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株式会社 ブリーチのインタビュー

株式会社 ブリーチ

【会社をつくろう。共に成長しよう】社員15名、売上30億円。超成長ベンチャー

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管理部部長 佐藤 睦氏

ご略歴ついて、お教えください。

2005年に海外バイヤー志望で大手アパレル商社に入社しました。その後、ECモールが発展していた時代背景もあり、社内で立ち上がったBtoBモールの0→1の立上げから携わり、マネタイズの結果が出始めてから、責任者として手がけるようになります。その後、BtoCプラットフォームや自社ECへの立ち上げ、社内のEC部門全般任せて頂き、関連してWebマーケティングにも取り組み、成果を出し続けた結果、気づいたら最終的には営業部門を統括するCOOとして執行役員まで任せて頂きました。

若くして色々と裁量のある仕事を任せて頂き、全く不満はなかったのですが長女を授かったのきっかけに、今後のキャリアを考えるようになりました。
登り詰めるということは、逆に言えば周りから指摘される機会も減り、ぬるま湯に浸かって甘えも出てきます。本当にそんな環境で自分は成長していけるのか。

結果的、転職は失敗しましたが、その後1年間、自由に過ごせる時間をつくり、子育てをしたり、自分が本当にやりたかったことを見つめ直す期間を設けました。
これが契機となって、「自分が培った知識や経験を、何も整っていないベンチャーで活かそう」と、そうして出会ったのが、代表の大平でした。2018年5月、当社にジョインし、管理部門を任せてもらうポジションに就きました。

御社で実現させたいこととは、どういったことでしょうか?

大きく3つあります。1つめは、2021年に計画しているIPO。2つめは、管理部門のコンサルティングサービスです。

背景には、当社の管理部門のマネジメントノウハウは外販できるほど高度なものでありたいという思いがあります。事業の多角化の一環ともなりますが、コスト部門ではなく、自給自足できるプロフィット部門としての管理部門にしていきたいと考えております。

そして3つめは、これからM&Aや出資などを通じてグループを構成しながら拡大させていく中、関連会社のマネジメントに取り組みたいと思っています。将来的にはグループ会社のトップとして全体的な業容拡大に貢献していきたいです。

社員に対して、どういった存在になってほしいかという思いをお聞かせください。

企業理念として「世界を照らす偉大な企業」と掲げています。
私達が目指す世界を照らす偉大な企業とは、周りに対して良い影響を与え続ける存在です。社員にはまさしく太陽のような輝く存在になって、人のために貢献してほしいと思っています。自分が与えられる側ではなく、与える側になる。そんな“いい人”として、世の中を回す一員になってほしいと思います。それが、いい世の中をつくることに繋がると考えているからです。創業期である「今」だからこそ、企業文化、雰囲気は今後の企業成長を左右するとても重要な事です。相手を尊重し、尊重されるような輝いた人を目指し、一緒に「ブリーチ文化」を築いて欲しいです。

また、私達が目指す「世界を照らす」とは、1人1人が日々幸せ感、
充実感を日々感じて輝きながら、大きな貢献を世の中に対して提供し続けることを意味します。1人1人が輝くために、働く場所の「空気」をブリーチは大切にします。
関わる全ての人に礼儀と挨拶を大切し、人しても一流であって欲しいと願います。

採用基準としてそういう人材しか採用していないという自負はあります。giveの精神を持って働くことができる、互い切磋琢磨しながら本気でいい仕事をしたい。そんな人にはぜひ弊社にジョインしてもらいたいと思います。

佐藤さんにとって“仕事”とは?

自分を表現する、自己実現の手段です。睡眠時間を除く1日の半分以上を仕事して過ごしているので、これ以上の自己実現の手段もないと思います。仕事を通じてエネルギーをもらいますし、喜びを感じていられます。

私はストイックなタイプなので、今はあまり家庭を顧みてません。というのも、1年ほどずっと家庭の中にいたからです(笑)。極端なところがありますね。とはいえ、もちろん妻も子供も非常に大切な存在ですが、自分の人生も大切です。家族のために自分の人生を犠牲にしていいわけではない。子供ができて、自分の人生が終わったわけではありません。逆に、自分の人生が輝かしいものでなければ、子供だって嬉しくはないでしょう。父親は子供にとってのロールモデルであるべきだと思いますし、だからこそ私は当社に入社したとの思いがあります。

余談ですが、私は亭主関白が大事で、奥さんに尻に敷かれるようではダメだと考え、メンバーにもよくそう話しています。家庭をマネジメントできずに部下をマネジメントできるはずもないからです。家計簿も自分でつけるべき、と話しています。

最後に御社を志望される方へのメッセージをお願いいたします

弊社はまだまだ創業期で仕組みやルールの整備も不十分です。
逆に言えば、これから自分たちの手で荒地を耕し築いてゆくことができます。
それらを想像して「ワクワク」する方ならブリーチにマッチすると思います。

成長という言葉をよく耳にしますが、多くの人が外的環境ばかりを求めます。
人から与えられた環境で本当に成長するのでしょうか。
カリキュラムを受けて一流プレイヤーになれれば苦労しません。
自ら切り拓き、主体的な立場が結果として人を育てます。
大手でもなく、ベンチャーでもなく、ブリーチにはそのチャンスが数多くあります。
一度きりの人生、本気で仕事に取り組みたいと考えている方を我々歓迎します。

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