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株式会社 イードアのインタビュー

株式会社 イードア

【新産業創出・既存産業の構造改革を支援するビジネスの総合医】日本の新しい社会の発展をつくるコンサル企業での第二創業期メンバー募集

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広報担当
上智大学法学部 卒業
民事事件を扱う法律事務所へ事務職として入所。
3年間在籍後、当時9名だったイードアへ転職。

何故、イードアへの転職を決意しましたか。

もともと、大学時代に野球部のマネージャーとして組織づくりに関わる中で、「人が最大限、力を発揮できるような環境をつくりたい」という想いをもつようになりました。自分の働きによって仲間がより良い結果を残し、「感謝の言葉」を受け取った経験があったからです。

卒業後は、弁護士と伴走し、かつ大学で学んだ法学の知識を活かすことのできる法律事務所へ、事務として入所しました。そこでは、秘書業務から裁判関経書類の作成補助など、正確さを要する法律実務に携わり、仕事への強い責任感を培ったと思います。しかし、事務職であるため、直接利益に貢献できないもどかしさはありました。

3年間、自分と向きあううちに導き出した想いは、より多くの人と一つの目標を共有しながら、それに向かって走って行くように働きたい。また、それを通じてさらに自身を成長させたいというものでした。ベンチャー企業への転職を決意したのも、若いうちに自分の力をつけ、よりダイレクトに会社の成長へ貢献できるようになりたいと考えたからです。

現在の目標について教えてください。

現在の目標は、1人のプロとして自走できるようになることです。やりたいことはいくらでもあるのですが、そのための時間が足りないというジレンマがあり、生産性を高めると同時に、1日でも早く実務をキャッチアップしていく必要があると考えています。そのために、インプットとアウトプットをいかに早く回せるか、凡事徹底の意識を大切にしています。

正直、未経験であるからには学ぶべきことも多いです。さらに、質の高いアウトプットのためにはより良いインプットが必須だと考えているので、情報収集の習慣化はもちろんのこと、コンサルタントとの時間も大切にしています。経営者と相対して得られる情報の質は、ほかとは比べものにならないと実感したためです。
日々の業務一つ一つを大切に、誠実に向き合いながらも、マーケターとして必要な技術を習得し、良い意味で期待を裏切るような働きができるようになりたいと思っています。

イードアは、どのような会社ですか。

自分についても、周囲についても、今まで受け流してきたような問題一つ一つと向き合えるような会社だと思います。それを人間的成長と取るか、やっかいなことと取るかは人によりけりだと思いますが、視野が広がり、問題解決に向き合う精神力や覚悟が鍛えられると私は感じています。

また、単純にスキルや経験ではなく、人間そのものを見る風土があります。私のような未経験の人材でも人間を評価してもらい、広報・マーケティングといった重要なポジションを一任され、裁量を与えられています。さらに、適性はもちろん、本人の志向性も大いに考慮してもらえる部分には、会社としての懐の広さも感じます。

個人的な話ですが、とある小説に登場する一節で、昔から勝手に座右の銘にしてるものがあります。「惜しまず与える者は、常に与えられる」という言葉なのですが、イードアはそれを体現していくにふさわしい会社だと思っています。

会社づくりに興味がある方は、ぜひ社員に会いに来てほしいです。 社員一同心よりお待ちしています。
参考URL ・広報ブログ http://edoa.co.jp/blog/

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