お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 PLAN-Bのインタビュー

株式会社 PLAN-B

"世界中の人々に「!」と「 ♡ 」を” というミッションのもと、デジタルマーケティング領域で顧客満足の基準をつくる!

239127

人事部部長 渡辺 錬平
2011年10月、株式会社PLAN-Bに中途入社。入社後は営業部へ配属され、新規顧客開拓、新規代理店開拓に従事。その傍ら新卒社員のマネジメントも任される。 2013年8月から営業部部長。東京、大阪、福岡の営業3拠点の統括を担う。2013年12月年間MVP受賞。 その後東京、大阪で営業マネージャーを育成し2015年1月より人事部部長。現在は採用と社員全員がモチベーション高く仕事ができる職場環境づくりにコミットしている。

会社の雰囲気や特徴的なところを教えてください

社員全員が明るくフレンドリーです。そして、そのような空気感を持っていても本気でやるというところも共通しています。楽しく働くというのは大事だと思うんですけど、しっかりメリハリはつけて、苦しいことがある中で達成した時のギャップが楽しいということに繋がっていると思います。

また、部署間・上下間の距離はとてもフランクです。意見が言いづらいという雰囲気は一切ないですね。一人一人が四苦八苦しながら事業を作っているので多忙ではあると思うんですけど、自分のことだけを思っていないからこそ目の前のこと、相手のことに集中できる部分がありますね。

御社の人材観、採用ポリシーを教えてください

「常に誰かのことを考えて、誰かのために生きる才能を持っている人。」
これがなければ絶対に採用しません。その上にアツさ、コミュニケーションの気持ちよさ、賢さ、素直さ、明るさなどが乗ってきます。

もちろん表現の仕方は人それぞれなので、表層化しているかどうかは問いません。重要なのは心の底でそう思っているかどうか。

見極めるのは大変難しいですが、PLAN-Bの選考では面接以外にも面談や会食といった手段で複数の社員とお会いいただくので、いろいろな角度から判断するようにしています。

最後に御社を志望される方へのメッセージをお願いいたします

大前提として、誰かのために生きる才能を持っている人と働きたいです。
PLAN-Bは【世界中の人々に「!」(驚き)と「♡」(感動)を】というテーマを掲げているので、常に誰かのことを考えて仕事できる・生きていけるという思いを持っている人が理想です。

同じ野球チームにいるにも関わらず、ヒットを打った人間に嫉妬するのは変ですよね。活躍してる人は素晴らしいですし、会社の見ている方向に進めてくれている訳ですし。そう思ってくれる人が良いです。”FOR ME”だけでなく、”FOR YOUでありFOR ME”という精神が大切ですね。

PLAN-Bはデジタルマーケティングだけをやっていこうと思っている訳ではありません。【世界中の人々に「!」(驚き)と「♡」(感動)を】与えられれば良い。ドメインは問わずチャレンジしていきたいですし、チャレンジしてもらえる方からのご応募をお待ちしております!

Bnr sp354 4

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×

Greenに登録する

生年月日 必須
     
性別 必須  
     
メールアドレス必須  
パスワード必須  
半角英数字6文字以上、30文字以内
希望勤務地 必須
主な経験職種
経験年数 必須
1つ以上選択してください   

サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。
会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。

×