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株式会社 レナータのインタビュー

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【やりたいことがここにある】創業2年目の会社でインフラエンジニアを募集!一緒に会社を成長させませんか!?

株式会社 レナータ IT業界における総合商社。人財や企業のマッチングを通して世の中に新たな価値を生み出す!

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代表取締役 村井良吉


"エンジニアの理想郷"とするべく、共同でレナータを立ち上げた2人。SES事業で使う案件をマッチングさせるためのメール管理システムを開発した橋本氏が、営業力を求めて村井氏を誘ったのが起業の経緯。目指す先は同じでも、一緒にお酒を呑むといつも「野球VSサッカー」の議論に発展。小学校の頃、サッカーの県の代表になった橋本氏曰く「宗教戦争と同じで、解決しない永遠の課題」。でも、互いに尊敬しあえる、ナイスなコンビ。

村井社長、会社設立までの経歴をお聞かせください。

新卒で東芝に入社しました。そのころからIT分野に注目しており、コンピュータ事業部への配属を希望したんですが、重電の営業に配属されました。「営業のプロを目指すぞ!」と勢い込んで仕事をはじめましたが、官公庁の担当になり、他メーカーも含めて寄りあいのような雰囲気の中、さしたる競争もなく、営業が力で勝負する場面はありませんでした。

このままではダメになる。もっと自分の力を試したいと東芝を飛び出し、SIerの日本ユニシスに入社。最初の1年間は、クライアントのビジネスモデルを考案する部署でビジネスの企画・提案を学びました。地方自治体への営業でやりがいを持って働いていたところ、事業自体がクローズとなり日本オラクルに転職しました。ところが大手SIerを中心に回るだけの仕事に満足できず、シャープに移りました。しかし本来重視すべき客先都合は一切考慮しない、売上至上主義の企業文化を受け入れることができず、最終的に独立の道を選びました。
これまで色々な会社の環境を自ら経験してきましたので、自ら理想郷を作ろう、と一念発起いたしました。

人生で大切にしていることはなんですか?

村井:一言でいうと「愛」ですかね。仕事でも相手のことを慮って動くように心掛けています。あとは、人に対してざっくばらんにフランクに接することです。「明るく楽しく元気良く」を社のモットーにしています。若い人が入ってきても年齢差を感じることなく、やり取りできると思います。もちろんプライベートも重視、ON/OFFをはっきりさせて、活躍できる環境を用意します。
充実した人生にしませんか!?

会社への想いを聞かせて下さい

こんな小さな会社でも入社頂ける方がいらっしゃいます。
日々仕事に取り組む際に、私は社員1人1人の生活を、人生を背負っているのだ、と常に言い聞かせて仕事に取り組んでます。

私は日頃から社員には「頑張って働いて下さい」「もっともっと頑張って下さい」といったことは絶対に言いません。猛烈に頑張るのは自分1人で良いと思ってます。
人の人生を背負うということはどういうことか。
私には相応の覚悟があるので、日々の仕事も全く苦にしてません。
むしろ社員1人1人が日々充実、満足するのであれば、こんなに素敵な仕事はない、と思ってます。

大手企業等他社とレナータの違いは?

良い質問ですね笑。
・給与前職以上保証します。
・スキルや経験をドンドン積める環境(現場)を沢山ご用意しております。
・漠然と日々お金の為に仕事をするのではなく、この会社には未来があります。
 エンジニアの道を極めるのもよし、管理スキルを磨くのも良し、新規事業を立ち上げて大きくしていくこともできます。そうです、ここには皆さんのやりたいことがあるのです!
・国産、外資大手企業が導入している福利厚生サービス(ベネフィットワン社)を、弊社でも導入しております。食事、レクレーション、宿泊等で割引を受けられますので、公私ともに充実させることが可能です!
・資格取得の際、合格した時のみ費用を払う会社は多いと思います。レナータは違います。合否に関わらず費用を負担します(同一試験3回まで)。
・月1回の社内ミーティング後はただの飲み会はやりません。社員には出来るだけ還元したいという代表の考えで、毎回毎回、ステーキや寿司、焼肉等、サラリーマンでは入れないようなお店で美味しいものに舌鼓をうちながらワイワイガヤガヤやってます。

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