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株式会社 ForFieldsのインタビュー

株式会社 ForFields

顧客志向のエンジニアを目指す方へ。急成長中のシステム開発会社

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人事採用担当
渡邊 秀介

御社で働くやりがいや魅力を教えてください

仕事としてやり遂げたことに対する満足感を得る。
日頃からユーザーの満足を追及する姿勢の会社ですから、
ユーザーからの感謝として多くの場面で感じ取ることができると思います。
働く意欲は”正当な対価”と”やり遂げた満足感”のどちらが欠けても継続させるのは難しいですよね。
このどちらもを提供し、ぜひ一緒にやりましょうと言えるそんな会社です。

また、少人数の会社のため、
社員の一意見でも社内全体に広めやすい、風通しのとてもよい環境ですが、
これを大切なものとし、社員を増やしてもその状態を維持できるよう、
不満や提案等、発言しやすい現場であり続けることをお約束します。

満足感を持って働きやすい環境、これが当社の魅力です。

御社で活躍するためにはどんな資質が必要とされますか

現状維持を50点とする姿勢ですね。
なかなか難しいことで、私も含め社内でもまだまだ足りないものです。
新しいことに飛び込む時は、何もわからないままながら手探りで色んなものを吸収できるので、自然に成長しています。
そんな現場でも、やがてやるべき事が明確になり、次第に手順化され、安定を迎えます。
ここで何か足りないことを見つけられるかが、大事なことであり、
ユーザーも気づかなかった、”あってよかった”を用意できていた、そんな人は最大限評価され、大活躍できますね。

最後に御社を志望される方へのメッセージをお願いいたします

一緒に仕事をする上で、
経験のないものに挑む時や不得意なものから避けられない時、
そんな時は一人であたらず、経験ある人や得意な人からフォローを受ければよいですね。
活躍する資質の一つとして、現状維持を良しとしない姿勢をあげましたが、
実際には、その資質だけの人が集まっても何も実現できない場合だってあります。
(解決方法がわからなければ、不満だけ言う集団ですね)

不満に思い、実現する人が一人なら話は早いですが、
別に不満に思う人と実現する人が一人でなくたって良いわけです。
人それぞれ、武器をする得意分野は違います。

均一な集団は、ある分野でのみなら強いですが環境の変化に弱いですね。
凸凹だけど得意分野でフォローし合う。そういった集団でありたいと思っています。

自分の武器は、”これだ”というものを是非見せに来てください。

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