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株式会社 フェニックスのインタビュー

株式会社 フェニックス

新生フェニックスに向けて体制強化中!『Phenix』と『Kappa』ブランドを中心に展開する日本発のスポーツウェアメーカー

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代表取締役社長 任 軼

仕事をする上で大事にしたいことは何ですか。

今後さらなる成長を目指すため、当社で大事にしていきたい価値観が三つあります。一つは結果にこだわる「結果重視」の姿勢です。プロフェッショナルとしてやっている限り、期待されている結果をしっかり出すことが大切です。
二つ目は「革新力」です。めまぐるしく変化する時代の中で、これまでのやり方やしきたりにこだわり過ぎると、時代に乗り遅れてしまいます。
新しい物を取り入れて、徹底的に実行する姿勢、自ら新しいものを取り入れようとする思考が必要です。
そして三つ目が「スポーツマンシップ」です。当社はスポーツメーカーですから、ビジネスにおいてもスポーツマンシップを忘れずに、明るく前向きに、そしてフェアに最後まで商品に対するこだわりを持ち続けるスタンスで取り組むことが求められます。この三つの価値観を大事にしながら、仕事に取り組んでいきたいと考えています。

これから御社にジョインする魅力を教えてください。

現在、当社はマーチャンダイジング、リテール、ホールセールス、マーケティング、生産管理、物流、管理など各部門の体制をしっかりと整えて、中長期にわたって安定した成長軌道を描くことができる企業へと生まれ変わろうとしている最中です。新生フェニックスに向けて、その立ち上げの段階から携わることができる魅力があります。新しいことにどんどんチャレンジできるので、自分の企画やアイデアを実現したい方には非常にいいタイミングではないでしょうか。
そして当社はスキーからアウトドア、サッカー、ゴルフと幅広い領域の商品を手がけており、ジャパンマーケットを重視したものつくりや営業、店舗運営に携わることができる環境があります。

今後の目標を教えてください。

現在、当社は五つ領域でビジネスを展開しています。『Phenix』ブランドのスキー分野とアウトドア分野、歩くための機能服『alk phenix』ブランド、『Kappa』ブランドのサッカーを含むライフスタイル分野とゴルフ分野です。これらのビジネス領域でそれぞれのマーケットに最適な事業計画を立てて実行し、ビジネスをドライブしていくのが目標です。そのためにマーチャンダイジング、リテール、セールス、マーケティングといった各部署間の連動を今以上に高めていきたいと考えています。

当社はアットホームで働きやすく、ダイバーシティを大切にする組織です。私たちが求めるのは、先ほどご紹介した「結果重視」「革新力」「スポーツマンシップ」という三つの価値観に共感いただける方です。私たちと一緒に新しいフェニックスをつくり上げていく方をお待ちしています。

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