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株式会社 ソフテックのインタビュー

株式会社 ソフテック

システム開発の上流から下流までトータルサポート。 安定した経営基盤を土台にさらなる飛躍を目指す

205219

代表取締役 岩間 秀昭氏

大学卒業後、日本自動変速機株式会社(現、ジャトコ株式会社)に入社。主に情報システム部門で活躍し、2011年4月にソフテックへ出向。2012年4月に転籍して取締役に就任し、2016年1月に代表取締役となる。

働きがいのある職場環境づくりなど、“社員の働き方”にこだわりを感じますが、まずは社員に対する想いからお聞かせください

システム開発という仕事では、プロジェクトのある局面において、どうしても残業など、ハードな場面に突き当たります。だからこそ、会社としてサポートできる部分については、できる限り制度などを設けてサポートしていこうと考えています。

しかし、会社ができることには限りがあります。そのため、社員自身にも、ハードな状況以外のときは、日々、業務の進捗状況を確認し、効率的な仕事の進め方を確立することで、プライベートの時間を確保するよう努力してもらいたいとも思っています。

実際、当社では月平均残業時間を13~14時間ほどに抑えることができており、プライベートを楽しんでいる社員が多いです。私もそれには大賛成です。社員には人として成長してほしいと思っているからです。そして、人が成長するのは、仕事における経験に限ったことではなく、プライベートだからこそ学べることも確実にあるからです。その結果、人間的に大きくなり、良い仕事に結びつけば、会社としては言うことがありません。

では、社員に期待することは何でしょうか?

「自分の仕事を語れる人」になってほしいです。携わっている業務内容を説明できるといったことではなく、仕事全体を俯瞰して、自分がどのような役割を担い、どのように貢献しているのか、もしくは、貢献しようとしているのか。自身の介在価値まで語れるようになれれば嬉しいですね。

そうなるためには、業務知識はさることながら、自分の仕事についてしっかり考える必要があります。漫然と働いていては、仕事について語ることなどできません。アウトプットの精度や、アウトプットを出した先にあるもの、周囲から期待されていることなどに思いをはせる必要があります。これができていれば、自分が担当している業務に対して意見を持てるようになります。「自分ならこうする」「自分とはここが違う」など、自分の意見を持って先輩などに質問すれば、その答えから得るものも確実に多くなるはずです。結果、自己成長を促してくれるといった良い循環が生まれます。

ご自身の仕事観を教えてください

社員に期待することと同じです。自分が担当することになった仕事としっかり向き合い、見つめ、考えること。そして、理解できたと思えたら、考える範囲を周りへと広げていきます。自分だけで完結する仕事というものはなく、そこには必ず誰かが介在しているのですから、仕事を知ろうと思えば、必然的に周囲にも目を向ける必要があると考えるからです。

何か、偉そうなことを言っていますが、完全にできているとは思っていないからこそ、自分への戒めとして、『考える』ことを課している部分がありますね。

人材育成について、お考えをお聞かせください

ITノウハウやスキルを磨いていくことに対して、これまで以上に投資をしていく考えがあります。しかし、会社がいくら投資しても、社員にビジョンがなければ、その効果は半減してしまうでしょう。10年後の自分、20年後の自分がどうなっていたいのか。いや、IT業界は技術の進展が早いので、20年は長すぎるかもしれませんね。いずれにしろ、将来自分がどうなっていたいのかをイメージして、そこから逆算して今の自分が何を学ぶべきなのか考えてほしいと思っています。そして、その考えを会社にぶつけてください。すべてを実現できるとはいいませんが、可能なものについては前向きに検討していきたいと思います。

それから、学ぶ対象を自ら限定しないでほしいと思っています。職種一つとっても、IT業界には多数存在します。だから、外へ目を向ける意識を忘れてほしくないのです。外を見るからこそ、気づけることがあり、その気づきが成長や新たな可能性につながることだってあるからです。

最後に、求職者にメッセージをお願いします

転職を考えているということは、みなさんはすでにさまざまな経験をお持ちだと思います。その経験をぜひとも大切にしてください。その意識が次の職場での経験を有益なものにしてくれるはずだからです。

そして、 “次”の場所が当社であれば幸いです。東京オフィスを開設して新たな分野の開拓に注力し、海外展開も検討するなど、当社は安定した基盤を持ちつつ、さらなる飛躍に向けて挑戦しているところです。あなたが培ってきた経験を活かせる機会がたくさんあるはずです。また、このフェーズにいる企業でしか味わえない醍醐味や身に付けられない経験を当事者の一人として体感することは、あなたの今後に必ずやプラスになるはずです。

ぜひ安定した経営基盤の下、自分の意志で様々な仕事をしたいという方からのご応募をおまちしております。

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