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株式会社 アックスコンサルティングのインタビュー

株式会社 アックスコンサルティング

士業事務所とその関与先のビジネス成功をサポートし、着実に成長を続ける経営戦略パートナー

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Web制作部門 佐藤育美さん

入社を決断されたポイントを教えてください。

アックスコンサルティングは業界内では知名度が高く、30年間士業マーケットでビジネスをする中で培ったデータベースを保有しています。さらに自社サービスを持っているので、サービスに携わることのできる裁量や、提供できる幅は広いのではないかと感じたからです。
また、興味を持って実際社員の方に話を聞いてみると、設立から30年とは全く思えないほど実力主義で、ベンチャー精神が強いと感じたことも、入社した一つ理由になります。実際にWebマーケティング事業部責任者は、入社4年目にして主任になっています。ここなら大いにチャンスを自ら掴み取れると感じました。

アックスコンサルティングのならではの特徴を教えてください。

代表自身が過去の失敗を活かし、フラットで実力主義の経営に徹しているため、無意味なルールはなく実力主義、またベンチャー精神をとても大事にする組織風土があること。
社内体制として、例えば営業・エンジニア・web制作部門など効率的な役割分担はできていますが、【横のつながり】をとても大事にする会社なので、例えば毎週金曜日は【交流フライデー】の実施をするなど、部署間隔たり無くコミュニケーションは活発です。
よって社内メンバーはかなり仲がよく、仕事の相談・依頼もしやすい環境ができているかと思います。社内の雰囲気も明るく、仲間がいるからこそ、達成できる仕事の領域は広いと考える会社かと思います。

仕事のやりがいは?

Webディレクターとしての仕事として大きな特徴は、クライアントと直接やり取りするためコンサルティングもできること。要望があれば、SEOやリスティングなどの運用コンサルも行います。ただ制作するだけでなく良いと思ったものはゼロベースから、積極的に提案をしさらにそれが成果に繋がると評価される。
また弊社ならではの体制として、 士業に関するデータが豊富な社内環境に加えて、別に営業やマーケティングの部門もあるため、携わったwebサイトの受注金額まで追いかけることができます。これによって、ビジネスに携わっていると感じながらPJ全体を見ることができることは、他社ではなかなか体験できないことではないかと思います。
クライアントの成果を残すためであれば、好き勝手させてもらえる環境があるので、やりがい感じながら仕事をさせてもらっています。

将来アックスコンサルティングでやりたいことはありますか?

Web制作として、まずコンサルタントとしての知識をもっと身につけてクライアントの期待を越えられるWeb商品を創りたいですね。さらには士業マーケットにより大きなインパクトを残すべく、部門全体を大きくしたいです。
目下の目標としては、マーケティング部門としての実力をチームとして強化していきたいと考えているため、SEOツールを導入し、コンテンツマーケティング、デジタルマーケティングの仕組み化をし、さらにそれらを商品化したいと考えています。
まとめると、「マーケティングオートメーションツール」の導入・開発です!

どんな人と働きたいですか?またどんな人が活躍できそうですか?

あえて自社の課題をあげるとすると現在2020年の上場に向けて、まだまだ組織体制としては人手不足です。
業界ではわりと歴史のある弊社ですが平均年齢が31歳と若く、ベンチャー精神がかなり強いです。全く縦割り組織ではないので、若手でも発言しやすく、新しいサービスの骨子をどんどんと任せられます。仲間が同じく良いと共感してくれた提案はすぐに反映されるような環境なので、変化を恐れず、成長意欲高く、ポジティブにどんどんチャレンジできる人はぜひ気軽に連絡してほしいですね。
社内で活躍している人の特徴をあえて言うとすると、部門をまたぐPJが多いため、コミュニケーションを密に取り、連携が上手く取れる人、またフラットな組織体制の中、横のつながりを大事にする会社なので他人の意見を素直に聞ける人が多いと思います。

興味のある方はぜひ気軽に連絡してほしいと思います!

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