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株式会社 リーディングマークのインタビュー

株式会社 リーディングマーク

世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー

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奥田 祐己:
東京大学法学部/中国清華大学経済管理学院に在学しながら香港での介護系ベンチャーなどで業務。卒業後、レクミーを運営するリーディングマークにて、新規事業/新卒採用/サプライチェーンマネージャー等に従事。

当社のミッション「自己実現を支援する」は、あなたにとってどういうことか?

Q.あなたがリーディングマークを通じて実現したいことは何ですか?

僕は、今リーディングマークが掲げている会社のミッションである“自己実現”を、年齢や性別・国籍などに関わらずすべての人が可能となるような社会になるよう、人生の中で貢献できたらと思っています。

リーディングマークのミッション:
「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをデザインすることで、大きく有益なインパクトを与えます。」

Q.何故そう思うのですか?

人の最も大きな苦しみの一つは、「自らを愛せないこと」と思うのです。

世界には、自己実現できていない人がたくさん存在しています。自分がしてきたこと、してこなかったことばかり考え後悔してしまう人、自分を生んだ父母を恨んでしまうこと、その人種に生まれたことを恨む人、自分なんて生きていても価値がないと思ってしまう人。。。

自らを肯定できないこと、自らを愛することができないことは、大変つらいことだと思います。

日本でも世界でも、実際にそのような状況、心境に置かれている人が少なくないと感じています。

今の就活の在り方ひとつとってもそうです。

自分が今まで頑張ってきたことが無い、自分にはPRできることなんてない、やりたいことなんてない、

誰かのモノサシに合わせて、無理やり自分ではない誰かを演じる、そのような状態になってしまう学生は少なくありません。

でも、将来のキャリア選択は、本当はそういう暗いものではないはずです。「無限」とは言いませんが、自分のどうなるか分からない未来に対して、いろんな思いを巡らせワクワクできる時間であるはずです。

就活だけではありません。

例えば、高齢者の方々、人生の最後を締めくくるタイミングで、誰とも話さず孤独死していく人、そこまでとは言わなくても、時には、要介護の状態となり、家族に負担をかける負い目を感じながら亡くなっていく方が少なくありません。

しかし、人生の最期こそ、最も自己実現し、幸せを感じながら締めくくれるべきだと思うのです。

また、子供の世代もそうです。共通の基準で測られる学校教育の中で、たまたま今の学校教育で測られる観点では得意でなかったからというだけで、周りから、あるいは自分自身で無能だと感じてしまう。本当は、もっと素敵な力を持っているのに。

こういった事例を挙げればきりがありません。

世の中には、自分で自分を愛することができない、そんな人が数えきれないと思うのです。

Q.どんな未来を目指していきたいですか?

それは、あらゆる人が自己実現している社会です。

自分が、自分を生んでくれたお母さんの元に生まれ、育ててくれたお父さんの元に育ち、様々な友達に会い、悩み・苦しみながらも時に喜びを感じ、そういった様々なことから形作られる現在の「私」、この世にただ一人しかいない「私」を自ら愛し、肯定できる社会。

そんな個性を持つ「私」だからこそ、描ける未来がある、その実現に向け一歩進める、そんな社会を作っていきたいと思っています。

就活は、就活こそ親から受け継いだ才能や、失敗体験も成功体験も含めて経験してきたこと、そうして培ってきた性格、価値観など、それらをすべて解き放ち、外に出し、そしてそんな「自分だからこそ活躍できる」未来を選び取れる時であるべきと思っています。

また先に挙げた高齢者の方であれば、今まで培ってきた社会的関係を生かして充実した1日1日を過ごしたり、経験を生かして他世代への貢献を感じられたり、家族との穏やかな時を過ごしながら「自己実現」を感じられる、そういう社会になると良いと思っています。

子供は、学校をハブとしながら、社会の様々な人とかかわりあいながら、少しずつ自分が面白いと感じること、得意と感じることを見つけ、熱中できる、尊い「個性」に気が付ける、そんな過ごし方ができる社会になったらいいなと思います。

僕はリーディングマークの仲間と、事業を通じてそれらの実現に向け、少しでも社会をより良い方向に変えられるよう頑張っていきたいと思います。

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