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株式会社 AXSEEDのインタビュー

株式会社 AXSEED

導入4000社を超える自社開発サービス“SPPM2.0”の成功を足掛かりに次なるステージへ!

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代表取締役社長 内野 徹也

2004年より創業メンバーの一人として、自社クラウドサービスSPPMの開発に従事。2019年4月の組織編成のタイミングで、創業時の社長が会長となり、開発を統括していた内野氏が2代目の代表取締役社長に就任する。これまで一貫して技術畑を歩んできたこともあり、現場で活躍するエンジニアとは近い距離でコミュニケーションを交わし、意思疎通を行っている。

今後どんな会社づくりをしていきたいですか?

現在はサービス領域がほぼ「MDM分野」に限られているので、今後はスマートフォン領域の開発で培ったコア技術を活かし、新しいサービスを増やしていくのが事業的な観点での目標です。将来的には世界でも通用するTech企業にするのが夢です。
組織的な観点での目標は、エンジニアファーストの環境づくりです。当社は基本的には「技術力」を売る会社として成長していく構想を描いていますので、エンジニアが中心となり、エンジニアが能力を発揮しやすい組織にするための取り組みに力を入れます。
エンジニアの能力を最大限に生かすには、場所と時間を選ばない働き方を考えることが大切。すでにフルフレックスタイム制度や、在宅勤務などの制度を導入していますが、今後も現場の声を反映しながら制度環境も整えていけたらと思っています。

AXSEEDが設立された経緯を教えてください。

私はコンピュータの専門学校で学んだ後、平成2年に大手電気機器メーカーに就職しました。入社後は社内システム(汎用機)の運用管理を行うエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後は約10年間にわたって社内の情報システム開発を担当しました。AXSEED設立の出発点は、新規事業を促進する「社内ベンチャー制度」を使って1990年代の後半に急速に広まってきたインターネット関連の事業を立ち上げたことです。
ベンチャーといっても、大企業の組織内でやっていることには変わりません。やはり、ベンチャーを名乗るなら組織の制約を取り払って自分たちがやりたいことに集中した方が良いと判断し、現会長を含む数名で独立し、2004年に当社を設立しました。

現在は社長としてどのような動きをしていますか?

社長に就任して数ヶ月目の今は、現場から経営ボードに移行している最中と言えます。開発を統括していた頃からすで考えていましたが、経営の観点から事業・サービスの今後の方向性を整理しています。
現在は特にMDM領域以外の新サービス立ち上げに向けて、自社サービスを企画運営している会社の社長から話を聞いたり、協力会社を紹介してもらったりするなど、人のネットワーク構築に力を入れています。
私自身、経営は初めての経験なので今は勉強することばかりです。その点、意思決定を行う上でソフトバンクグループからいろいろとアドバイスをもらえるので非常に心強いです。当社の取締役も、ソフトバンクから出向しています。
今後は今まで統括していた開発の権限移譲を進め、社長として経営に専念する形をつくっていきたいと思います。

内野社長が大切にしている人材観・仕事観を教えてください。

今まで自分が開発エンジニアだったからかもしれませんが、「お客様が喜んでくれるものをつくりたい人に来てほしい」という気持ちが強いですね。そうした強い思いを持ち、自信を持って開発できるエンジニアが集まる会社にしていけたらと思っています。
また、エンジニアが情熱を持ってサービス開発ができる環境をつくるためには、経営と現場の距離の近さが不可欠。私は今後社長として経営に携わっていくことになりますが、エンジニアと話す機会は今までと同様に頻繁につくっていかなければならないと思っています。
私が開発に従事していた時は、自分がエンジニアである以上はお客様の要望に対して簡単に「できない」とは言わない。100%の答えでなくとも、一生懸命に考えて、何かしら提案することを心がけてきました。こうした開発のこだわりを現場やこれから入社する皆さんと共有できたら最高ですね。

これから仲間になるエンジニアに期待することは?

本気で開発に向き合っている方なら理解していただけると思いますが、エンジニアは人から渡された設計図を形にするだけでは価値を生むモノづくりはできないと思っています。常に自分の頭で考え、「自分は今何をつくろうとしているのか?」を描きながら、目標を持って取り組むことが大切。自社サービスの開発であれば、より一層主体性が求められると言えるのではないでしょうか。
だから「○○をやってみたい」「○○のサービスはどうだろうか?」という声は遠慮なく会社にあげてほしいですね。会社としても可能な限り、社員一人ひとりがやりたいことにチャレンジできる場を提供したいと思っています。当社はエンジニアを型にはめない会社です。ぜひ新しいサービスの開発を前向きに楽しんでほしいです。

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