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インタビュー画像代表取締役の知原(ちはら)と申します。 私は、大学卒業後、システムハウスに入社し、組込みシステム開発を長年経験しました。退職後、1991年有限会社を設立し代表に就任、2005年、有限会社から株式会社マクロテクノスへ組織変更を行いました。 同時に、商社やメーカーとの直請負取引を実現し、さらに組込みエンジニアとWin/Webシステムエンジニアで少数精鋭で構成した社員体制を重視してきました。現在は上場企業であるアイコムグループの企業として、経験エンジニアの増員を目指して、中途採用に注力しています。

理想の会社像、御社のビジョンを語ってください

システム開発というモノづくりで、利便性を提供し社会の発展に貢献したいと考えています。 メーカーやSierからの直請け受託開発をメインに社員をアサインし、社員によるプロジェクトのチーム体制構築を目指して、エンジニアの市場価値を高めたいのです。 また、雇用環境では大手企業と同等なものを目指しています。 例えば、社員の有給休暇や子の介護休暇などを取得し易い環境への配慮、自社への帰属意識を持てる開発環境、1000万円退職金プランを進めている等、実施しています。

なぜ、経験エンジニア社員のみ求めているのですか?

当社は、エンジニアの市場価値を高めるため、メーカー向けに、C、C++の組込み開発チームとともに、WINアプリやWEBシステム開発、あるいはAndroid/iOS向けアプリ開発のチーム体制の増強を図っています。 メイン取引となる無線機器やネットワーク機器に関連した組込み/WIN・WEB/Android・iOSの開発を担当していただくエンジニア社員を増員し、チーム体制を拡充していきたいのです。

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代表取締役 知原
設立以来、主軸とする組込み開発に加え、Win/Web開発も社員チームの体制構築を図り、メーカーや上場・優良企業とのお取引の中で様々な開発に携わっています。
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