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株式会社 エー・アンド・ディのインタビュー

株式会社 エー・アンド・ディ

異業種からの転身、未経験者大歓迎!10年後を見据えて若手をしっかり育てるシステム開発会社

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CTO
山口 暁氏

エー・アンド・ディには、どのような研修やサポート体制がありますか?

当社では「10年後」を見据えて、未経験者をきちんと育てるための教育体制の拡充を進めています。

まずは、CTOが行う基礎研修です。4月から6月の3カ月間を使って、IT業界の仕事をするために必要な基礎知識をしっかり身につけてもらいます。カリキュラムは弊社のオリジナルのもので、これは入社した全員が受けるものです。

研修の後半には現場サイドのメンバーが加わり、業務寄りの研修も実施します。そこで配属後の仕事を想定しながら、具体的なお客様とのやり取りなどを覚えてもらいます。

本人の意向や希望などを踏まえて配属先を決定したら、以降は現場の先輩に教わりながら実務を身につけてもらいます。近くに相談できる先輩がいることで、不安が払拭できるはずですから、まずはそのために話しやすい人間関係の構築を目指しています。

配属後のサポートとしては、同期で定期的に集まって学びを共有できる場を用意しています。CTO主催の「読書会」という勉強会で、それぞれが現場で学んでいることや悩み事を共有できる場となっています。月に一回、顔をあわせることで、別々の現場にいながらも切磋琢磨できる環境を作るのが目的ですね。

CTOによるキャリア面談や、技術面でのキャリアサポートも定期的に行います。必要に応じて面談の場はいくらでも用意しますので、積極的に活用してください。

その他、社内メンバーとの交流を深めるための帰社日を設けたり、ビジネスアイデアを募るためにハッカソンやアイデアソンなどのイベントも計画中です。声を上げやすい会社にしていくためにも、今後色んな企画を進めていく予定ですから、ぜひ楽しみにしていてくださいね。

社内ではどのような人が活躍していますか?

新卒採用を積極的に行っている当社では、多くの若い未経験者が活躍中です。皆、研修や日々のサポートを活用しながら知識を身につけ、現場でお客様の課題解決に向けて日々いろいろなチャレンジを行っています。

例えば、大学を中退して20歳で当社に飛び込んできたIT業界未経験だったY君は、入社後は現場での経験を積み、現在は官公庁向けの大規模案件を担当。お客様からも高い評価を得ており、当社になくてはならない存在の一人となっています。

今年度も4人の新卒が入社し、今まさに研修を受けているところです。今後さらに育成にシフトしていきますが、すでにしっかりとしたノウハウを持っていますので、安心して挑戦してほしいと思います。

山口さんが考える、エー・アンド・ディでの仕事のやりがいとは?

当社が扱っているソフトウェアのソフトとは「柔らかい」という意味で、柔らかいということは変化に対応できるという意味だと捉えています。

今、世の中はものすごいスピードで変化しています。想像できなかったようなことが次々に起こり、その変化にたくさんの人が困っています。そこに対応できるのが、ソフトウェアの力ではないでしょうか。

ソフトウェアの力をお客様のところで最大限に発揮できる状況を目指すことが、エー・アンド・ディのミッションであり、存在価値だと考えています。いろいろな可能性を秘めた仕事であり、喜んでいただける場面も多いですから、間違いなく大きなやりがいを得られるはずです。

特に、当社では官公庁を筆頭に会社規模の割には大きな案件に携われる機会がたくさんあり、しかも直接取引が多いため、ダイレクトな仕事ができます。それでいて、小さい組織がゆえに新しいことにもフットワーク軽く取り組めるので、刺激も多いはず。現場での気づきをきっかけに何かを提案したり、改善を行ったりすることにも挑戦していける会社ですよ。

応募者にメッセージをお願いします。

求めているのは、知的好奇心が旺盛な人。それでいて、何か問題を解決することが好きな人です。

当社では、決まったことをやるのではなく、与えられた課題の中から「どうすれば解決できるか」を考えて実行してもらう場面が多いです。だからこそ、自分で考えていける人だと仕事を楽しめるはずです。そのために必要な知識は、知的好奇心さえあればいくらでも身につけることができます。

今の世の中はソフトウェアが中心で回っているといっても過言ではありません。AmazonやGoogle、TeslaやSpaceXにしても、今イケてる会社のほとんどがソフトウェア会社ですよね。

私たちの生活を見回しても、物流や工場はもちろん、いずれは農業だってそうなるかもしれませんが、全てソフトウェアが回しています。そういう意味で、ソフトウェア的な考え方を身につけることは、これからを生き抜くうえで非常に大事であり、それを身につけられるのが当社のような環境だと思っています。

それは、ただプログラムを書くといった単純な話ではありません。柔軟な発想で目の前のことを捉えながら課題を見つけ、アウトプットしていく力です。その力は、どんな時代になっても新しいものを生み出していくために必要な力で間違いないでしょう。しかも、世界に比べて日本が弱いといわれる力の1つですから、せっかくならそこに一石を投じるくらいの意気込みで、挑戦してもらえたらとても嬉しいです。

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