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インタビュー画像代表取締役社長 太田諭哉氏

創業するまでの略歴ついて、お教えください。

高校時代の親友の父親が経営者で、その親子関係が楽しそうでいい感じだったのです。そんな姿を見て、経営者に憧れを感じました。ただし、自分にはそんな資質は足りていないとも感じていたのです。早稲田大学理工学部に進学後、会計学の教授をしていた叔父から公認会計士になることを勧められたのですが、資格で経営者への距離を縮めるのもいいと思いました。しかし、学生時代は遊ぶことを優先しましたが(笑)。 1998年の卒業後、社会勉強のために安田信託銀行(現・みずほ信託銀行)に入行します。叔父の研究室で優秀な会計士と接する中、自分も会計士になろうと決意し、2年弱で退職し試験勉強を始めました。そして、2001年10月に公認会計士となることができました。その時イメージしたのは、既存の会計士のように上場企業の経営層を相手に監査業務や会計業務を保守的に手がけるのではなく、高校時代に憧れたような、仲間と楽しく仕事をして会社を大きくしようと頑張る経営者の『盟友』となること。そして、一緒に成長するような会計士像です。そこで、当時ベンチャー支援に最も強かった監査法人トーマツに入社しました。 経営者を相手に仕事をしている時、自分も相手と同じ立場に立たなければ経営者の気持ちはわからず、真の『盟友』にはなれないと感じた瞬間がありました(企業詳細タブ参照)。それが契機となって、2003年に独立し、当社を起業しました。

起業して実現できたこととは?

自分がやりたい仕事はできています。一生涯、『盟友』として付き合えるクライアントと出会い、お互いに成長ステージを踏みながら仕事をして来れました。そしてこれからも、10年、20年と楽しくお付き合いしていけると感じられる状況がつくれています。ここにおいては、当社のメンバーがみんな同様の状況をつくれるようにすることが、次の課題ですね。 一方、会社としてはまだまだやりたいことができていません。私自身、外に向かうことが多くて内部まで手が回っていないこともあり、やりたいことをやれる組織づくりが追いついていない状況です。やりたいことは多岐にわたっているので、それぞれを担うリーダー層をそろえることが急務です。ぜひ、この募集でその候補者にお会いしたいと望んでいます。

では、御社に在籍している限り、どんな存在になってほしいかという社員への思いをお聞かせください。

成長してほしいと思いますし、どこに行っても活躍できる人材になってほしいと思います。そのために、会社としては社員が成長できる環境を提供したいと思っています。実は、これまで当社を卒業し独立開業するメンバーが結構いました。資格ビジネスでもあるので、資格を取れば独立しやすいということもあるとは思います。みんなそこそこ事業を回せているので、当社には一人前になれる素地はあるのだろうと自負はしています。 しかしながら、一人でやるよりチームでやるほうが、面白くていい仕事ができるもの。ですから、今後は外に出るよりも当社で一緒にやることを望むメンバーも増やしていけるよう、より魅力的な風土づくりに取り組んでいきたいと考えています。

太田さんにとって、仕事とは?

人生そのものですね。仕事を通じていろいろなことが考えられますし、単純に楽しいです。私は後ろを向くタイプではないので、常にこれからのことばかり考えているからかもしれません。これからのことを考えると、自然とエネルギーが湧いてくるんです。 我々の業界は、IT業界などより時間軸が長いこともいいように作用しているかもしれません。IT企業は10年経つと“古い”と言われてしまいがちですが、会計事務所業界では全くの若輩ですから。ですから、比較的余裕をもって未来を考えられるように思います。

趣味や、オフタイムの過ごし方とは?

創業時よりお世話になっている経営者の薦められて、トライアスロンを始めました。ベンチャー経営者にとって、苦しくても限界にチャレンジするのは、ビジネスと共通すること。だから流行っているのだと思います。正直、苦しい思いをしていますが(笑)、何事もやってみなければわかりませんし、同じ話題で盛り上がれますから。何より、ゴールした瞬間の達成感はたまりませんよ。 また、できるだけ家族と過ごすためにも、トライアスロン会場に応援に来てもらうようにしています。5歳と3歳の子供がいますが、パパが頑張っている姿を見せられる機会ってほかにないですからね。

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