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ベースメントアップス 株式会社のインタビュー

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ベースメントアップス 株式会社 ”マーケティング力”を武器にスマホアプリ・メディア・HR事業領域を拡大。実力者が集う、急成長ITベンチャー企業。

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 つぼ吉(25)。
 学生時代にインターンとして入社。新卒で大手メーカーに入社したが、8ヶ月で退職。ベンチャーであるベースメントアップス株式会社に再度入社した。
 入社直後、経営企画部を設立。現在は10名弱の部下を持つリーダーとしてWEBマーケティングを担当している。SEO/リスティング/アドネットワーク/SNSマーケティング/などマルチな方面で活躍。

転職の決め手は『自分の個性を発揮できること』


 転職前は、大手電機メーカーの生産管理として取引先からオーダーを取り、製造部署に指示を出す仕事をしていました。特に仕事に対してこだわりがなかったですし、仕事がつまらないという感覚を知らなかったので、地元の勤務地を志望できた安定の大手メーカーに就職しました。1番の成果はマクロで資料作成を自動化させとことですね。

 入社してすぐに転職を考えはじめました。理由は、ただ単にメーカーの仕事がつまらなかったからです。(笑) インターンをしていた学生時代と比べて、優秀な人が全然いない、業務内容が面白くない、ワクワクしないと感じてしまいました。

 転職先に求めていたもの・譲れなかったことは、Webサイト運用の仕事ができることです。残業がなかったということもあり、暇つぶしがわりに自分でサイト運用を始めました。『一般的に良いとされていること(情報)+自分が良いと思ったこと(個性)』を発信することができるWeb関連の仕事に魅力と楽しさを見出すようになり、こんな風にワクワクする仕事がしたいと思うようになりました。また、個性を発信し続けることで自分らしくいれることもWebサイト運用の魅力だと思います。

 初めはフリーランスとして働くことを考えていましたが、タイミングよく社長の方からお声がけ頂き、会社で働くということを意識しはじめました。実は私、学生時代の2年間、ベースメントアップスでインターンをしていました。自分のやりたいことと事業が一致していたこと、インターン時代に確かな成長があったベースメントアップスに運命を感じ、新卒入社して8ヶ月後に転職する(古巣に戻る)ことを決断しました。べースメントアップスというベンチャー企業から一度出て、大手企業で働いたことは良い経験になったと思いますし、ベースメントアップスがいかに自分にとって働きやすい環境であるのかを再認識できました。

 自分のやりたいことにお金を出してくれる環境が整っていることの素晴らしさを最近改めて感じます。ベースメントアップスは裁量権が大きいので、不自由なく自分のやりたいことに挑戦できます。いつだってワクワクが止まりません。また自分のやったことに関して評価してくれる人がいることも、モチベーションにつながっていますね。

新たな事業部を立ち上げることからはじめました!!


>入社時と現在で、仕事内容に変化はありますか?
 入社してすぐ、主にWEBサイトディレクターを任されました。
 またサイトを構築していくと同時に、チーム(組織)が不十分だと感じたため、採用関連の仕事にも力を入れました。結果として転職後、1年未満で2名採用、インターン生+新卒も合わせて新たな事業部を設立し、事業の土台を作ったことが、最初のやりがいです。

 現在は、WEBサイト、Youtubeチャンネルのディレクターをしています。また経営企画部のリーダーとして、事業が円滑に進むように管理もしています。 
 自分のYouTubeチャンネルで100万再生、新しくSNSチャンネルを作り事業の最大化を図るなど、数値として見える成果に喜びを感じています。入社時から変わらず、ワクワクすることが相変わらずできていますね。(笑)


>今1番のやりがいを教えてください!
 今はYoutubeチャンネルの目標達成に向けて試行錯誤することが1番のやりがいです。
私は昔から”なんで?”の発想、疑問に思うことが多いと感じます。多分、常に何か考えていることが好きなタイプの人間だと思います(笑)。問題を解決するたびにやりがいにつながっていると思いますし、毎日何かしらのやりがいを感じることができています。

物事を構造的に考え、リスクの確率と物事を裏側から捉える力が身につきました。

 
>転職後、どんな面でご自身の成長を感じましたか?
 一番成長したと感じることは、物事を構造的に考えるようになったことです。意思決定をする際、常に複数の選択肢を用意する→あらゆる角度から確率を考えて選択する癖がつきました。リスクの確率と物事を裏側から捉えることの思考を深めることができたと感じます。

 また、WEB関連の知識を幅広くつけられたことも成長したことだと感じます。WEB関連の知識は基礎的なものが多く流行り物が少ないので、今後絶対に無駄にならない知識だと思いますし、マーケティングの知識はどこに行っても活かすことができると思います。

『外冷め、中熱い』そんな人間が集う会社です。


>ベースメントアップスの社員はどんな方が多いですか?
 一言で表せば、『外冷め、中熱い』ですかね...
 みなさんポテンシャルが高く、本気を出せば頑張れる人の集団だと思います。ただ、外から理解されにくい人も多いかもしれません。やってきたことが、他社で評価されなかったり、大手で自分の頑張りが評価されにくい人は、ベースメントアップスのようなベンチャー企業で活躍できると思うし、評価してくれるとも思います。裁量権が大きいので、いくらでも前に進むことができますよ!
 ちなみに私が社内で優秀だと思う人は、Sさんです(開発事業部リーダー)。ユーザーニーズを把握するのが上手く、勝ちへのこだわりがすごく強いところに惹かれます。


>求める人物像があれば教えてください!
 マーケティングの仕事って、意外と地味でコツコツした作業が多かったりします。ですからコツコツしたことを継続できる+作業のベクトル・効率を自分で考えてアップデートしていける人が、私のビジネスパートナーとして理想的です。
 また、この仕事が好きであって欲しいとも思います。私は今の仕事が好きなので、自分の中では『仕事=プライベート』という感覚です。だから休日も仕事のことを考えてしまいますね(笑)

”自分の能力を最大化できる場所でワクワクすることをやり続ける”


>今の課題、今後挑戦したことはなんですか?
 当面の課題は、自分で発案した事業を黒字化させてきちんとした組織と仕組みを作ることです。Youtubeチャンネルの登録者を10万人まで伸ばすことも目標ですね。余裕が出たら今までやってきたことをコンサルとしてやってくのもいいと思います。

>10年後のキャリアビジョンなどがあれば教えてください!
 今後のキャリアビジョン....。明確なキャリアビジョンは特にありません。今はベースメントアップスで働くことが最良の選択だと考えています。私はいつも、その場その場でワクワクしたことを選択しています。学生時代もヒッチハイクで世界を周ったり...(笑) 価値観が近似している仲間と、自分の能力を最大化できる場所を選択していきたいです。
 今の会社は結果さえ出せればなんでもやらせてもらえる、そんな会社だからワクワクするし、魅力を感じます。

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