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株式会社 インタレストマーケティングのインタビュー

株式会社 インタレストマーケティング

ソーシャルマーケティング×テクノロジーで世界を変える!次世代プロモーションの自社メディア”Kolor“も好調!

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SI事業部長/チーフアーキテクト
小澤 栄一 氏

専門学校卒業後、エンジニアとしてシステム開発会社に入社。戦略室CTOとしてマルチOS対応の開発プラットフォーム「Titanium Mobile」を利用した新製品開発やRails技術者認定試験の監修、技術書の執筆など様々な業務に携わる。その後、2012年にインタレストマーケティングに参画。現在はSI事業部長/チーフアーキテクトとして、システムインテグレーション事業のトップとしてマネジメントに従事している。

インタレストマーケティングの強みについて教えて下さい。

当社のシステムインテグレーション事業部はB to B to Cの案件がほとんどです。ソーシャルメディアやマーケティングリサーチといった分野に強いメンバーが集まっているので、そういったバックグラウンドを活かしたサービスの提案に強みをもっています。いわゆる「システム開発会社」としてお客様とお付き合いするのではなく、「ビジネスパートナーとして」一緒に新規事業をプロデュースしていくというところが大きな特徴です。

開発についてはスピードと柔軟性を重視しており、小さなチームで、設計を含めて1つのサービスを4~5か月で立ち上げていくというスタイルをとっています。ユーザー視点にたったサービスを構築するため、まずはスモールスタートでリリースし、ユーザーのレビューを受けて改修を入れながら質を向上させていくようにしています。

こういったユーザー重視の開発スタイルと、ビジネス面と技術面のバランスのとれたコンサルテーション能力、また開発スピードに関して、お客様から高い評価を頂いています。新規営業はほとんど行っておらず、常にお客様の方から名指しで案件を頂くという状況です。

インタレストマーケティングで働く魅力を教えて下さい。

当社ではサービスの立ち上げから保守運用まですべてのフローに携わることができます。言われた役割をこなすだけという仕事は一切ありません。大変ですが、大きなやりがいを感じることができます。それぞれのレイヤーごとにプロフェショナルがいるので、その仕事に触れ、スキルアップすることも可能です。

また、ソーシャルメディア領域に強みをもっているので、最新のソーシャルサービスとの連携やビッグデータ、スマートデバイスといった最先端領域での様々なサービス開発に携わることができます。新しい技術をどんどん採用しているので、常に新しいことに挑戦したいというエンジニアの方にとっては、とても魅力的なのではないでしょうか。お客様からも技術的な制約を指示されることがほとんどないので、新しいことを試しやすい環境です。

100%社内開発なので、社内でディレクターやデザイナーなどとしっかりとチームワークを組んで、1つのサービスをみんなで作り上げていく充実感を感じることもできます。年齢層も若く、仕事に対してはアクティブなメンバーが多いので、色々な刺激を受けることができます。お客様から高い評価を頂くと、チームみんなで喜び合うような環境です。こういった雰囲気のなかで働きたいという方であれば、とても楽しく働けると思います。

エンジニアチームは、どんなチームですか?

「遊ぶ時は遊ぶ」、「働く時は働く」というメリハリがあるチームです。遊びにも仕事にも常に本気です(笑)。

メンバーの平均年齢は26.5歳で、みんな責任感が強く、自分の役割をしっかりと全うしようという意欲があります。一人ひとりが自律心をもって、仕事を回していくというのが基本ですが、技術力が高い人はみんなをまとめ、周りの成長を手助けしていこうというような雰囲気もあります。

評価制度に関しては、半期ごとに目標設定とレビューをしながらスキルアップを目指しています。入社してすぐは技術力がそんなに高くなくても、スキルに見合ったキャリアプランを提示し、一緒にプロジェクトのなかで磨いていけたらいいかな、と思っています。新卒エンジニアも入社して半年で大分実力がつき、今は一部の技術検証を彼1人に任せているような状況です。

これからどんなチームを作っていきたいと思いますか?また、求める人物像について教えて下さい。

これからチームを拡大して、お客様に更に多種多様なサービスを提供していきたいと思っています。現在は小さいチームながらもお客様に信頼して頂いて、沢山の開発に携わることができています。今後はより大規模なサービスに取り組んでいけたら嬉しいですね。個人的にはシステムインテグレーション事業でも、オリジナルのパッケージシステムのようなものを作っていけたらいいなと思います。

求める人物像としては、自分の作るサービスに対して良い意味でプライドをもち、プロ意識を持って仕事に取り組める方と一緒に働きたいと思います。

一人ひとりに任される裁量が大きいので、大変なこともあるかと思いますが、周りのメンバーとしっかりコミュニケーションを取りながら、楽しく働いて下さる方、常に自分磨きができる方を求めています。

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