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Supershipホールディングス株式会社 - スタートアップの技術力&スピード感×大企業の経営資源によって、Post Cookieのデジタルマーケティングを創造

Supershipホールディングス株式会社 求人画像1
人事領域のスペシャリスト
500万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

グループの経営戦略方針策定及びコーポレート業務全般

仕事内容

以下の領域より意思と適正から対話しアサインをします。 採用領域) ・ミドル~シニア層など、事業成長に必要な人材を関係者(役員、事業責任者)と協議し、採用成功に向けた最適な企画をゼロベースで立案し、実行。 HRBP領域) ・注力グループ会社のHRBPとして経営陣と議論し現場の実態も捉えた上で、重要課題を捉え人事戦略へ落とし込み、戦略の立案から実行。 人事企画領域) ・グループ各社の人事制度設計、評価制度設計及び運用。

募集背景

当社は、デジタル広告、データコンサルティング、VR事業など、データとテクノロジーを活用した事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。 事業拡大に伴い、今後採用も強化してまいります。 この度、採用強化に向け、お力添えいただける方を募集することになりました。

配属部署

人財開発本部:25名(20代後半から30代前半が大半の組織) 採用グループ:7名

概要

スケールアウト・nanapi・ビットセラー・AppVadar・Socket・Synarioの6社が合併してできたハイブリットスタートアップ企業です。 異なる文化やバックグランドを持つメンバーに加えて、大手・ベンチャーを問わず他のIT企業からも魅力的な人材が続々とジョインしている当社では、「組織のダイバーシティ化」を推進することで、多様な人材が活躍できるフィールドを ご用意しています。 様々な考えを取り入れることで、変化の激しいインターネット業界で常に成功し続ける企業でありたいと考えています。

この仕事で得られるもの

これまでM&A含め急速に事業や組織が拡大してまいりました。 そのため、いい意味での歪みや課題が存在しています。 事業ドメインは市場が拡大しており、かつM&Aなどにより急成長企業である当グループで、様々な課題を解決するスキルや場面を提供します

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■専門業務型裁量労働制 10:00〜19:00(休憩1時間) ※1日のみなし労働時間8時間 【待遇・福利厚生】 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年2回(5月、11月) ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ会社健康保険(保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、無料歯科検診) ■交通費:月額上限5万円 ■その他:グループ会社持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断 ■屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)、祝日 ■Happy Friday(土曜日が祝日の場合、前日の金曜日が会社全体で休みとなる休暇制度) ■Happy Monday(毎週月曜日は午前有給/午後出社を推奨する休暇制度) ■夏季休暇 ■年末年始 ■年次有給休暇:初年度最大15日付与(入社月支給) ■その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

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