お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 インフキュリオンデジタルのインタビュー

株式会社 インフキュリオンデジタル

Fintechと無限の好奇心で、キャッシュレスの「その先」をつくる。

318904

株式会社インフキュリオン・グループ
代表取締役社長
丸山 弘毅
一般社団法人Fintech協会 代表理事会長

1976年生。慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社ジェーシービーに入社。信用管理部門・マーケティング部門でビッグデータ、AI関連業務を経験、新規事業開発やM&Aも手がけた。2006年、仲間とともにインフキュリオンを共同創業。新規事業の立ち上げ、事業戦略立案等に関するコンサルティングで実績を挙げ、キャッシュレス化に向けた事業を展開。2015年、一般社団法人FinTech協会を設立し、代表理事会長に就任。

貴社は創業以来、社会の「キャッシュレス」化を目指していますが、その理由を教えてください。

”お金”の進化は必然と考えていました。インターネットが発達し、グローバルに取引ができる世の中で、お金だけデジタルになっていないことに不便さを感じていたからです。通貨がデジタル化(=キャッシュレス化)すると支払い面での物理的な障壁がなくなり、『いつでも、どこでも、誰とでも』取り引きができるようになります。

お金がデジタル化されると、もっと進んだことができるようになります。例えば、お年玉のように、お金のやり取りにもコミュニケーションや、さまざまな意味が含まれています。デジタル化すると、何に対する収入なのかを記録できたり、どのようなお金なのか意味や文脈を付与できたりと、現金のやり取りよりも遥かに進んだコミュニーケーションや経済活動が実現できます。

そういう意味で、キャッシュレスは"ゴール"というよりも、むしろ"スタート地点"という感覚で捉えています。

インフキュリオン・グループは丸山さん含め、4人で共同起業したと伺いました。

「面白いことで世の中を変える」というのが起業の目的だったのですが、それはとうてい一人のアイデアや労力で実現できるものではないと思っていました。そこで、共同創業ではじめからチームを作り、そこから仲間を増やしていくことにしました。当時はカリスマ経営者がワンマンで会社を引っ張っていくスタイルが主流で、周りからは「変わってるね」と言われたものです。しかし、「仲間を増やす」「一人ではできないことをやる」ということを達成するには、今振り返っても当時のやり方で良かったと思っています。

「世の中を変えたい」と思った時に、「やろう」「やるべきだ」といった声が複数あると、一人でやるよりも意欲やモチベーションは高くなります。また、チームでやると、一人が苦労してなかなか進めないときに、別の人が「手伝うから進めよう」と、いろいろな役回りを担いながら協力し合うことができるのも良いところだと思います。

これから、どんなことにチャレンジしていきたいですか?

大きく2つあります。1つ目は世界にまだ前例のないサービスや、生活をより便利にするサービスを作りたいということ。当グループが、社名にキャッシュレスとかペイメントと入れていないのも、キャッシュレスやFinTechを超えて、新しいこと、面白いことにチャレンジしていきたいと考えているからです。例えば支払いも、会員権のような権利の使用も、ポイント付与も、ワンタップで全てが完了するようになるなど、消費体験でさらに便利なことを実現していきたいですね。

2つ目は、データ活用の新領域にトライすること。最近はAIが注目されていますが、AIを
活用するためには過去のデータだけでなく、直近の状況や”これから何をしようと考えているか”といった様々なデータも必要となってきます。当グループは、ユーザーに新しいサービスを提供することで、これまでデータ化されていなかった情報もデータにすることができます。そうしたデータを活用して、新しいビジネスや消費体験に繋げていきたいと考えています。

オフはどんなことをして過ごしていますか? 

子どもと一緒に、公園にサッカーしに行ったり、一緒にゲームしたりして遊んでいます。職業病かもしれませんが、いろいろなサービスを使ったり、商業施設などを見に行ったりするのも好きで、体験して「こうやったらもっと面白くなるのに」と思いついたら思考をメモしています。家族との会話の途中でアイデアが出てきて、私一人だけがいきなり止まって、ずっと考えていることもあります。家族からは、突然仕事モードになってしまうのは嫌がられますが…(笑)

経営者として心掛けていることはありますか?また、最後に応募者へのメッセージをお願いします。

チームとして、1+1が2以上になるような会社づくりを心掛けています。同じような人間が3人いても10人いてもできなかったことが、違う観点や技術のある人がいればできることがあります。違う経験を持った人間が、同じレベルでしっかり議論できるようにしていくことを意識しています。

必要なのは「世の中のために次、何が重要か?」という視点です。これは、どんなキャリア、マインドの人でも変わりません。当社で働く意義は「社会を便利に豊かに変えていく一翼を担う人材」となれることではないでしょうか。

新規事業を考えたいとか、新しいものを開発してみたいという意欲があって、前例がないことにチャレンジしたい方は、当社に参加していただくと、やりがいのある充実した仕事ができると思います。みなさまからのご応募をお待ちしております。

この企業が募集している求人

Bnr sp354 1

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×

Greenに登録する

生年月日 必須
     
性別 必須  
     
メールアドレス必須  
パスワード必須  
半角英数字6文字以上、30文字以内
希望勤務地 必須
主な経験職種
経験年数 必須
1つ以上選択してください   

サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。
会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。

×