代表取締役 横濱　悠平 氏

起業前の経歴や創業時の想いを教えてください

子どもの頃から、自分で会社を創るんだと勝手に思っていましたが、個人事業主時代に知り合ったメンバーと、いつかは自分らの会社を持ちたいと話しており、それぞれが経験を積みあらゆる意味で時期が来たと判断したので、起業しました。

理想の会社像、御社のビジョンを語ってください

「目指せ！！67億人のありがとう！」 世界中の人が、『おもしろい！』『便利！！』と思ってくれるネットサービスを生み出す。これが、当社の目指す会社です。このような会社であるためにも、1人1人がプロであり、主役である会社でなくてはなりません。そのためにも、それぞれ自分でも食べていける人間達が集まり、1人では出来ないそれ以上の大きな夢を実現することができる可能性に満ち溢れたステージを提供する会社を目指したいと考えています。 そして、メンバーひとりひとりがプロであるからこそ、仕事が楽しく、そして仕事が楽しいからこそ、本当にいいサービスを提供できる。そして、本当にいいサービスだからこそ、お客様にありがとうと言われる。そんな当たり前の様で単純なことを、本気でとことん追い続けることができるチームでありたいと考えています。

社長様（役員様）にとって仕事とは何ですか（職業観を語ってください）

一切の妥協をしないことにより、豊かな心を育むための修行の時期だと思っています。成果は後についてくるをモットーに、打算なしに失敗を恐れず、１度決めたらとことんやってみればいいと思っています。社員一人一人にもこの気持ちを大切に持ってもらいたい。守りに入るのは、まだまだ先でもいいはずです。　 そして、自分自身が会社にとってとても必要な人間なんだ、自分がいないと会社が回らないんだといった当事者意識を全員強く持ってもらいたいと考えいています。誰一人欠けてもローハイドは成り立たないのです。それぐらい自分の仕事に対して、やりがいと責任感を持って取り組んでいただきたく思っております。 当社はまだ小さい会社なので、現場と経営陣の距離が無いこともとてもチャンスと捉えていただきたいです。近い距離で一緒に売上や、原価の話をできることも、将来皆さんが経営者として独立するときの大きな武器になると考えております。

会社の魅力と今後の展開を教えてください。

当社では、即主役として参戦できることが大きな魅力と言えるでしょう。少数精鋭の環境ですので、自分次第でいくらでも会社の中心人物になることが可能です。また、個人の強みや得意なジャンルでの独立を応援することも他の会社にはない魅力かもしれません。 現在、受託開発メインから、自社パッケージ、自社サービスへシフトしていますが、今後は、本格的に自社商品で勝負ができる会社を目標とします。

社員にはどう成長して欲しいですか。社員に対する想いを語ってください

仕事は正直厳しいです。でも皆最高のスタッフです。でもいろいろ弱い部分もあります。一緒に会社を強くして行ってくれるような熱い思いを持ってくれる人を歓迎します。たった1度の人生、思いっきり何かに打ち込んで、最後は皆で感動を手にしてみませんか。