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株式会社 ライズ・コンサルティング・グループのインタビュー

株式会社 ライズ・コンサルティング・グループ

創業7年目の急成長ファームが、日本の再生を担うビジネスコンサルタントを急募

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代表取締役社長 朝日 竜樹氏
野村総合研究所、外資系コンサルティングファームを経て、国内大手コンサルティングファームの執行役員に就任。当初下請け、下流中心のシステムベンダーであった同社を、数年で一次請け・上流中心のコンサルティングファームへと昇華させた実績をもつ。2010年12月に株式会社ライズ・コンサルティング・グループを設立。
新規事業・海外進出・経営革新・企業再生など、多岐に渡る経営コンサルティングサービスを提供している。

起業のきっかけと、社名に込められた思いについて教えてください。

社名の「Rise」には「顧客企業の成果を上昇させる」という決意をこめています。

「成果の上昇」といっても、そのプロセスは、直線で描かれるような単純な軌跡ではありません。まずは関係者を躊躇なく巻き込みながら、行動の結果を次の成果へとつなげる正の循環を構築し、最終的にはクライアント自身が考え、努力することでビジネスが上昇し続ける――そんなスパイラルをつくる支援をすることが、我々が提供する経営コンサルティングサービスです。

企業を取り巻く環境が時々刻々変化していくなかで、上昇のスパイラルを継続的に巻き起こしていくことは容易ではありません。クライアントとの距離を限りなくゼロに近づけ、課題とリスクを同じレベルで共有すること、リアリティのある解決策を示し、共に「実行」していくことが必要不可欠です。こういった考えから、私たちが提供するコンサルティングサービスは、ハンズオンスタイルをポリシーとしています。

日本の再生をミッションとし、クライアントのために真の成果を提供する「本当の意味で闘える集団」。そんな理想のファームを実現するためライズ・コンサルティング・グループを設立しました。

今後のビジョンについて教えてください。

創業以来、自動車メーカー・ヘルスケアメーカー・通信・流通・銀行・証券・保険等を代表とする多くの企業から多大な信頼を頂戴し、新規事業開発、海外進出、M&A、ハンズオンでの経営改革等のプロジェクトを中心に多数の案件を担っております。

この春にはシンガポールに初の海外支社を設立いたしました。
日本と海外の両拠点を軸に今後も幅広いサービスを展開し、日本企業の新規事業や海外進出に貢献したいと考えています。
どんなお客様からも「真に価値のある総合プロフェッショナルファーム」として認めていただけるよう、今のサービスをさらに付加価値の高いものへと昇華させていきたいと考えております。

今いる社員の皆さん、またこれから御社に参画される皆さんには御社の一員として、どのようなことを期待されますか。

当社が最も重視しているのは「結果を出す」ことです。コンサルタントが成功するためには「結果を出す覚悟がある」ことが何よりも大切だと感じています。

当社は、社訓として

・どのような状況でもミッションを最後までやり遂げる「プロフェッショナリズム」
・クライアントを含めビジネスやプロジェクトを加速させる「スピード」
・社内のメンバーに留まらず、クライアントをも巻き込み、ワンチームとして成功へと向かう「チームワーク」

の3つを掲げていますが、上位職から若手に至るまで全員がこの社訓を重視し、最高のアウトプットを出すべく、仕事に邁進しています。
結果が出せるプロフェッショナルが集まっていることが、当社の最大の強みだと日々実感しています。

当社では、若くてもチャレンジングで大きな仕事に携わることができます。苦労も多いかもしれませんが、その分、他のコンサルティングファームよりも圧倒的に早く成長できる環境です。

今いる社員はもちろん、これから当社に参画される方々にも、是非、将来の目標を持って、失敗を恐れず、自分の人生にチャレンジしていってほしいと思います。
コンサルタントという仕事に誇りを持ち、日本の再生のために、ともに頑張りましょう!

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