代表取締役　山田峰秀氏

ご略歴について、お教えください。

情報系の学部を卒業後、システム開発エンジニアとして大手ITサービス企業に入社しました。そこで3年ほど勤務した後、中堅の運送会社系の情報システム会社に転職し、ネットワーク設計・構築などのインフラ領域に携わるようになります。その後、システム部門の管理職にも従事しました。 この時代に、現在の当社のメインクライアントとなる最大手クラスの通信・システム開発ベンダーの案件を手がけるようになり、リレーションを深めました。すると、そのクライアントから指名で依頼が入るようになったのです。しかし、会社としては私に対してほかにやらせたい仕事があるわけですから、断らざるを得ない局面が生じました。 そんなことが増えていったので、自由の身になってせっかくのクライアントのご要望に応えようと考えたのです。その後、32歳で当社を創業したという流れです。インフラの仕事は7年ほど携わりましたね。

山田さんにとって、仕事とは？

これまで、仕事だけを取り出して「楽しい」と感じたことはそれほどありません。もちろん生活に必要な糧を得るためにも大切なものではありますが、仕事の充実はプライベートの充実とセットではないかと思います。 当社では、年間平均で月間労働時間180時間以内という社是を掲げて実践していますが、仕事時間を短縮することで自分の自由な時間をより多く手にできるようにするためです。ひたすら遊ぶもよし、勉強して自分の能力を磨くもよし。いずれにしろ、自分の時間を持てることが大切だということです。 ちなみに、「ひたすら仕事をして、その中で自分の能力を高めたい」という意向も尊重します。しかし、あくまでも月180時間以内が条件ですから、そういう方は当社では難しいでしょう。 あくまで仕事は結果を出すもの、能力は勉強し自分で得ていくもの、その時間は会社が用意します、という考え方です。

社員に対して、どういった存在になってほしいかという思いをお聞かせください。

仕事とプライベートはしっかり切り分けてほしいと思っています。会社としても、「仕事ではしっかり結果を出すので、プライベートはきっぱりと確保させてほしい」という要望に応えたいと思っています。一番良くないのは、ダラダラ残業してプライベートの時間をいたずらに潰してしまうこと。そのように、双方に支障を及ぼすような働き方は、当社では絶対に認めていません。 プライベート時間の使い方はもちろん本人の自由で、会社として何ら干渉するつもりはありませんが、私としてはスキルアップや勉強に使ってほしいとの思いがあります。ただ、そのやり方に口出しすることもなく、あくまでも本人のやりたいようにやってもらえれば結構です。いずれにしても、当社は自主性を尊重していますので、やる、やらないは自分で決めてもらいます。ただし、やらない人は当然ながら評価されませんので、当社にいても面白くはないでしょう。

趣味や、オフタイムの過ごし方とは？

2歳半と0歳の子供がいますので、今は子供との時間に追われている感じですね。家でノンビリというわけにはいきません。過去には寝る時間を削って『モンスターハンター』に興じていました。シリーズトータルでは1,000時間以上はやっているんじゃないでしょうか（笑）。 それと、月1～2回ラウンドしているゴルフです。ゴルフは数年前に始めたので、まだスコアは大したことはありませんが、ハマりかけています。

最後に、読者へのメッセージをお願いいたします。

大きい会社は安定していると思われていますが、安定しているのは会社であって、働く個人は必ずしも安定していないのではないかと思っています。今の時代、リストラに遭うことも普通ですし。また、そうでなくても大きな組織においては一つの歯車となりがちですし、出世街道を歩けず居場所がないと感じている人が非常に多いと思います。 一方、当社は設立9年目で、正社員15名、協力スタッフ入れて30名程度という規模。まだまだ会社をつくっていく段階にあります。当社では、全メンバーから意見を吸い上げて会社運営に反映させ、過剰に会社を大きくすることは望まず、最適な人数をキープしつつみんなの力で会社をつくっていきたいと思っています。一人ひとりの存在感は、大企業とは比べものにならないほど大きいと感じられるでしょう。ぜひアクセスしてください！