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株式会社 コスモライフのインタビュー

株式会社 コスモライフ

ウォーターサーバーのビジネスモデルを革新し続ける『コスモウォーター』

170319

企画部 部長 堀野氏

御社で働く魅力について教えてください

当社はウォーターサーバー事業をはじめて10年以上になりますが、後発でありながら業界トップクラスのポジションまで急成長しました。その最大の原動力は、新しいことにチャレンジするという姿勢ではないでしょうか。

例えば、業界の常識をくつがえす、足元に水ボトルを設置するウォーターサーバー。誰も最初は売れるのか半信半疑でしたが、お客様へのアンケートやヒヤリングで最も多い悩みが、「重たいお水ボトルを女性が持ち上げるのは大変」ということが分かり、急ピッチで商品企画から製造、販売までの準備を進めました。

そのマインドは会社規模がおおきくなった今でも脈々と受け継がれており、チャレンジできるチャンスは数多くあります。意思決定が早く、優れたアイデアやプランは即採用されますので、中途入社の方でも臆せずチャレンジしていただきたいと思います。

実は私も中途入社組で、入社前はなんだかおもしろそうなことをやっている会社だなという印象ぐらいでした。ご縁があって働くことになりましたが、入社してみて何も整備されていない状態に驚いた記憶があります(笑)
そのおかげで、ゼロから自由にチャレンジすることができ、さまざまな経験をさせてもらえることができました。

入社して感じたことは、社員同士の関係性のよさです。同じ課題についてみんなで語り合ったり、困ったときにはそっと手を差し伸べてくれるなど、非常に働きやすい社風です。働いていて非常に気持ちがよく、この会社を選んでよかったと感じました。
こういった点も、社員定着率が高い理由のひとつではないでしょうか。

採用時に重視するポイントは?

当部署での採用時には下記の3つのポイントを重視します。


一つ目は、「自ら考えて動くことができる」ことです。

当社に限った話ではありませんが、仕事を通じて成長していただくためにもっとも大切な能力のひとつではないでしょうか。指示待ちではなく、自身に課せられた役割を認識して、アイデアを出したりいろいろ試したりして積極的に動くことができる方は、きっと即活躍いただけると思います。当部署はまだまだ人数が少ないので、ひとりひとりの役割がとても大きくなっています。少しくらい背伸びして仕事するぐらいでちょうどいいかも知れませんね(笑)


二つ目は、「コミュニケーション」能力です。

企画部の仕事では、社内の他部署との連携やパートナー会社との連携が欠かせません。特に他部署のメンバーやパートナー会社との打ち合わせの機会も多く、どのようにディレクションするかによって成果も大きく変わってきます。
ビジネス上において、人と人とのつながりが非常に大切なのは言うまでもありません。面接時には「この人と一緒に働いたら楽しいだろうか」という視点でお話をさせていただきます。そのようなコミュニケーション能力をお持ちの方であれば、周囲も気持ちよく働くことができ、「この人のためにもう少し頑張ってみよう」とプラスに作用するわけです。楽しく仕事をしていれば、周りに人が集まるのは当社だけではなく、世間共通の事象ですね。


三つめは「WebやITが好き」ということです。

当部署の仕事にデジタル(Web)は欠かせない存在です。
Webが好きで新しいことを試してみようという気持ちが非常に大切です。Webの技術やトレンドは日進月歩で移り変わっていますので、数年前に成功していたことが、今では通用しなくなるということも多々あります。

専門家になる必要はなく、それで何ができるのか、メリットやデメリットを把握するぐらいで構いません。専門的な実務はパートナーと連携して進めますので、会話ができるぐらいで十分です。

忘れてはいけないのは、WebやITは道具のひとつに過ぎないこと。
大切なのはビジネスゴールの達成のために、WebやITを活用するという視点をもって取り組むことです。流行りに流されるのではなく、本質を見失わないように常に意識していただきたいですね。



社内の雰囲気はどんなですか?

本社機能がある加古川本社と、営業拠点となる大阪支社のいずれも、人の良い社風が感じられると思います。
私自身も中途入社組ですが、人間関係であまり悩んだ記憶がないですね(笑)

急成長とともに社員数も急増したので、ある意味中途入社の方のほうがはるかに多いです。そのため、部署間の風通しもよい会社だと思います。
同じ課題についてみんなで語り合ったり、困ったときにはそっと手を差し伸べてくれるなど、非常に働きやすい社風です。働いていて非常に気持ちがよく、この会社を選んでよかったと感じました。
こういった点も、社員定着率が高い理由のひとつではないでしょうか。

ぜひ、面接の際に社内の雰囲気を見学していただきたいですね。

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