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マーベリック 株式会社のインタビュー

マーベリック 株式会社

「新しいが普通になる」アドテクサービスを展開するテックカンパニー

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代表取締役 美留町 督氏
大学在学中に学生ベンチャーを設立。卒業後、営業コンサルティング企業に就職した後、再度起業。インターネットリサーチに関わるうちにDSPへの可能性を感じ、独立を決意。営業組織を求めて株式会社ネオキャリアへ転職し、新規事業として、ネオキャリア初のプロダクト「N-Tage」を開発。その後、事業を分社化し、2013年10月のマーベリック株式会社設立とともに代表取締役に就任。

マーベリックを立ち上げるまでのご経歴を教えてください。

学生時代、実は就職活動で人気ランキングにいつも入るような大企業から内定をいただいていたのですが、結局辞退しました。先輩のかっこ良さの後ろに「大きくてブランドのある会社の社員だから」というものが見え隠れしているように感じ、自分はこうなりたいわけじゃないと思ってしまったんです。そして、大学4年生のときに学生ベンチャーを立ち上げ、地方のタウンペーパーをオンライン化する事業をしていました。その後、東京の社員数5名ほどの営業コンサル会社に就職し、ネットリサーチに携わることになりました。

ちょうどその頃に登場したのがDSPです。何か面白いことができるんじゃないかという思いがきっかけで、独立するために動き始めました。ただ、開発には資金も必要なうえ、B2Bの商材なので日本で展開する以上は営業マンが必須です。そこで、営業に強みを持つネオキャリアに転職し、エンジニアは私が集める形で新規事業を立ち上げ、人事向けRTB_DSPサービス「N-Tage」を開発しました。その後の事業拡大に伴い、マーベリック設立に至っています。

理想の会社像、御社のビジョンについて教えてください。

「人の心が動く瞬間をテクノロジーで創造する」ことが当社のビジョンです。人間は日常生活を送るなかで、意識的に決定していることと無意識的に決定していることがあります。オンライン・オフラインを問わず、その様々な場面、人の心が動く瞬間に、我々のテクノロジーやサービスが介在している状況をつくり出したいと考えています。

これからますます情報過多の時代になり、人間が自分で情報を選別することが難しくなっていくと思います。だからこそ、そのときにその人がどんなことを潜在的に求めているかを予測し、適切な情報を届けられる仕組みや環境づくりが必要です。当社が、エリア情報を活用し、オフラインの媒体などと連携して広告サービスを展開しているのも、その取り組みの一つです。

企業理念は「新しいが、普通になる」ですが、これは裏を返せば「普通にならない新しいこと」はやらないという考え方でもあります。当社はメンバーの半数がエンジニアで、つくろうと思えば何でもつくれてしまいますが、やはりエンジニアリングというものの最終目的は、つくったものが世の中のより多くの人に届くことです。

世の中ではすごく尖っていて面白そうな「新しい」サービスがたくさん生まれては消えていきますが、我々は、自分たちがつくる「新しい」ものを、今のインターネットのように人の生活に密着してみんなにとってなくてはならない「普通」のインフラにしていきたいという思いがあります。常にそこを目指す会社でありたいですね。

技術者にとって御社で働く魅力ややりがいはどこにありますか?

設立から4年目の今まで、基本的にエンジニアがエンジニアを呼ぶ形で優秀な人材を揃えていったので、総じて技術レベルは高いと思います。開発言語にはScalaを使っています。コミッターもいるので、その専門性を生かしてScala祭りや勉強会での登壇などで情報も発信し続けています。

また、物理サーバーとクラウドサーバーの両方を使うハイブリッドインフラ構築など、積極的に新しい技術を導入しており、何よりエンジニア自身が「楽しい」と思えることを実施しています。

技術のアベレージが高い環境なので、バグ対応などで尻拭いをする場面も少ないですね。自分がコードを書く時間が長く、全てのプロダクトのコードを見ることもできます。また、スピードとアウトプットの内容で公正な評価を行っているので、そちらもエンジニアのモチベーションにつながっていると思います。

社員にはどのように成長して欲しいですか。社員に対する思いを語ってください。

営業メンバーには、広告やマーケティングのことをしっかりと考えたうえでプロダクトを提案できるようになってほしいですね。ただ単に売りつけるということではなく、お客様の抱える課題やマーベリックとして何ができるかをきちんと理解したうえで、一歩踏み込める人になってもらいたいと願っています。

エンジニアに対しては2パターンあると思うのですが、技術で食べていく人は、新しい技術に積極的に挑戦してとにかく技術を極めてもらいたいです。自分は技術だけではないという人は、常にどうすればサービスをより良くできるかを考えて、それをコードに変えていってほしいですね!

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