ITソリューションチーム リーダー　嶋崎 大介氏 昭和51年生まれ。高校を卒業後、トラックの運転手となる。 その後体調を崩したのをきっかけに、26歳でIT業界に飛び込む。 HTMLコーダーやテスター、データマイニング等の経験を経てプログラマーへ転身する。 数々のWeb系開発プロジェクトに携わり経験を積んだ後、2008年後半から大手Webサービスの運用・保守開発業務に従事し、ユーザー目線での開発・運用を経験中。現在に至る。

御社で働くやりがいや魅力を教えてください

採用活動では経験よりも、その方の人となりを見ていきたいと思っています。お客さま先に常駐して仕事をすることが多いということもあり、お客さま目線で仕事ができることが重要だと考えています。具体的には人の気持ちをちゃんと考えられる人ですね。

御社の人材観、採用ポリシーを教えてください

現在弊社では、経験の浅い方からスキルの高い方までさまざまなキャリアの方が活躍しています。もちろん基礎的な知識は必要ですが、社外のセミナーも利用していただけますし、先輩社員がサポートしますので安心してください。

評価や教育に関するポリシーや特色ある制度があれば教えてください

理想論かもしれませんが、社員の発想をカタチにし、それによって会社を発展させていきたいと考えている会社です。ですので、振り分けられた仕事をただこなすだけの人ではなく、自分のやりたいことを発信していける方にぜひ入社していただきたいですね。実現できるかどうかは別ですが、ちゃんと話は聞きますし、みんなで一緒に考えようとする社員が集まった会社です。

御社で活躍するためにはどんな資質が必要とされますか

まだ経験の浅い方でも臆せずに自分のやりたいことをぶつけてきてください。逆にキャリアのある方の中にはこれまで色々なことをあきらめてきた方も多いと思います。そんな思いを汲み取れる会社だと思いますので、ぜひ一緒にカタチにしていきましょう！