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年収
インタビュー画像開発本部 執行役員 尹 漢昊(ユン ハンホ)氏

略歴をお教えください。

高校まで母国の韓国で過ごし、卒業後に来日しました。日本に来たのは、高校生の頃に韓国がIMF危機に陥り、ものすごい就職難となったことがきっかけとなりました。高校の姉妹校であった岡山の日本語学校で1年間学んだ後、岡山の大学に入学しました。理科系の学部でプログラミングも学びました。大学2年の時に、韓国に進出する計画があったベルティスの岡山の本社が、通訳/翻訳のアルバイトを募集していたので応募しました。それが縁で、大学卒業後、そのまま入社しました。 入社後、営業や管理、データメンテナンスなどいろいろな仕事に就きましたが、専門分野に集中して取り組みたいと思うようになり、社内で手薄と感じたWebエンジニアリングを学ぼうと会社に申し出たのです。会社はすぐに認めてくれて、書籍購入やセミナー受講を支援してくれました。以来、Webシステム開発に取り組み、2013年にはタイのオフショア開発拠点となる現地法人の設立を手がけ、3年半駐在しました。現在は東京本社で、主にフロントエンド開発の責任者として受託開発を担当しています。私が管轄するメンバーは、東京本社のほかに岡山、大阪、山口、タイに併せて30名ほどが在籍しています。

メンバーには、どのように仕事に取り組んでほしいと考えていますか?

自ら考えて行動する力を身に着けてほしいと思っています。その上で、仕事で結果を出すことはとても大事なことなのですが、その前にプロセスがもっと大事だと思ってほしいのです。プロセスにおけるムダをどこまで無くすかで、自ずといい結果はついてくるからです。ですから、どうすればもっと効率化できるか、よく考えてほしいと思っています。 私はかつて、何か問題があると何でもかんでも自分で解決しようと考えて動いたのですが、なかなか思うようにできず、人に相談してあっという間に解決できたという経験をしたことがあります。それまでの自分の努力は何だったのかと。もちろん、自分が苦労したことはそれなりに身につくのでムダとはいいませんが、全体効率を考えると、周囲を力を利用することも非常に大事なことなのです。そういった柔軟性も身につけてほしいですね。

仕事で大事にしていることとは?

常にお客様の立場に立ってモノを考えるということです。自分がつくったものをお客様はどのように使うのかをイメージした時、自分が満足できないものは、お客様には決して提供してはいけません。 そのためには、お客様のことをよく知らなければなりません。私は、可能な限りネットなどで調べ、先輩にも聞きます。さらに、お客様の店に行って、中古車の在庫状況などをチェックします。そうしておくことで、例えばお客様が「男性客を意識し、カッコいいクールなサイトをつくりたい」と言った時、お客様の在庫に軽自動車やファミリー向けの車種が多かったりすると「ターゲットは女性も意識したほうがよいのでは?」と提案できるからです。 お客様にとって本当に価値ある提案ができるように日々全力で仕事をしています。

ベルティスをどんな会社にしていきたいと考えていますか?

メンバーが発言しやすい会社ですね。私がタイのベルティスインターナショナルを立ち上げてから一番苦しい思いをしたのは、メンバーから意見が上がってこないことでした。商品をどうしたらいいと思うのか、どんな言語やフレームワークを使ってやりたいのか、意見が全く上がってこなかったのです。2年ほどしてやっと、「自分がそうさせている」と気づきました。私から一方的に要望してばかりいたのです。以来、必ず意見を求めて2ウェイコミュニケーションをするように心がけています。特に、開発現場にはお客様の声が届きにくいので、できるだけ拾ってはフィードバックするようにしています。

趣味やオフタイムの過ごし方とは?

冬はスノーボードをやりによく雪山に出かけますね。最近は、もっぱらアメリカのドラマを字幕なしで見ています。タイの現地法人立ち上げの際、英語を勉強したのですが、せっかく学んだ英語をもっと磨いておこうと始めました。後で字幕付きを見て確認しますが、ドラマを楽しみながら勉強できるのでお薦めですよ。

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