お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 Monoposのインタビュー

株式会社 Monopos

次世代のSaaS型SCMサービスで小売業界に革新を起こす!

269204

代表取締役
大野 敬太氏
1985年、兵庫県生まれ。大学に在学時、ファッションやアートに興味があったことから神戸の古着屋で週5日働き、午前は学校・夜は店というサイクルで店舗運営に携わる。大学卒業後は博報堂に就職し、営業職として大手ファッション通販会社を担当。その後コスメ・美容サイトを企画運営する企業でオムニチャネル事業に携わり、次の転職先のベンチャーキャピタルで財務知識を身に付け、2013年に株式会社Monoposの前身である株式会社IROYAを設立する。

ファッション業界の勤務経験は、現在の事業にどのようにつながっていますか?

私は大学時代、週に5日、神戸の古着屋で店長として勤務しました。アルバイトながらも業務内容の幅は広く、販売員として店頭に立ちながらも、店長として在庫管理、仕入れ、販売、帳簿記入など、さまざまな業務を行っていました。

その時に私は、ファッション・小売業界ならではのある問題に直面したのです。というのは、店頭でお客様と接する業務は多忙を極め、販売促進を支えるバックヤード業務の管理になかなか時間が割けないことや、在庫管理などの業務に無駄・ムラが多いことを肌で体感したのです。

ファッション業界に強い愛着があった私は、何とかこの煩雑かつ重要なバックヤード業務を自動化できないかと考えました。この時にファッション・小売業界が抱える課題を感じたことが、今の事業の原体験となっています。

ご自身が大切にしている仕事観を教えてください。

私個人の仕事観をメンバーに押し付けるつもりはないことを前提に言うなら、「目的に向かってどれだけの経験を積めるか」ですね。

私が古着屋で働いていた大学時代は、ちょうどファストファッションが出てきた頃であり、「アパレル業界は下り坂」と言われるようになっていた時代でした。

モノを売る以外の手法を使ってファッション業界の活性化に貢献したいと思った私は、まずは大手広告代理店の博報堂に就職。営業として大手ファッション通販会社のECを担当し、広告・PRという新しい引き出しを増やしました。その後も、ある会社ではオムニチャネルの新規事業に携わり、ある会社ではファイナンスを学ぶなど、自分が描くビジョンに向かって意図的にジョブホッパーとなり、起業に必要な経験・スキルを身に付けてきたのです。これらの経験があったからこそ、今の自分がいると思っています。

メンバーの方々とはどのように関わっていますか?

基本的に「これをやりたい」と手を挙げるメンバーには、責任を渡して任せるようにしていますね。幸い自社のメンバーたちとは事業の方向性を共有できており、自らアクションを起こせる頼もしいメンバーが揃っています。お互いにコミュニケーションも取れており、課題の本質を見つめて意見交換できていると思います。私もディスカッションに参加していて刺激がありますね。

この他にも、週に1回勉強会を行う、外部セミナーで吸収したナレッジを社内にフィードバックする、開発手法に関する最新ニュースを随時共有するといったように、能力のボトムアップに向けたエンジニアの自発的な動きが活発です。私は会社の代表として、こうしたカルチャーをバックアップするコミュニケーションを心がけ、プロダクト・サービスの発展につなげることを心がけています。

Techカンパニーとして、どんなエンジニア集団をつくっていきたいですか?

とにかくプロダクト事業の成長に全力を注ぐ集団を築いていきたいですね。そのためには、当社が展開する事業に共感できるエンジニアを集め、エンジニアを中心にしたチームをつくりたいと考えています。

プロダクト事業を成長させるためには、技術を磨くだけでなく、バックオフィスを固めることも必要ですし、外部に提案するフィールドセールス的な動きも必要になってきます。エンジニア一人がすべての業務をやれるとは思いませんが、自分の特徴を活かして「エンジニア+α」の動きをすることは十分に可能だと思います。

実際、当社エンジニアの一人は豊富な現場経験を活かして、人事・採用の仕組みづくりに取り組んでいます。今後もこうした二刀流の人材が、次々と生まれてくるのが理想です。

最後に応募を検討している人たちにメッセージをください。

今は自分が中心となっていますが、社長の私が会社の顔になるような組織にはしたくないと思っています。なぜなら、過去に会社を経営する中で、自分のこだわりに固執してしまい、メンバーと価値観の共有ができない苦い経験をしているからです。その時のことを反面教師にして、『Monopos』事業においてはメンバー全員がやりたいことをやりたい。そのために、私自身はサポーターに徹したいと思っています。

だからこそ、私たちが描く事業ミッションに賛同し、自走してくれる人を仲間にする必要があります。『Monopos』事業はこれから本格的な成長フェーズを迎えます。今なら新しい組織のスターティングメンバーとして、事業の主役の一人として能力を存分に試すことができるはず。意欲あふれる方の参加を心待ちにしています。

Bnr sp354 1

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×

Greenに登録する

生年月日 必須
     
性別 必須  
     
メールアドレス必須  
パスワード必須  
半角英数字6文字以上、30文字以内
希望勤務地 必須
主な経験職種
経験年数 必須
1つ以上選択してください   

サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。
会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。

×