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AKTANA International LLCのインタビュー

AKTANA International LLC

シリコンバレー発「AI×ライフサイエンス」 MR向け意思決定支援エンジンのリーディングカンパニー!

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副社長 脇田 宏之氏

京都府出身。新卒での倉庫会社勤務を経て、IT企業へ転職。プログラマーやインフラエンジニアとして経験を積む。その後、MR向けシステムの開発会社へ転じ、以降はマネジメント業務に徹する。
複数のライフサイエンス系システム会社でディレクターを歴任。外資系企業の日本法人立ち上げも経験した。
2016年に AKTANA Internationalに参画し、現職に就任する。

御社で働くやりがいや魅力をお聞かせください。

お客様と直接話せるので、失敗も成功もダイレクトに感じられる点は大きなやりがいでしょう。
また、ライフサイエンスは国民の誰もが必ず関わる分野。その一端を担う社会的意義のある仕事に魅力を感じている社員は多いです。製薬会社を通じて医師、さらにその先の患者さんのハッピーの為に尽くせる。
「製薬会社勤務ならではのジレンマ」を感じることなく、当社ではその思いをストレートに表現して頂けます。

あとは小さな会社なので、自分の力が会社を作っているという実感を持てます。物理的にも、オフィスの家具を自分たちで好きなように作りましたし(笑) 会社に深く関わるので愛着を持てるはずです。

外資らしく、責任がある上での自由度が高い。もちろんサポートはしますが、干渉はしません。
チームメンバーが優秀なのも魅力です。業界で名の知れた人達が集まっているので、かなり勉強になります。

中途採用で活躍されている方の前職は?また、どのようなタイプが多いですか?

エンジニア以外の職種では、元MRや製薬会社専門のITベンダー勤務経験者などが多いです。我々はただツールを売るのではなく、お客様の抱える課題を発掘し、解決するソリューションを提供する企業。そのため、製薬の知識は必須です。業界経験がない若手の方なら、入社後に専門知識を身につけて頂くことになります。

人となりとしては、皆とても常識的。社会人経験が豊富な者ばかりなので、基本がしっかりしている。気持ち良い関係を築けています。しかも、ハイスキルでハイパフォーマー。突き詰めて仕事をするタイプが多いですね。

凄い人ばかり?本当にそうなんですよ!
業界誌に連載を持っていたり、MR教育の書籍を出版している人がいたり、トップ営業として名を馳せた人物がいたり。狭い業界だということもありますが、名前を言えば「ああ!」と、知られている人間が多いです。

御社の人材観、採用ポリシーはどのようなものでしょうか?英語力はどの程度必要ですか?

当社は、正真正銘のスタートアップで「どベンチャー」です(笑)
一般的な会社組織とは違っているので、この状況がわかる人に来てもらっています。
先行きの保証はありません。しかし、大きな夢を語り合いながら、自分たちで未来を作っていこうという意識で、日々進んでいます。

そういう意味で、「会社に所属する」という感覚を持っている方には厳しい環境かもしれません。
自分がAKTANAを変える!伸ばす!踏み台にしてやる!ぐらいの気概がある方は大歓迎です。

英語に関しては、社内やお客様との会話は日本語ですが、ほぼ毎日発生する本社スタッフとのやりとりにおいて必要になります。
しかし、有効な英会話トレーニングを会社負担で受けていただけるサポートがあるので、ブラッシュアップは可能です。

面接というよりは、ちょっとした疑問も含めてカジュアルに話して、お互いに感覚がマッチするかを確かめていければと思っています。

社員に求める仕事への取り組み方をお聞かせください。

自主性を持って仕事に取り組むというのが大前提にあります。エンジニアに限っては、チームでの連携が必要になるのでまた別ですが。
事細かに上から指示を出して動いてもらうという風土ではないので、待ちの体勢だと難しいです。

また、外資系企業ではわかりやすい自己アピールが好まれる傾向がありますが、当社ではコツコツ・黙々と仕事に取り組む姿を間近で見ることができるので、そこを評価しています。

応募者の方へのメッセージをお願いいたします。

当社はライフサイエンスに集中した仕事をしています。この業界は、とても狭い。
そんな中で「一生働いて」とは言いません。踏み台にしてもらって、一向に構いません。
当社には、IT、ベンチャー、プライム取引、シリコンバレー、AI、機械学習など、キャッチーなキーワードがたくさんあります。当社でのキャリアは、今後のあなたにとって必ず有益なものになるでしょう。

「選考する」なんていうおこがましい考えも、まったくありません(笑)イーブンにお話させてください。話した結果、今のタイミングじゃないとか、合わないという判断になったとしても、業界経験者ならば個人的な繋がりを保ちたいです。
他の何かができるかもしれないし、お互いを何かに活かせるかもしれない。
そんなスタンスで、まったく問題ありません。心からウェルカムです!

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