業部長 中村 至夫 氏
1983年、株式会社 ニューエラーに入社。以来、営業職に従事。毎朝、会社全体を巡回して社員一人一人に声をかけるのが日課となっている。営業部のトップとして仕事には厳しいが、自主性を尊重し、アフター5の切り替えの良さなどによって部下からの信頼も厚い。

創立から70年間に亘って会社経営を継続してこられた要因は?

代々の経営陣が、メーカーの純正品を組み付ける下請け工場の道を選ばず、常に新しい市場を求めて事業分野を開拓してきたことが大きい。そのために着実に成長を続け、社員数130名、売上高50億を見通せる様な規模になりました。この会社規模では、まだまだ上から下へ情報が伝達するスピードが速く、非常に風通しの良い会社です。何か問題が起こった時には、部門間の壁を越えて、互いに協力し合いながら乗り越えてきました。また、小回りが利いて仕事に集中出来る環境が整っていることも、当社の良い点です。
組織や売上規模の大きさが、そこで働く人間にとって幸せなのかどうかはわかりませんが、社員一人一人の顔と名前が一致して、一人一人の従業員と触れ合うことが出来る今の雰囲気が私は好きです。また、会社としても規模の拡大を追求してはいません。優良企業であり続けるため、会社の中身を良くして、その結果利益を生み出せる体質を維持したいと考えています。

優良企業であり続けるための秘訣を教えてください。

国内生産にこだわっていますが、長年生産している汎用製品の一部には、海外で生産しているものもあります。しかし、完成品は全て本社工場で品質をチェックして出荷しています。我が社にとっては、品質が最終のとりでなのです。
その品質を支えているのは、製造や資材、品質保証の検査など、現業部門のスタッフです。彼らに生き生きと働いてもらうことが重要です。しかし、自分の考えを表現するのが苦手な方もいて、こちらから働きかけることよって意志の疎通を図っています。納期の遅れや何らかの失敗があったとしても現象面だけとらえて責めても仕方がない。「次はこうしてくれたら助かるな」という話し方を続けていたら、朝礼時に集まる時の顔が輝いてきた。

品質が良く、営業力があることが、我が社がお客様から信頼を得ている要因。現業部門と営業等の非現業部門が上手く融和して、会社全体が良いサイクルで回っていくように考えています。

社員に求めることは何ですか?

社長のモットーでもあるのですが、弊社は挑戦意欲を買う会社です。何もなしで失敗しない人よりも、何かに挑戦して失敗する人を評価している。若い方には特に、積極的に何にでもチャレンジして、明るく失敗して欲しいくらいですね。

前向きにスキルを身に着けたいという社員に、会社は支援を惜しみません。例えば当社が設けている「通信教育受講制度」は、業務とあまりにも掛け離れない内容の講座を受講して、優秀修了した場合には、その受講料を全額会社が負担します。また、社外セミナー等も積極的に受講する様に奨励しています。

その他に、「業務改善提案制度」も導入しています。同じ様な内容の改善提案も多く出てきますが、全ての提案に1件あたり1,000円の手当を支給しています。

求職者の方にメッセージをお願いします。

私は毎朝、駅を降りたときに、「今日は1日何をしようか」と思いをめぐらせます。社員には、毎日希望に満ちてお客様の喜ぶ顔が目に浮かぶような意欲を持って、会社に胸を張って出社して欲しい。自分のモチベーションを下げてしまっては、会社もお客様も、自分も、誰も幸せになれませんからね。そういう会社にするかしないかはマネジメントレベルに左右されますので、私たちも精一杯努力をしていきます。
当社は儲かっているときは社員に還元する会社ですし、性別、年齢の差なく、チャンスが広がる会社でもあります。また、個々の能力を重要視した人事考課制度を導入しています。
基本的に弊社での仕事の取り組み方は、本人の裁量に任せている部分も多くあるため、あまり規則に束縛されずに、存分に貴方の力を発揮することが出来るはずです。この様な当社の社風に共感できる方を採用したいと考えています。

After covid19 bottom

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×