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株式会社 デジタルクエストのインタビュー

株式会社 デジタルクエスト

WEBサービスもアプリも。多種多様な開発実績を誇る、秋葉原 徒歩3分の開発会社。意欲にあふれ、自走したいエンジニア大募集!

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代表取締役社長 鮫島 洋幸

会社設立の経緯をお聞かせください

設立は2014年1月です。
当初はモバイルコンテンツを展開する株式会社サイバードの子会社としてスタートし、グループ内で主にメディア運営を手がけていました。しかし、その後、サイバードが事業の主軸をゲームへと移していくなかで、当社はより自由にメディアやコンテンツ事業に挑戦したいと考えるようになりました。
そこでサイバードと協議の上、円満にMBOを実施し、2016年2月にあらたな新たなスタートを切ったのです。

このような経緯から、当社は「挑戦」をテーマに、あえて領域を絞らず、アイデアと市場性を頼りに次々と自社サービスを立ち上げ、受託開発との両輪で会社を経営してきました。

なぜ、トレジャー・ファクトリー社のグループになることを決断されたのですか?

MBO以来、自由にチャレンジしてきましたが、良い面も多かった反面、戦うフィールドを定める必要性も感じていました。
そんな折に、トレジャー・ファクトリーと出会ったのです。

フィールドを定めるのなら、新しいものを生み出せるブルーオーシャンの領域がいいと考えました。ゲームは既にレッドオーシャンです。今から打って出ても成長可能性は低い。
一方、トレジャー・ファクトリーは実店舗を構えて流通事業を手がけている会社で、デジタルの世界には、これから積極的に進出しようとしているところでした。

リユース業界を見渡してみれば、デジタルの力でもっと便利にできる余地が大いにある。一緒に組めば、我々の成長可能性を追求しながら、新しい価値を生み出すことができると考えました。

まさに、デジタルクエストの新たな挑戦が始まるわけですね!

これまでの当社の姿は、「技術力と発想力に優れ、何にでも対応できる器用な会社であり、"やりたい"と手を挙げれば、何でも自由に作れる会社。しかも優秀な人材がそろっているため、素のポテンシャルの高さで稼げていた」というものでした。

これからは、自由に挑戦できる良さは残しつつ、トレジャー・ファクトリーと共に取り組むリユース事業を柱の一つとして確立していきます。

狙うのは、単純にプロセスをデジタルに置き換える効率化だけではなく、さらにその一歩先です。
モノのデータや会員データ、実際の店舗や物流のネットワークなど、トレジャー・ファクトリーの持つ有形無形の資産を活用し、共に新たなサービスの開発に取り組んでいきます。

社員さんのインタビューでも感じましたが、みなさんずいぶんと自由でのびのびお仕事をされていらっしゃいますね。

就業時間は自由で、決まった席もないありません。エンジニアはノートPC一つを抱えて、あちらこちらで仕事に臨んでいます。社内イベントも最低限です。

昨年は会社で掲げた目標を達成したので、社員旅行でベトナムにいきましたが、これも参加自由。現地でも自由行動でした。さすがに帰国する日の夕飯はみんなでたべましたが(笑)

こういった、フリーランスのような自由を享受できる一方で、安定した処遇と一緒に取り組む仲間がいるという"いいとこどり"の環境だと思っています。

トレジャー・ファクトリーの子会社になってからも、この自由な雰囲気は変わらないですね。

どのような方に入社いただきたいですか?

上場企業のグループ入りした今も、当社が守りに入ることはありません。
安定を得て安心するよりも、「これで思い切って挑戦できる」と意気込むメンバーばかりですね。

これから仲間になる人も、「自律し、自分で課題を見つけて挑戦していくような人」にジョインしていただきたいです。
自社サービスはもちろん、受託開発やトレジャー・ファクトリーとの事業も、積極的にアイデアを出し、クライアントと共に課題解決することが多いからです。
受け身の仕事はありません。

もちろん、若手や経験が浅い人にいきなり自律を促すのは難しいと思います。
ただ、意欲ある人には支援を惜しまないのも当社の社風です。意欲と能力があり、経験を積めば自走できる資質のある人なら大歓迎です。

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